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みずほ不動産販売株式会社

【感謝の喜び、成長の軌跡】【24卒】みずほ不動産販売の総合職の本選考体験記 No.66982(非公開/非公開)(2023/11/7公開)

みずほ不動産販売株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒みずほ不動産販売株式会社のレポート

公開日:2023年11月7日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から対面でした。

企業研究

企業研究で行ったことはみずほ不動産販売が他の会社とどのように違って、なぜみずほ不動産販売を志望しているのかをはっきり答えられるようするために企業の説明会をしっかり聞くことや先輩社員との座談会では聞きたいことをしっかり聞くようにしていた。この会社の特徴としては人がガツガツしておらず穏やかな方が多いということや居住用だけではなく投資用、事業用不動産にも関われるという特徴があるのでそこを踏まえて研究するといいのではないかと考える。

志望動機

私が志望した理由は2つあります。1つ目は人が良いと感じたからです。2つ目は居住用だけではなく投資用、事業用不動産にも関わることができ、自分の成長を助けられると考えるためです。1つ目の人に関してはインターンシップで関わった人事の方や先輩社員さんがとても穏やかな方が多く人が良かったため一緒に働きたいと考えました。2つ目は、私はアルバイトでお客様から「ありがとう」と言った言葉をもらえた時にやりがいを感じ、そこで一生で一度の買い物に携われる不動産業界に興味を持ちましたが、居住用だけではなく投資、事業用にも関われることは選択肢の幅が広がるため魅力的に思っています。よって志望しています。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年12月 上旬
実施場所
東京本社/対面

セミナー名

早期選考会社説明会

セミナーの内容

会社の説明や座談会が行われる。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前に座談会があることは知らされていたため、座談会で聞いておきたいことをメモにまとめてすぐ質問できるようにしておきました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須です。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年12月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

趣味・特技/学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/自己PR キーワード/自己PR/これまでの経験で最も力を入れて取り組んだこと/あなたが不動産に興味を持ったきっかけを教えてください。/志望動機を教えてください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

論理的にかつ結論ファーストで書くことを意識していた。

ES対策で行ったこと

結論ファーストで書くことと、論理的に書くことを意識した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

筆記試験 通過

実施時期
2022年12月 中旬
実施場所
テストセンター(オンライン)
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

筆記試験対策で行ったこと

spiの対策本を一周しておき問題に慣れておいた。

筆記試験の内容・科目

言語、非言語、性格

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

問題数はわからないが、全部で65分。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

spiの参考書

1次面接 通過

実施時期
2023年01月 上旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
80分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

待機室でまち、部屋に呼ばれたら入室する。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

経験に基づいて会話をしていたため、話が伝わりやすかったと言ってもらえたためそこが評価されたと考える。

面接の雰囲気

緊張していた私に笑顔で接してくれたため緊張がほぐれた。私の話も真剣に聞いてくれ、質問にも的確に答えてくれたためとても良かった。穏やかな雰囲気で常に面接が進められていた。

面接後のフィードバック

経験に基づいて話しているので信憑性があり、伝わりやすかったとコメントをもらえた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えてください。

私が学生時代に頑張ったこととして宅地建物取引士の勉強があります。就職活動を行うにあたり武器が少ないと思い宅建を取得することを目標に勉強を始めました。しかし期間が3ヶ月しかなかったことや法律の勉強をしたことがなかったこと、アルバイトやインターンシップも行わなければならなかったことで難しい挑戦になりました。そこで私の強みである計画力を使い、どうすれば効率的に最短で合格することができるかを考え計画を立てました。計画は途中で変えていき最も効率の良い方法で勉強の計画を立てました。しかし計画を立てるだけでは合格することはできません。私の場合勉強できる時間は全て勉強の時間にあてました。歩いている時間でさえ勉強の時間にあて、試験の2ヶ月前からは私は上位5%に入ると思えるほど勉強をしました。周りが遊んでいる中勉強をしなければならず途中で逃げ出しそうになりましたが、ここで逃げたら社会人になった時にも逃げ癖がつくと考え、それは嫌でしたので最後までやり抜こうと決めました。その結果試験に合格することができました。私はこの経験から目標を立てそこに向け努力することの楽しさ、大切さを学ぶことができました。

アルバイトで頑張ったことを教えてください。

アルバイトで頑張ったことの1つにやる気のなかった生徒さんのモチベーションを保ち合格まで持っていくことがあります。アルバイトで塾講師を経験したことがあり、主に中学生と高校生に数学と英語を教えていました。中学生の中には授業中に寝てしまうような子もいました。そこで私は3つのことを意識しました。1つ目は目標を立たせてあげることです。目標がなければ努力することは難しいと考えるので本当に行きたいと思ってもらえるアドバイスをすることを意識しました。2つ目は私の授業形態を変えることです。私は初め一方的な授業をしていました。それでは生徒さんもつまらないと考え先輩にアドバイスをもらい双方向の授業へと変えました。3つ目は褒めてあげることです。褒めてあげることで目標に近づいているということを意識してもらえたと考えます。この3つを意識することで生徒さんは朝から自習室に来てくれ、最後は第一志望に合格することができました。

最終面接 通過

実施時期
2023年01月 下旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
80分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着くと受話器で社員を呼ぶ。初めに性格診断をうけ、その後面接が開始される。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

選考辞退で面接が2回しかなかったため、一回の面接時間が長く、どのような性格の人なのか見極められていると感じた。穏やかな方ばかりだったので人柄をよくみられていると感じた。

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気で面接が進められていく。学生時代に頑張ったことや大学で勉強していることなどから入り、笑顔で話を聞いてくれたため話しやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

不動産業界を志望している理由はなんですか。

不動産業界を志望している理由はお客様から直接「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあるからだ。私はこれまでの人生でいつやりがいを持ったか考えた時に、アルバイトでの「ありがとう」をもらえた経験がある。塾講師とスーパーのレジのアルバイトを経験したことがあるが、塾講師では生徒さんや親御さんからの「ありがとう」やスーパーのレジではお客様からの「ありがとう」をもらった時に私はとても嬉しくなった。友人に話を聞いても誰かのために動いている時が楽しそうにしていると言ってもらえたので私はお客様の喜びのために働くことを軸としている。その中でインターンシップなどを通して不動産業界に興味を持ったので志望している。

自覚している長所はなんですか。

私の長所はマネジメント能力があることです。私が学生時代に塾講師での経験をしたことがあります。その際に寝てしまう生徒さんがいた際に生徒さんのモチベーションを上げることを考える際にこの力が付いたと考えます。一方短所は一つのことに集中し過ぎてしまうことです。優先順位の高いものばかりに時間を割いてしまい優先順位の低いタスクに時間を割く時間が取れない短所があります。そこで私はtodoリストを作成しています。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年02月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

辞退したのは勤務地が自宅から遠くなってしまう可能性があるためです。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者懇親会があった。

内定者について

内定者の人数

45人ほど。

内定者の所属大学

日東駒専からMARCHが多かった。

内定者の属性

穏やかな方が多かった。

内定後の企業のスタンス

就活を進めるのか、それとも終わらすのかを内定の電話をもらった際に聞かれ、そこで進めることを話したら気が済むまで進めさせてくれた。

内定に必要なことは何だと思うか

この企業では人柄をよくみられていると感じました。ガツガツしている人よりは穏やかな方が多いので、穏やかな雰囲気が好きな方はこの企業があっているのではないかと考えます。面接では自分のこれまでのエピソードを元にして話ができるといいのではないかと考えます。またなぜ不動産業界に興味を持っていて、その中でなぜみずほ不動産販売を選んでいるのかを自分の口ではっきり答えられないといけないのでそこを見つけて話せるようにできるといいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

不動産業界になぜ興味があり、その中でみずほ不動産販売を選んだ理由をはっきり自分の口で説明できている人が受かっている気がします。また穏やかな性格の人が多いので人柄はよくみられていると感じました。また宅建を持っている人は強いと感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考選考と通常選考では面接回数が1回違うので、気になっている人はインターンシップに参加し、選考辞退ルートを狙うと良いと考えた。また面接では自分の言葉で話さないと相手にささらないのでしっかり自分を持って面接をすることが大切だと感じた。

内定後、社員や人事からのフォロー

電話で一ヶ月ごとに何をしているか電話をもらっていた。

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みずほ不動産販売の 会社情報

基本データ
会社名 みずほ不動産販売株式会社
フリガナ ミズホフドウサンハンバイ
設立日 1986年7月
資本金 15億円
従業員数 927人
売上高 261億7400万円
決算月 3月
代表者 後藤裕司
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目3番13号
電話番号 03-5200-0531
URL https://www.mizuho-re.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131800

みずほ不動産販売の 選考対策

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