この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はあるようでなく、ほとんど実務を通して仕事を覚えていきます。少数精鋭を謳っていることもあり、1人の仕事量は多く幅広く取り組め、他社ではできないこともで...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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住友重機械工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友重機械工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住友重機械工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住友重機械工業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.2
住友重機械工業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.8
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住友重機械工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
34
件
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3ヶ年教育といわれる教育制度がある。
論文を書いて発表するものであるが、これが非常に大変である。
なぜなら上司の評価に関係するためである。
これが終...続きを読む(全173文字)
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けんしゅううのひとつの到達点として新卒で入社したばあい入社3年目の社員はさんねんめろんぶんがそんざいする。これは半年近くのじかんをかけてろんぶんを作成する...続きを読む(全162文字)
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基本的には全てOJTである。特に勉強を推奨されるような空気はない。結果を残せば確実に評価されるシステムは出来上がっている。後ぎらぎらとして空気はないため、...続きを読む(全193文字)
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・教育体制はほとんどなし。すべてOJT中心。肌で学んで失敗しての繰り返しでスキルが身について行った。
・6σが盛んであるが、実際の仕事の成果に誰も直結し...続きを読む(全192文字)
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入社後はメーカーらしく一定期間の現場研修がある。
また定期的に個人学習の斡旋などもあり、意欲がある人が受講すればそれなりに有効ではある。また事業部により...続きを読む(全158文字)
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スキルアップについては悪いところは無し。取り組ついては色々なパターンで実施をしていたが、一般職に対するスキルアップは特にあるとは言い切れず、中間層が上に上...続きを読む(全154文字)
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何も身につかない
閑職に出向させたうえ
3年目論文と英会話を取消し
新入社員のモチベーションを思いっきり下げる会社
教育担当の係長は「わしは仕事を...続きを読む(全160文字)
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研修は、建前の話が多くただ単に年度を振り返ってその日だけの反省が多く、実際に役に立つのは少ない。
社外研修は適度にあるが、レポートを書く為の研修になって...続きを読む(全170文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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住友重機械工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅補助がわりと手厚かったと思う。家賃の65%補助、ただし上限の金額が決まっており、それ以上は自腹負担になる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職する際は他事業部をまたいだ移動なども検討する旨を伝えられ、できるだけ社員が辞めないように図っていたかとおもう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列であがっていくのがいい人向けだと思います。給与は平均以上だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が嫌な人はやめ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自身がやりたいことができそうだったのと、会社として安定している点がいいと思います。事業が厳しくなってもできる限り人材を手放さないように考えてく...続きを読む(全278文字)
完全週休2日で土日は基本休み。年末年始や夏季休暇、ゴールデンウィークなども10連休近く取れるため、ワークライフバランスはとても優れていると思う。有給休暇も...続きを読む(全100文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得奨励金制度があるので、業務に直結する資格であったり、個人的に取りたい資格もチャレンジするモチベーションになった。
教育体制は充実してい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得に対しては1回目の取得費用はしっかりと出していただけるのでこの点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは求められな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
3年目までの新人教育が大変充実している。それ以外でもサブスクリプション教育のUdemyや各資格を取得した際は報奨金が出たりする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
望めば無料でフォークリフトの免許を取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと聞くと聞こえはいいが、新人だろうが数分の説...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現社長
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長以外に魅力のある人がいません。新しい顔となる人が現れることを期待していますが、なかなか難...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月に一度改善発表がありそこで自分の意見をみんなに聞いてもらえる場がありその提案によって評価をいただきキャリアアップができる環境が整えられている...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは大いにあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。自分で考えて行動して学ぶかが鍵にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半導体に関する知識は広く浅く知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や後輩がすぐやめていくので、教える先輩もいない。自...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定常業務の教育は一対一での教育になるので、初心者にも優しい教育である。
スキルに関しては何も身につかないレベルなの...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署任せのため、教育体制・制度がほぼ無い。新人担当が常に事務所にいないため聞く相手もおらず、別の社員に聞いても知ら...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住友重機械工業の 会社情報
| 会社名 | 住友重機械工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモジュウキカイコウギョウ |
| 設立日 | 1934年11月 |
| 資本金 | 308億7165万円 |
| 従業員数 | 25,303人 ※連結／2024年12月31日現在 |
| 売上高 | 1兆815億3300万円 ※連結／2024年12月期末 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 下村 真司 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 958万円 |
| 電話番号 | 03-6737-2332 |
| URL | https://www.shi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131238
