【意志を伝える圧迫面接】【20卒】あらたの総合職の1次面接詳細 体験記No.7046（東京経済大学/男性）（2019/6/25公開）

実質圧迫面接なので圧迫されている中で、しっかりその状況の中でも意思を伝えることができれば、面接は通るとは思います。

最初に面接官の紹介が終わった後に、一番最初の質問が自己紹介とかではなく、「志望動機を教えてください」と言われ、かなり圧迫感のある感じだった。また、面接官の１人は頷いてくれるが、もう1人の人は全く頷いてくれない。

小売店を支援したいなら、小売店で働けばいいんじゃないの？

確かに小売店で働くことでそこの店舗に実際に働いて売り上げのアップや人件費の管理、商品ラインナップの変更などを行って店舗を支援して、買収などに備えることもできますが、守れるのは自分の働いている店舗である１店舗しか守ることができません。１店舗担当していてもその大本の会社が倒産や買収されてしまたっら、結局今まで自分がやってきたことはすべて水の泡になってしまいます。また、上に上がってエリアマネージャーになっても、同じ小売店の複数店舗しか対応することができません。それでしたら私は日用品専門商社に就職して複数の小売店、そして複数の店舗を１年目から担当して、様々な小売店の支援を行い、今の現状を守る活動をしたいと考えています。

メーカーと小売店を支援したいというのはなかなか珍しい考えしているけど、そう考える理由はなにかある？

そう考えた理由としては、私が小売店が好きということにあると思います。私はドラッグストアやスーパーによく訪れます。何か面白い商品はないか、こうやって配置することで知ってもらうようにと認知度を上げ方など、いろんな店舗に訪れて小売店は店舗ごとに置いている製品、品ぞろえ、そしてレイアウトなどが全然異なっていることが面白いと感じました。その中で私はアメリカの事例を見て唖然としました。アメリカでは現在日用品はP＆G１社で、小売店はウォールマートの１社という独占状態にあるということです。これですと店舗ごとに商品の品ぞろえやレイアウトが異なる小売店がないと思います。それですと、買い物というのに楽しいという気持ちはなくなり、事務的な行為になってしまうと思います。私はアメリカのような独占状態にさせたくないという気持ちがあり、メーカーと小売店を支援したいと思うようになりました。