【医療機器の魅力を体感】【22卒】日本光電工業の夏インターン体験記（文系/営業の仕事を知ろう！）No.17841（杏林大学/男性）（2021/9/13公開）

３年生の夏なので、興味のある業界をできるだけ多く受けようと思い、医療機器メーカーに興味があったため、大手で参加したいと思い、応募した。
コロナ禍ということもあり、人工呼吸器の需要が高く、その分野で国内シェアトップの日本光電工業を受けた。

前知識として、医療業界の業界研究や、業界内の棲み分け、さらに医療機器のメーカーのなかでどういった強みがあるのか、頭にいれてから選考に臨んだ。
また、昨今の医療業界の状況を鑑みて、そこにどういった需要があるのかも知識として頭に入れた。

ESと動画面接があり、どういった理由で参加を希望したいのか、学生時代に一番取り組んだことなど、自分のやってきたことだけでなく、企業に対する熱意が重要視されていたと感じた。

説明会、座談会、AEDのロープレ

1日目に説明会と座談会があり、二日目にAEDのロープレを行った。

AEDの営業のポイントを学んだ

会社説明会、座談会、営業のロープレ

1日目にやったこと

説明会では、医療業界について、業界内での棲み分け、自社製品の強みなど、会社や、業界の説明から、社員のキャリアパスなど主観的な説明も多かった。
座談会では、2人の社員の方双方からお話を聞くことが出来た

2日目にやったこと

AEDの営業のロールプレイングを行った。
まず人事の方からの説明を聞き、各自に資料が渡され、商談の流れを決めてから、グループでロープレを行った。その後に社員の方からフィードバックを頂いた。

人事部社員

なし

医療業界ということもあり、気難しいイメージがあったが、お話させていただくことで、まじめな印象にプラスしてとても話しやすい方が多いと感じました。
仕事に対してすごく熱意をもって取り組んでいるように感じました。

オンラインでのインターンと民間企業のインターンが初めてだったため、とても初めは緊張した。
AEDのロールプレイングは、短い時間で、資料の内容から商談の流れを決めなければいけなかったため頭をフル稼働させながら、内容を詰め込んだ。
需要のある製品を提案しなければいけなかったため、少ない情報から営業をかけたことが中々難しかった。

オンラインだったため、多くは関わりはなかったが、できるだけ話しかけることを意識した

業界について、そのなかの企業の方から多く情報を得れたのがとても大きかった。
実際に社員の方と接することで、社員の方の雰囲気だったり、性格を感じ取れたのはとても良かったと思う。
またロープレを通して、営業の難しさや、やりがいを疑似的に体験できたのも、自分にとってプラスになった。

知識をインプットしておくというよりも、人と対話をすることに慣れておくというのが必要だと感じました。オンラインということもあり、伝わりづらいことも多いので、オンラインに慣れておくことも大事だと思います。

実際に、インターンシップの2日目で営業職の仕事の疑似的な体験ができたため、すごくイメージしやすかったと思う。
また1日目の説明会では、1人1000種類もの医療機器の知識をいれなければいけなく、常に勉強し続けなければいけないという話を聞き、この仕事の大変な部分をみれたので、とてもよかった

インターンに参加している学生の学歴がバラバラだったということから、学歴重視ではなく、しっかりとその人物を見てくれていると感じたから。
医療機器のメーカーだが、社員の方は理系がほとんどというわけではなく、文系も多くいるので、熱意を伝えることで、内定を頂けると感じた。

もともと少子高齢化の影響で、医療業界の需要が高くなると感じ志望していたが、それだけではなくて、実際に手術の現場に立ち会ったり、医師からの多くの信頼を得ているなど、仕事自体にとても大きなやりがいがあると、インターンシップに参加して感じたので、その部分にとても魅力を感じた。

具体的に選考のフローが免除になったわけではないが、早期で受けることが出来るので、そこは有利な点だと感じた。
また、人事の方に顔を覚えてもらうという意味でも有意義だと思う。

IT業界や、医療業界のなかの医療機器のメーカーを志望していた。
少子高齢化が進むにつれて医療の需要というのは高まってくると感じていたので、そういった点から、医療業界を志望した。
また、文系でも医療分野にかかわれるということで、医療機器メーカーを志望した。
大手には、オリンパスやオムロン等あるが、コロナウイルスが流行していることもあり、人工呼吸器の需要が高まったので、日本光電工業を志望した。

この夏のインターンシップに参加することで、医療機器メーカーの社員の方のイメージが大きく変わった。ただまじめで気難しいイメージだったが、温厚な社員の方がおおく、１人１人医療の現場に対して、情熱をもって仕事に取り組んでいることを知った。このことから、人の命に係わる責任重大な仕事に、自分も携わってみたいという気持ちが大きくなった。