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女性の働き方についてのプラチナくるみんなどの格付けをとっているため、女性の働きやすさについては力を入れている印象があります続きを読む(全61文字)
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三井住友信託銀行株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友信託銀行株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の働き方についてのプラチナくるみんなどの格付けをとっているため、女性の働きやすさについては力を入れている印象があります続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はとても働きやすい環境であると感じました。実際に部署にも女性が多く、子育てをしながら働いている方も沢山いたので、子育てと仕事の両立はしや...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や短時間勤務などの制度が整っていて、働きやすい環境だと思う。子供の体調不良などの突発休みでも取りやすい。
配偶者の転勤に合わせて勤務地を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
権利を主張することができる人はいいと思う。子供がいれば時短勤務や休暇も十分に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しわ寄せは若手...続きを読む(全91文字)
女性が非常に多く、地域限定など多様な働き方を認めているから続きを読む(全29文字)
育児休暇を取っている社員が男女共々多く、取りやすい雰囲気続きを読む(全28文字)
女性社員の方が話されており、社内の女性の割合も高く、育休や産休で辞めることなく休暇制度を活用して仕事をする方がほとんどであると仰っていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は十分に取れるのではないかと思います。早く復職すれば手当ももらえるので、対応は柔軟かなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
各種制度が整っているので、ライフステージが変わっても継続して勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度を使っている人で月...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の管理職はかなり多く、時短勤務、時差勤務などを活用し子育てしながら昇進していっている人はかなり多い。女性だからと業務上多めに見てもらえる...続きを読む(全270文字)
育児休暇を積極的に取っていて、女性は働き続けやすいと感じました。続きを読む(全32文字)
女性の働きやすさというのは説明会でも強く売り出していた。結婚に伴い退職する人は少なく、大半は休暇制度を利用してから職場復帰するそう。そう言った意味ではしっ...続きを読む(全125文字)
HPにもあるように、女性活躍推進の取り組みがなされており、実際社員数では男性よりも女性の方が多いため、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
25年前の当時でも産休育休についてはほぼ子供を産み育てる女性は必ずとっており取得率も高かった。
男性については、ほとんど育休は取得していなか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすくなっている。その補充はない。取ったもの勝ち?きちんと仕事が回るような制度を考えたほうが良い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や休暇が取りやすい部署もあるため、ワークライフバランスは充実している人もいる。結婚、妊娠、出産、育児におけ...続きを読む(全150文字)
子供ができた際は長期休みをとれたり、早めに帰ることができたりとその人に合わせた仕事ができていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
産休育休はほぼ取得可能。急なお休みも対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は同じ職場に戻れる場合と戻れない場合がある。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休や育休は積極的に取っている人が多く、また取りやすい雰囲気であると思う。復帰後も時短等で働きやすい制度は整っていると思う。続きを読む(全68文字)
新卒採用の半数が女性であり、女性も多い職場であり、女性管理職もいる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
妊娠中はテレワークを増やしてもらったり、育休からの復職時は部署の希望を可能な限り叶えてもらえる。コロナをきっかけにテレワークの選択肢もでき、...続きを読む(全237文字)
産休育休取得後もあたたかく出迎えてくれる雰囲気があるらしい。続きを読む(全30文字)
育休はとりやすいと思う。女性管理職も増えているらしい。続きを読む(全27文字)
育休の取得、エリア職に移転など柔軟な働き方ができる。全国転勤型とエリア職の待遇の差がなくなりつつあると聞いている。続きを読む(全57文字)
女性社員の方と面談する機会もあったが、女性の上長との面談などの機会には恵まれていると話していた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
他行の一般職の同年代と比べたらお給料は高めだったと思いますが、残業もありますし、営業等それなりにプレッシャーを感じながら仕事をしていたので、...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りで土日祝日休みであることは良いです。たまに休日に支店を開けてお客様対応することがありましたが、振り替え休日は取れたので...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
まとまった有給(所定の連休)は、繁忙期を除いて周囲との相談で取ることができたので、海外旅行や国内旅行等にも行けて良かった。
残業も閑散期に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自己都合での退職だったが、次の仕事
のスタート時期に合わせて柔軟に退職日を設定してもらえた為、手続き等スムーズに行うことができた
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社したタイミングは、上司や周りの方にも恵まれ、和気あいあいとした雰囲気の中仕事を行うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住宅補助はある。
寮は総合職のみで、独身は30歳まで出られず、結婚するか30歳を待つかしかなかったと記憶している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
リテールビジネスの領域で提供価値や成長余地に限界を感じ、より広い視点で価値創出に挑戦したいと考えたためです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とても真面目で一生懸命働く人が多く、気持ちよく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが故に、明らかにボリュームオーバーな場合...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は夜18時まで来店予約を受け付けるため、20時までの夜シフトがある。また土曜も来店予約受け付けるため、土曜の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
東急ハーベストには年2回くらい使用できたと思う。とてもお得な値段で、良いホテルに泊まれたのでよかった。転職して後悔したことは唯一この、東急ハ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性管理職は増えている点。今後キャリアを積めば管理職も目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるためには、様々な仕事を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性のワークバランスと謳っていましたが、その当時の上司に子供の遠足でシフトをお休みで申請したら、却下されました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休、育休制度もしっかり整っている。育休明けは時短勤務も可能。女性役席、支店長も多く頑張り次第でキャリアアップ可能。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性行員の方が若干ではあるが多か感じられる。近年では営業職としても多くの女性が入社している。女性社員や管理職向けのワークショップ等もあり、非...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によると思うが、課内50人中40人以上が女性だったため育休や産休への理解が強く、時短勤務で働いてる人もかなり多かった。
女性管理職はあま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性で管理職は本部行員か、窓口課長。女性活躍推進をしており、女性管理職は20%目標と対外的に公表しているも、営業課、融資課での女性管理職は数...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短やリモートワークなど柔軟に取得ができ、資格取得をすれば育休をとっても昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の役職者は、子供がいない方が多かったです。子供がいる方は、どうしても遅くまで残業できないので、そこをカバーできるくらい頑張れないと難しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性にとっては優しく、制度も整っていて働きやすい環境だったと思う。特に長く働かれている女性にとってはとても良い待遇だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休を取得しやすい。
男性取得率もアップさせるべく人事も動いているため、年々男性の取得率も上がっている。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 3420億3700万円 |
| 従業員数 | 13,947人 |
| 売上高 | 2兆7802億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 752万4000円 |
| 電話番号 | 03-3286-1111 |
| URL | https://www.smtb.jp/ |
| 採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
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