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スターバックスコーヒージャパン株式会社

【笑顔でハキハキ!スタバイメージ】【24卒】スターバックスコーヒージャパンの総合職の1次面接詳細 体験記No.66642(非公開/非公開)(2023/10/30公開)

2024卒の先輩がスターバックスコーヒージャパン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒スターバックスコーヒージャパン株式会社のレポート

公開日:2023年10月30日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

1次面接 通過

実施時期
2023年06月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
マネージャースタッフ
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

パソコン起動

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ハキハキと話せていたことや、笑顔で話せていた点は大きいと思う。またカフェのバイトで、スターバックスで働くイメージを持たせることができたと思う

面接の雰囲気

とても話しやすい雰囲気を作ってくださり、素の自分をさらけ出すことができたと感じている。面接しやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張った経験、カフェのバイトの話の流れから

私は駅改札内のカフェのアルバイトでオープングスタッフとして、接客マニュアルを確立し、お客様の満足度向上に貢献した。当初は、接客が人それぞれで、お客様からクレームをいただくことがあった。具体的には、混み始めると、テイクアウトのお客様を待たせてしまい、電車に間に合わないという課題であった。その原因としては、店舗に特化した接客マニュアルがないことであると考えた。そこで、お客様がスムーズに購入でき、待ち時間を少なくできる、接客の制度・マニュアルをチームを巻き込んで作成し、店長に確認してもらいアルバイトスタッフに共有した。そして、店舗の感想を書いてもらう接客の満足度調査を実施した結果、9割以上のお客様に◎の評価を頂けた。今では常連のお客様が把握できるだけで30名以上おり、満足していただける店舗にすることができたと感じている。このことから私は相手目線で課題解決に取り組むこととそこから構築できる信頼関係の大切さを学んだ。

自身の弱みはどのように考えているか

私の弱みはチームの中にあっても、自分一人で責任を背負い過ぎてしまうことだ。中学、高校でバスケットボールのキャプテンを務めていた際、チームの課題、監督からの指示を全て一人で解決しようとしてスランプに陥った時期がありました。しかし、それ以来は身近で信頼できる人に相談することを心掛けています。社会人になってからも人を頼りながら、自身も成長していく姿勢を大事にして周りと協力してやっていきたいと考えています。

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スターバックスコーヒージャパンの 会社情報

基本データ
会社名 スターバックスコーヒージャパン株式会社
フリガナ スターバックスコーヒージャパン
設立日 1995年10月
資本金 254億6180万円
従業員数 3,712人
売上高 2894億9700万円
決算月 9月
代表者 水口貴文
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号
平均年齢 35.6歳
平均給与 545万円
電話番号 03-5745-5510
URL https://www.starbucks.co.jp/

スターバックスコーヒージャパンの 選考対策

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