【自己理解が評価される】【23卒】Ａｎｄ　Ｄｏホールディングスの事務職の2次面接詳細 体験記No.27479（非公開/非公開）（2022/5/20公開）

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1次面接後の宿題で「企業理念についてあなたの考えを述べよ」というものがありました。それを自分の言葉できちんと説明できたのが評価に繋がったと考えております。

朝だったのもあり、少し淡々としていた印象があります。1次面接は雑談のような和やかさがありましたが、それよりは面接感がありました。

あり。面接の話で「自主的に行動できる人」という印象を持っていただけました。

就活会議、ワンキャリア

サークル活動の企画係長として「チームとして活動する際に意識していたこと」は？

意識していたこととしては、全部で2つあります。1つ目は、意見を出しやすい環境づくりです。出してくれた意見に対して最初から否定しないことを意識しておりました。何故なら、否定し合う環境ができてしまうと、いい意見が出て来なくなる可能性があるためです。もちろん、より良い企画を考案するために、時には意見を取り入れられないことも多々ありますが、せっかく出してくれた意見に対して嫌な言い方はしないように心がけていました。続いて2つ目は、レスポンスを早くすることです。企画係長である私がレスポンスを早くすることで、チームの作業を早く回すように意識しておりました。これらを意識して行った結果、潤滑な活動ができたと考えております。

挫折経験について教えてください。

はい、私が今までで1番挫折した事は、高校で体育の成績が下がったことです。私の高校は成績評価が5が最高の5段階評価だったのですが、3年の1学期には成績が4から3に下がってしまいました。私は指定校推薦での大学進学希望だったためすべての教科において5を取ることが目標でした。運動は苦手でしたが、苦手なりに努力していたので、体育の成績が5が3に下がってしまった事に非常に悔しい思いをしました。
このような挫折経験を経て学んだこととしては、人からアドバイスを聞くことの重要性です。今までは自分が正しいと思う努力の仕方をしておりましたが、得意な人の意見を聞くことでさらに成長することができました。人からのアドバイスを柔軟に受け入れることで、体育の成績も上がりました。ですので、人からのアドバイスを積極的に受け入れることで、さらに自分自身も成長できると学びました。