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株式会社あらた 報酬UP

【20卒】あらたの総合職の1次面接詳細 体験記No.7046(東京経済大学/男性)(2019/6/25公開)

2020卒の東京経済大学の先輩があらた総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2020卒株式会社あらたのレポート

公開日:2019年6月25日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 東京経済大学
インターン
内定先
入社予定
  • 帝国データバンク

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年04月
形式
学生3 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
中堅社員
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

実質圧迫面接なので圧迫されている中で、しっかりその状況の中でも意思を伝えることができれば、面接は通るとは思います。

面接の雰囲気

最初に面接官の紹介が終わった後に、一番最初の質問が自己紹介とかではなく、「志望動機を教えてください」と言われ、かなり圧迫感のある感じだった。また、面接官の1人は頷いてくれるが、もう1人の人は全く頷いてくれない。

1次面接で聞かれた質問と回答

小売店を支援したいなら、小売店で働けばいいんじゃないの?

確かに小売店で働くことでそこの店舗に実際に働いて売り上げのアップや人件費の管理、商品ラインナップの変更などを行って店舗を支援して、買収などに備えることもできますが、守れるのは自分の働いている店舗である1店舗しか守ることができません。1店舗担当していてもその大本の会社が倒産や買収されてしまたっら、結局今まで自分がやってきたことはすべて水の泡になってしまいます。また、上に上がってエリアマネージャーになっても、同じ小売店の複数店舗しか対応することができません。それでしたら私は日用品専門商社に就職して複数の小売店、そして複数の店舗を1年目から担当して、様々な小売店の支援を行い、今の現状を守る活動をしたいと考えています。

メーカーと小売店を支援したいというのはなかなか珍しい考えしているけど、そう考える理由はなにかある?

そう考えた理由としては、私が小売店が好きということにあると思います。私はドラッグストアやスーパーによく訪れます。何か面白い商品はないか、こうやって配置することで知ってもらうようにと認知度を上げ方など、いろんな店舗に訪れて小売店は店舗ごとに置いている製品、品ぞろえ、そしてレイアウトなどが全然異なっていることが面白いと感じました。その中で私はアメリカの事例を見て唖然としました。アメリカでは現在日用品はP&G1社で、小売店はウォールマートの1社という独占状態にあるということです。これですと店舗ごとに商品の品ぞろえやレイアウトが異なる小売店がないと思います。それですと、買い物というのに楽しいという気持ちはなくなり、事務的な行為になってしまうと思います。私はアメリカのような独占状態にさせたくないという気持ちがあり、メーカーと小売店を支援したいと思うようになりました。

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あらたの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あらた
フリガナ アラタ
設立日 2002年4月
資本金 85億6800万円
従業員数 2,930人
売上高 8916億円
決算月 3月
代表者 須崎裕明
本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号
平均年齢 42.7歳
平均給与 567万円
電話番号 03-5635-2800
URL https://www.arata-gr.jp/

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