2024卒の先輩がAnd Doホールディングス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社And Doホールディングスのレポート
公開日:2023年11月22日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ハウスメイト
- 積水ハウス
- ミニミニ
- 三井ホーム
- スウェーデンハウス
- 三菱UFJ不動産販売
- みずほ不動産販売
- 三井住友トラスト不動産
- And Doホールディングス
- ミサワホーム
- 内定先
-
- スウェーデンハウス
- 三菱UFJ不動産販売
- みずほ不動産販売
- 三井住友トラスト不動産
- 野村不動産ソリューションズ
- And Doホールディングス
- ミサワホーム
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接まではオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分のこれまでのエピソードを混ぜて質問に対して答えたことで信憑性を持たせることができたのでそこが評価されたと考えます。
面接の雰囲気
面接官が同じ大学出身の方だったので面接の開始時に少し盛り上がりいい雰囲気で面接を行うことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後はチラシ配りなどきつい業務もありますが、どのように乗り越えますか。
目標を達成するためだと考え、たとえきつい業務だろうと乗り越えていこうと考えています。私はこれまでにアルバイトや部活できつい体験をしてきました。その際には「目標を達成するためにはきついが乗り越えなければならない、これを乗り越えたら目標に近づく」と考えきついことでも乗り越えてきました。入社後はお客様に笑顔になってもらうことを目標としているためその目標のためには必要だと考えたとえキツくても乗り越えていこうと考えます。
ハウスリースバックについて説明してください。
ハウスリースバックは、不動産オーナーが自宅を一時的に貸し出し、それに対する賃料を受け取る取引方法だと考えています。ハウスリースバックは、不動産所有者にとって現金を調達する方法として利用される不動産取引です。特徴や利点は2つあります。1つ目は資金調達の手段です。不動産所有者は、自宅に蓄積された資産価値を現金化できます。これは、急な財政的なニーズや大規模な支出を賄うのに役立ちます。2つ目は有権の維持です。ハウスリースバック契約は、不動産の所有権を維持したまま、一時的に賃貸に出すことを可能にします。したがって、将来的に不動産を再び自分の住居として利用できます。
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And Doホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社And Doホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アンドドゥホールディングス |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 34億5700万円 |
| 従業員数 | 663人 |
| 売上高 | 647億3500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 安藤 正弘 |
| 本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670番地 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 499万円 |
| 電話番号 | 075-229-3200 |
| URL | https://www.housedo.co.jp/and-do/ |
