この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内は女性が多く働いているので、産休や育休は皆順番に取得できている。結婚や出産などをライフプランに計画している人は、不安に感じる必要はあまりな...続きを読む(全198文字)
三井住友信託銀行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友信託銀行株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社内は女性が多く働いているので、産休や育休は皆順番に取得できている。結婚や出産などをライフプランに計画している人は、不安に感じる必要はあまりな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすく、復帰後の時差出勤等も積極的に行っている。コロナの際も、子供がいる社員には自宅待機やテレワークを積極的に活用させる等の配慮...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が支店長に登用されるなど、キャリアの幅は広がっている。勤務する部署にもよると思うが、休前日や休み明け以外であれば、有給は取りやすいと思う。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
30歳当時、都内支店の営業課の事務職で年収600万円でした。営業職ではなく、地域限定の事務職としては比較的高い給与がいただけます。男性社員との...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
支店には女性が多く、産休や育休は普通に取れる雰囲気あり。キャリアを積んで30歳くらいで産休に入る人が多かった印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休は非常にとりやすい。
復帰率もかなり高い。産休育休後、二人目を妊娠されてすぐにまた産休育休、という方もかなり多かった。お子さんの件で休...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
大手なので産休、育休、時短勤務は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であっても、仕事量の調整等はなく、時間内に仕...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいます。
産休・育休・時短勤務をしている人は、たくさんいますし、周りからの理解もあるので、取りやすいと思います。
家庭の用事...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
支店では、多くの女性社員が働いていて事務社員は子供のいるかたも多かったので、事務方であれば、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
窓口業務、後方事務はほとんどが女性。仕事の内容は昔ながらのものが多いが、多種多様な分野も増えてきているので、幅広く商品内容の知識が得られる点。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私がいた職場はほぼ女性だったので、女性の働きやすさという意味では、居心地が良かったです。逆に男性上司の肩身が狭そうでした。女子校のような空気が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性はなくてはならない存在。特に個人部門では。営業店は、女子が女子をマネジメントする世界で、合う人は合う、合わない人は合わないと思う。女性管理...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員は勿論、契約社員でも育児休暇、時短勤務などがある。
女性の管理職も増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務をセンター...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務を利用し、子育てをしながら働かれてる方はいらっしゃるので、女性が働きやすい職場ではあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地域型で採用されても職種によっては全国型と同じように昇進できるような体制に移行しつつある。
また、時短勤務者だけでなく子供がいる女性社員に対し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結婚して、退職した同期は私だけです。他にはいません。産休、育休もしっかり取れるいい会社だと思います。産休明けは同じ職場に戻れるのでそれも恵まれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店頭営業、事務はほぼ女性で主婦の方も多く、時短勤務者もたくさんいた。お休みを取る場合は事務内で相談して被らないように取得するが家庭がある人が優...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男女問わず変わらない仕事があたえられるため公平性がある。女性の責任者も多く、女性課長もめずらしくない。育児休暇もとれるし、時短勤務もできるため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性女性関係なく仕事が与えられます。女性の方が業務外の雑用をすることが多いので、むしろ女性の方が働くこともあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が成長できる職場だと思います。
女性の管理職も当時から多くいましたし。
有給も必ず消化しないと上から指示があるので、みんな休めてました。
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【良い点】
時短勤務や時差勤務は希望すれば基本的に利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の残業が厳しく制限されている。10時間を超...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休、時短等制度面はかなり整っており、配属先、職種によっては家庭との両立も可能。個人営業は女性の方が圧倒的に多いため職場の理解もある。男性...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育休復帰後の配属先はほぼ希望通りにしてくれる。時短も一日2時間フルで取れ、取得しても特に雰囲気も悪くない。
ただ、時間通りに帰るにはそれなりの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休、育休の制度はしっかり整っていると思う。職場内で3回産休、育休の取得後しっかり復帰し活躍している社員もいるため、職場で必要な人材になるかは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
結婚して子供がいる女性社員が多いため、子供による急なお休みや早退は日常的にある。お互い様なため、休みはとりやすいし周りの理解もある。
育休もし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度が始まるが、役職定年がなくなる分、若手社員の福利厚生(家賃補助など)が削られる模様続きを読む(全77文字)
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【良い点】
真面目で優秀な人が多い。パワハラなどは昔に比べるとほとんど聞かなくなったと、以前から在籍されている人から聞く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業が多いことは口コミなどで見ていたので覚悟はしていたのである意味ギャップは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立つ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ベースアップがあり、若手の給料が一気に上がった。残業なしでも手取り20万円近くはもらえるようになったと思うので、生活には困らない。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
資産運用立国の追い風もあり、資産運用、管理、アドバイザリーの分野は会社でも注力されている
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな取...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
信託ビジネスに関われる。人が足りていないので、若手から裁量もって(指導する人がいないのでそうせざるを得ない)大きな案件に関わることができる
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事業や場所によって業務が大きく変わるので、社内異動で環境が大きく変わる点
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に残業が多い。この会社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一年に一度、5連続休暇を取得することができる。(必須)
【気になること・改善したほうがいい点】
5連続休暇以外は、人によっては取れていない。(...続きを読む(全107文字)
この会社は富裕層向けに融資を集中させているところから融資したおかげでその人が社会をより良くしていくところをみじかに目にすることがあることからそう思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
設立日 | 1925年7月 |
資本金 | 3420億3700万円 |
従業員数 | 13,848人 |
売上高 | 2兆3497億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山一也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 728万1000円 |
電話番号 | 03-3286-1111 |
URL | https://www.smtb.jp/ |
採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
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