回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスという概念はありません。感じているのは、ワークライフミックスという言葉です。家で家事をしている時にも仕事のことを思い出す...続きを読む(全179文字)
株式会社電通グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスという概念はありません。感じているのは、ワークライフミックスという言葉です。家で家事をしている時にも仕事のことを思い出す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的にコロナウイルスの影響によってテレワークも可能になったため、通勤が減り以前よりはワークライフバランスは改善しているという感じがある。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属局によってだいぶワークライフバランスの環境は異なるが、一時期の激務の時代よりは改善されて、比較的良いほうだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
比較的仕事が落ち着いている時期なら有給も使いやすく、残業も少ないので休みやすい。平日に有休奨励日もあるので上手く利用すればワークライフバラン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
うまく立ち回れる人、作業効率の良い人は、うまくワークライフバランスを保っている。比較的容量のいい人が多い印象。反対に、うまく立ち回れない、自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業で人数が多いぶん、繁忙期でなければ休みが比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理なタイムスケジュー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
チームで働いている場合は、他のメンバーに仕事をしっかり引き継げば休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、プライベートを充実させることができます。また、社員の方もいい意味で干渉してくる事もなく、自分のペースで仕事ができるのでとても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業ですと、現在はリモートでのクライアントワークになるため、クライアントのスケジュールをまず優先して考慮した上で、空いた時間で自己啓発をした...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
週休は2日、部署によりバランスは取りやすかった。残業が認められていた時代のはなしなのでいまとはだいぶ違うかもしれないが、世間でいわれているほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休暇は充実しており、平日に残業しても、年間に1週間以上の休暇を3回取得していた。よく働き、よく遊び、よく食べ、よく休める企業。グローバル化が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非正社員にも月に一度のインプットホリデーという制度が適用されるので、年間休日が130日程度になり大変ありがたかった。途中で制度改定されてリフ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事務スタッフでしたので、基本的に定時で帰っていました。お給料はそんなに良くなかったですが、そこそこの金額を頂きながら定時に帰りたいという方に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的にリモートワークが推進されており、働きやすさはある。IT機器各種も揃っているので不便はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多くの方が趣味や家庭を大事にされているので、フレックス勤務も問題なく利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でいち早...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休暇は比較的に取りやすかったが部署にもよると思う。また現在は有休取得推奨日も設定されているので、通常休みにくい場合はそこで休むということもあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
砂金では、社休日が月に一回(インプットホリデー・リセットホリデー)設定されるなど、ホワイト企業化が進んでいる。一方で、現場の下っ端の担当であ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
在宅勤務が推奨され週2〜3の出社。
基本的に残業はなく定時での帰宅が可能。
休みも取りやすく最近では有休消化推奨日や有休とは別に会社指定の休...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
コロナ禍になり、リモートワーク等どの会社よりも早く切り替わりました。リモートワーク手当なども付与され、従来働いていた社員にとても働きやすくワ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
「働き方改革」をきっかけに、大幅に残業時間は減ったと思います。
また、有給や育休も率先して取得するように指示が出ているので、取得すること自体...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大きな会社なので倒産などの心配はない。また、コロナ禍でも仕事量は特に変わらない。勤務時間管理などはしっかりしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社独自の有給がきちんど制度化されています。
非常に休みも取りやすいです。
1日休み以外にも、午前や午後の半休、1時間単位の有休もあります。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ラフであるところ。いいところも悪いところも含めてラフな職場。元気な人が多いので好きな人は好きな職場だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特徴的なのは、リモートワークの完全導入。出社してもよし、会社以外でワークしてもよしという状況。また、ワークライフバランスに関しては、社員の理...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は希望を出せば基本的には承認されるので、お子さんがいらっしゃる方などはよく取得をされています。
また、育休や産休についてもかなり手厚い印...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事務スタッフは評価制度は無く、1年の契約更新ごとに自動的に昇給していく。
試用期間にあまりにも勤務態度が悪かったり、業務のミスが多すぎたり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
在宅手当あり。
ベネフィットワンというサイトから、テーマパーク割引や映画館割引など様々な福利厚生も受けられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務スタッフは3年という契約期間があるので満期で退社となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年毎に都度引き継ぎが発生するこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
激務に次ぐ激務で体力的に非常に鍛えられた点
体育会系でもない自分がここまで風邪を引かずに社会人をやれているのはこの会社で休んだらわかってるよ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分社化からの再統合により、会社に対する不信感が非常に大きくなっています。
経営陣の事業に対する理解が低く、例えば...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
コネか高学歴がほとんど。
必ずその人の強みを何か持っている。
プライベートでも仲良くしていただき、ゴルフ、カラオケ、ご飯と色々なことやお店を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員の女子率が多く仲良くなった。
退職した後もまだ交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で確認していた業務内容以上に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
満期は3年と決まっていたので3年間勤めた後辞めた。毎日忙しかったが裕福で優しい方が多くランチもよくご馳走になった。仕事が忙しい中社内のイベン...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
派遣社員の為、正社員とは違うと思うが女性の働きやすさはかなりありましま。
生理休暇もあり、毎月休んる社員もいました。とても休みやすい環境、時...続きを読む(全202文字)
大手総合広告会社として大規模なキャンペーンやブランド戦略に関われる点が最大の魅力。説明会ではクライアントの経営課題を広告・コミュニケーションで解く具体事例...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月に希望休みが3日とれる。休み希望が他の人とかぶっている場合は話し合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくシフト制である...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
定時に帰れる人が多い。ただし一部の部署・メンバーに残業偏っている状況のため、配属される部署次第なイメージです。
休みは非常に取りやすく、連休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休明けで復職される方も多く、同僚や上司含めて、育休明けに落ち着いて勤務ができないという状況にも慣れているからか寛容な方が多かったように見受...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在宅ワークができることがメリットである。契約社員であれば、残業はほぼせずに退勤することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい方。残業はあるが、帰りたければ定時ですぐに帰れる。ただ周りは余裕で残業してるので帰りづらさはある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
シフト制ですが、希望休の相談には柔軟に乗ってもらえる空気感があります。
子供の行事や家庭の用事で休みが欲しい際も、チーム内でフォローしてくれ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務になるので、私生活にも影響は出てきます。常に頭がボーッとしていました。寝ないことに強い方は大丈夫です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が少なく、また遅番もありバランスがとりやすいです。残業をした際には分単位で申請ができるのもよかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなのと、通院のために午前中だけ休むことや、旅行で長期休暇を取ることも自由にできた為、ワークライフバランスはとても良かったです。...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社電通グループ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウグループ |
| 設立日 | 1906年12月 |
| 資本金 | 746億900万円 |
| 従業員数 | 68,226人 |
| 売上高 | 1兆4109億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 五十嵐 博 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 1507万円 |
| 電話番号 | 03-6217-6600 |
| URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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