- Q. 志望動機
- A.
野村不動産ソリューションズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒野村不動産ソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年11月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職 不動産仲介営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ハウスメイト
- 積水ハウス
- ミニミニ
- 三井ホーム
- スウェーデンハウス
- 三菱UFJ不動産販売
- みずほ不動産販売
- 三井住友トラスト不動産
- And Doホールディングス
- ミサワホーム
- 内定先
-
- スウェーデンハウス
- 三菱UFJ不動産販売
- みずほ不動産販売
- 三井住友トラスト不動産
- 野村不動産ソリューションズ
- And Doホールディングス
- ミサワホーム
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした。
企業研究
この企業の企業研究で行ったことは会社のホームページを使いどのような業務内容なのかを調べることを行っていた。ここの会社では居住用不動産をメインに扱っているため居住用不動産の売買仲介をメインで行いたい人はあっていると考える。なぜ不動産業界に興味を持っていて、その中でなぜ不動産流通業に興味があるのか、その中でなぜ他社ではなく野村なのかを説明できるようにしておくと面接でははっきり答えることができると考えます。
志望動機
私は志望する理由は2つあります。1つ目はお客様第一という考えがあることです。2つ目は働きやすさです。1つ目は、貴社はお客様満足度では常に高評価をもらっています。お客様満足度を高くもらうためにはお客様のためを思って行動しなければいけません。貴社ではそれができると考えたため志望します。2つ目は人の良さと勤務地が挙げられます。社員さんの多くが穏やかな方がおおく、働きやすいと感じました。また勤務地も自宅から近くで働けるなど働きやすいと考えました。よって志望します。
説明会・セミナー
- 時間
- 80分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社の説明がメインで行われました。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
面接を受ける際に役に立つ情報がないかを注意しながら説明を聞いていました。また他社とはどのような違いがあるのかを比較しながら聞いていました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自己PR/学生時代に力を入れたこと/業界および企業を選ぶ際に重視していること・指針としていること/不動産業界を志望している理由は/不動産の中でも流通がいい理由
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出。
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
まずは結論ファーストで答えることでみやすいesにした。また論理性もしっかりした。
ES対策で行ったこと
結論ファーストと論理的に答えることを意識していました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
WEBテスト対策で行ったこと
spiの問題集を1週はするようにしていた。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
約60分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続し、面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
聞かれたことに対して結論ファーストで答えることを意識しており、笑顔ではっきり答えることも意識していたためそこが評価されたのかもしれない。
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気で面接が行われていく。こちらが話したことに対して笑顔で聞いてくれやりやすかった。集団面接だったのでそれぞれの学生に平等に時間をとってくれたので公平だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
志望理由を教えてください。
私は志望する理由は2つあります。1つ目はお客様第一という考えがあることです。2つ目は働きやすさです。1つ目は、貴社はお客様満足度では常に高評価をもらっています。お客様満足度を高くもらうためにはお客様のためを思って行動しなければいけません。貴社ではそれができると考えたため志望します。2つ目は人の良さと勤務地が挙げられます。社員さんの多くが穏やかな方がおおく、働きやすいと感じました。また勤務地も自宅から近くで働けるなど働きやすいと考えました。よって志望します。
学生時代に頑張ったことを教えてください。
私は就職活動を行うにあたり武器が少ないと思い宅建の勉強に挑戦しました。しかし期間が3ヶ月しかなかったことや法律の勉強をしたことがなかったこと、アルバイトやインターンシップも行わなければならなかったことで難しい挑戦になりました。周りからは今から勉強しても無理だと否定されることもありました。そこで私の強みである計画力を使い、どうすれば効率的に最短で合格することができるかを考え計画を立てました。計画は途中で変えていき最も効率の良い方法で勉強の計画を立てました。しかし計画を立てるだけでは合格することはできません。私の場合勉強できる時間は全て勉強の時間にあてました。歩いている時間でさえ勉強の時間にあて、試験の2ヶ月前からは私は上位5%に入ると思えるほど勉強をしました。その結果試験に合格することができました。私はこの経験から目標を立てそこに向け努力することの楽しさ、大切さを学ぶことができました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
待機室でまち、呼ばれたら入室する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
実際に宅建をとったエピソードなどがすごいと感じてもらえそこが評価されていた。また結論ファーストで答えたことでわかりやすかったと感じてもらえた。
面接の雰囲気
終始穏やかな雰囲気で面接が行われていく。初めは大学で何を学んでいるかなど答えやすい質問から始まりやりやすかった。人柄をみられていると感じた。
面接後のフィードバック
結論ファーストで答えたことを評価されていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトで頑張ったことを教えてください。
私が学生時代に塾講師での経験をしたことがあります。その際に寝てしまう生徒さんがいた際に生徒さんのモチベーションを上げることが困難でした。寝てしまう生徒さんのやる気を上げるためには何が必要なのかを考えた上で私は3つのことを意識しました。1つ目は目標を立たせてあげること、2つ目は私の授業形態を変えること、3つ目は褒めてあげることです。これらを意識することで生徒さんの集中力を上げることや勉強に対するモチベーションを保つことに成功しました。その結果生徒さんは目標の学校に合格することができました。私はこの経験からマネジメントに必要なことを学ぶことができました。
あなたの強みを教えてください。
私の強みは計画力があること、目標を立てそこに向けやり切る力があることです。就職活動を行うにあたり武器が少ないと思い宅建の勉強を始めました。しかし期間が3ヶ月しかなかったことや法律の勉強をしたことがなかったこと、アルバイトやインターンシップも行わなければならなかったことで難しい挑戦になりました。そこで私の強みである計画力を使い、どうすれば効率的に最短で合格することができるかを考え計画を立てました。計画は途中で変えていき最も効率の良い方法で勉強の計画を立てました。しかし計画を立てるだけでは合格することはできません。私の場合勉強できる時間は全て勉強の時間にあてました。歩いている時間でさえ勉強の時間にあて、試験の2ヶ月前からは私は上位5パーセントに入ると思えるほど勉強をしました。その結果試験に合格することができました。私はこの経験から目標を立てそこに向け努力することの楽しさ、大切さを学ぶことができました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
待機室でまち、呼ばれたら入室する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜ不動産業界に興味があり、その中でなぜ不動産仲介業に興味があり、その中でなぜ野村不動産ソリューションズなのかを自分の口で説明したことが評価されたと考える。
面接の雰囲気
面接官の方は笑顔で話しかけてくれ、笑い声も混じりながら面接ができるため穏やかな雰囲気で面接は進められていたと考える。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
働く上で大切にしたいことはなんですか
働く上で大切にしたいのは生産的なチームワークに貢献する姿勢です。これまでにアルバイトや部活動を通じてリーダー、後輩の両方の視点を養い、チームとして成果を上げるために大切なことを3つ学びました。1つは後輩が積極的に自分の考えを発信すること、2点目はそれを可能にする先輩の寛容さです。そして3点目は先輩・後輩に関係なく、全員が課題意識やビジョンを共有することです。社会人として年を重ねる中で、部下と上司両方の立場を経験するはずですが、チームで協働するということに変わりはありません。自分の立ち位置を正確に理解した上で、共に働く仲間に敬意を持ち、強みを活かし合って大きな成果を挙げたいと考えます。
学業で力を入れたことはなんですか
私が学業で力を注いだことに、webサイト制作があります。川崎市のNPO法人であるホッとスペース・和さんという団体さんのお手伝いを4人グループでさせてもらいました。できたばかりの団体さんで、メンバーが若くありませんでしたのでwebサイトやインスタグラム、パンフレットなどの制作に困っていました。そこで私たちがお手伝いをさせてもらうことにしました。私はここでwebサイト制作を担当させてもらいました。ここで意識したことは何度も団体さんと打ち合わせをし、実際の活動にも参加することで団体さんの想いを汲み取りグループで議論を重ね、成果物に反映させることでより良い成果物を作り上げることです。その結果団体さんにとても感謝をしてもらえ泣いて喜んでもらえました。この経験から誰かのために行動することの楽しさや感謝されることの嬉しさ、グループで協力して目標を達成することの大切さを学ぶことができました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
自宅から通いやすい場所で働けることや人の良さに惹かれたため入社を決めた。
内定後の課題・研修・交流会等
宅建を持っていない人は宅建の勉強で集まっている。
内定者について
内定者の人数
100人ほど
内定者の所属大学
日東駒専からMARCHが多い印象
内定者の属性
穏やかな方が多い。
内定後の企業のスタンス
2週間ほど考える期間をくれた。そこで辞退する場合は書類を送る必要がある。また承諾する場合も電話をし承諾を連絡する。
内定に必要なことは何だと思うか
なぜ不動産業界に興味があり、その中でなぜ仲介業に興味があるのか、なぜ野村不動産ソリューションズなのかを自分の口で説明できるようにしておくといいと思います。また時間があるのでしたらインターンシップには参加しておいたほうがいいと考えます。意外とインターンシップで顔を覚えられている人がいたので評価には関係しているのかと考えました。また学歴もあまり関係ないので志望理由を自分の言葉ではっきり答えられれば心配ないと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
聞かれたことに対して結論ファーストでしっかりと答え、会話をできる人だと示せるか、また人柄をよくみられていたため笑顔ではっきり答えることができるかが大事になってくると考えます。準備をして、自信を持って面接に臨んでください。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加していなくても合格できたのでインターンシップに落ちたからと言って心配はしなくていいと思います。また面接は2次面接が鬼門らしく半分は落とされているようなので気をつけたほうがいいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
fpのことなどわからないことを人事の方に連絡をしたら丁寧な対応をしてもらえた。
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野村不動産ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 野村不動産ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサンソリューションズ |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,388人 |
| 売上高 | 571億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日比野勇志 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3345-7778 |
| URL | https://www.nomura-solutions.co.jp |
| 採用URL | https://www.nomura-solutions.co.jp/recruit/ |
