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三井住友信託銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全322件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友信託銀行株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三井住友信託銀行の 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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三井住友信託銀行の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性の上席の抜擢はここ数年で進んでいるように感じる。社内で占有率の目標が設定されており、各ポジションで昇進させられる人材がいれば積極的に採用...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
育休や産休はしっかり取れるのでいいと思う。女性社員が圧倒的に多いので、コミニケーションもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短を使いながら育児と両立できる制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカウンター配属だと営業職の括りだが番号札でい...続きを読む(全398文字)
回答者：
【社員から聞いた】3daysインターンシップの際にも、女性社員の方も数人いたのですが、職場では男女問わず発言もしやすく、上司や男性からの圧を感じることなく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休産休取得者も多く時短勤務者で働いてる人が多い。また女性が多い職場なので理解も得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性（地...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
女性の積極的な登用は進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性が活躍する」という言葉をポジティブに捉えられるか、マイナスに...続きを読む(全355文字)
回答者：
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【良い点】
最近女性の管理職は増えてきた。
支店によって早帰りをしやすくしてくれている場所もあるが全ての支店ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、かなり進んでいると思います。アソシエイト社員も責任のある仕事を担っている部署もあります。コース社員でも結婚後も続...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員も育休や時短がとりやすい。
コース社員には女性の役員や支店長などもいるが、子供の対応はどうしているのかと思うほど、残業している印象。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休・時短をとっている女性が大変多い。
ワークライフバランスを大事にする、ほどほどに働きたい女性社員には良い会社だと思うが、ばりばり働...続きを読む(全278文字)
回答者：
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【良い点】
産休や育休などの制度がしっかり整っており、復職した後も活躍されている方が多いため、女性が働きやすい環境であると思う。会社として、働きやすい環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性であっても優秀な方は昇進されている。また時短勤務や産休が取りやすい環境が整っている。子供の事情で休みになったり早退したとしても嫌な顔され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社会の流れもあり、責任者になりたい人や出世したい人にとってはいい環境だと感じる。中途入社でも新卒入社に遅れることなく責任者になれる。
【気に...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
休みは積極的に取れと言われるようになった。
やることをやっていれば特に休みを取ることには何も言われない。
また、年に1回は5連休を必ず取得し...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
上席は圧倒的に男性が多いですが、女性の課長・支店長も増えています。当たり前ですが女性の育休は問題なく取得できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて時短の社員でも6時まで残業していたりフォローが全くなかった。
契約社員は主婦が多いのに6時まで残ってい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育休復帰は多い。女性の責任者も３年前と比べてもかなり増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務(16:30退社)の方が、...続きを読む(全200文字)
回答者：
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【良い点】
いろんな業務の経験ができるので、上昇志向のある方はいいと思います。
有給休暇はつかい放題。
その他家庭の事情でも休み放題。
【気になること・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大企業なので、女性の働きやすさと言う点では制度も整っており、実際育休産休を利用されている方も多いと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
場所によるだろうが、全体的に時短、産休、育休の制度を使っている方はかなり多く存在する。また、そういった人を差別するといった風潮も全くない。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いため産休育休がとりやすい。時短勤務もしっかりしており、取りにくさはない。ただし、営業の場合、顧客次第で受付時間が変わるため時短勤務...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上昇志向があり、営業成績を出せる人は、（特に支店では）女性でも管理職になりやすいです。
また、産休育休は基本的には当然に取得ができます。支店...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
産休・育休の取りやすさは支店の雰囲気にもよるようだが、近年は特に女性の働きやすさをアピールしており地方営業店では割と自由に取れている印象。本...続きを読む(全387文字)
回答者：
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【良い点】
育児をしている女性社員は、時差出勤や早帰りを積極的に利用しており、柔軟な働き方をしている印象。また、一定程度在宅勤務をできる環境が整っている...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友信託銀行の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
他行の一般職の同年代と比べたらお給料は高めだったと思いますが、残業もありますし、営業等それなりにプレッシャーを感じながら仕事をしていたので、...続きを読む(全303文字)
回答者：
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【良い点】
基本的にカレンダー通りで土日祝日休みであることは良いです。たまに休日に支店を開けてお客様対応することがありましたが、振り替え休日は取れたので...続きを読む(全301文字)
回答者：
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【良い点】
まとまった有給(所定の連休)は、繁忙期を除いて周囲との相談で取ることができたので、海外旅行や国内旅行等にも行けて良かった。
残業も閑散期に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自己都合での退職だったが、次の仕事
のスタート時期に合わせて柔軟に退職日を設定してもらえた為、手続き等スムーズに行うことができた
【気になる...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
入社したタイミングは、上司や周りの方にも恵まれ、和気あいあいとした雰囲気の中仕事を行うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助はある。
寮は総合職のみで、独身は30歳まで出られず、結婚するか30歳を待つかしかなかったと記憶している。続きを読む(全63文字)
回答者：
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【良い点】
リテールビジネスの領域で提供価値や成長余地に限界を感じ、より広い視点で価値創出に挑戦したいと考えたためです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とても真面目で一生懸命働く人が多く、気持ちよく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが故に、明らかにボリュームオーバーな場合...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は夜18時まで来店予約を受け付けるため、20時までの夜シフトがある。また土曜も来店予約受け付けるため、土曜の...続きを読む(全211文字)
回答者：
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【良い点】
東急ハーベストには年2回くらい使用できたと思う。とてもお得な値段で、良いホテルに泊まれたのでよかった。転職して後悔したことは唯一この、東急ハ...続きを読む(全159文字)
金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性管理職は増えている点。今後キャリアを積めば管理職も目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるためには、様々な仕事を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性のワークバランスと謳っていましたが、その当時の上司に子供の遠足でシフトをお休みで申請したら、却下されました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休、育休制度もしっかり整っている。育休明けは時短勤務も可能。女性役席、支店長も多く頑張り次第でキャリアアップ可能。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性行員の方が若干ではあるが多か感じられる。近年では営業職としても多くの女性が入社している。女性社員や管理職向けのワークショップ等もあり、非...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によると思うが、課内50人中40人以上が女性だったため育休や産休への理解が強く、時短勤務で働いてる人もかなり多かった。
女性管理職はあま...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
女性で管理職は本部行員か、窓口課長。女性活躍推進をしており、女性管理職は20%目標と対外的に公表しているも、営業課、融資課での女性管理職は数...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短やリモートワークなど柔軟に取得ができ、資格取得をすれば育休をとっても昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の役職者は、子供がいない方が多かったです。子供がいる方は、どうしても遅くまで残業できないので、そこをカバーできるくらい頑張れないと難しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性にとっては優しく、制度も整っていて働きやすい環境だったと思う。特に長く働かれている女性にとってはとても良い待遇だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休を取得しやすい。
男性取得率もアップさせるべく人事も動いているため、年々男性の取得率も上がっている。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友信託銀行の 会社情報
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 3420億3700万円 |
| 従業員数 | 13,947人 |
| 売上高 | 2兆7802億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 752万4000円 |
| 電話番号 | 03-3286-1111 |
| URL | https://www.smtb.jp/ |
| 採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
NOKIZAL ID: 1202351
