住友重機械工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目

【良い点】
非常に取りやすい印象であった。
住友建機に出向していたが、在籍していた方たちの人柄もよく、仕事はしやすい環境が整っていた。
有給休暇の取得も...続きを読む(全246文字)

【良い点】
福利厚生はいいのではないか。
家賃補助が出るところがありがたかった。研修もたまに受ける事ができた。その際横須賀事業所などに行って工場を見たり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
技術系は自由に設計ができる。
試験も自由にやれる。その分働くが、モノをイジりたいと言うエンジニアにとっては程よく触れて良いのでは無いかと思う...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業時間は厳しく管理されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、優秀な層への業務負荷が非常に高く、エース級の社員ほど疲弊し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
コロナ以前はリモートワークはなかったが、コロナ以降リモートワークは適用できることになった。業務に関しては忙しい時期以外は自身でスケジュールを...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与水準は他社大手メーカーに引けを取らず高い。
大卒(院卒)プロパー社員は30歳で800万程度となる
(家賃補助+残業20h程度込み)
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くも属人的な業務が多いため有給は取りやすい。
業種次第ではあるが在宅も可能
フレックスも名ばかりのものでは無くしっかり活用できる。
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社名から持つイメージに反して、堅苦しい雰囲気はない。
上下分け隔てなく会話できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
穏やかな人が多く人間関係が良好
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく誰でも管理職まで上がるため、仕事のできる人(=仕事を多く受け...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助が無期限給付のため手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を購入した場合の手当がほぼない。
購入派の人は不満ポイントかと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)