この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時はあまり休みが取りやすくなかったが、入社2年目以降、私が所属していた部署は大体月1日以上有給を取得していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
パナソニックコネクト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックコネクト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社時はあまり休みが取りやすくなかったが、入社2年目以降、私が所属していた部署は大体月1日以上有給を取得していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
完全フレックスのため、出社、退社は自由度が高い。
年休、テレワークも自分の予定優先で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由の反...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、バックオフィス部門であれば年休は取得したいときに取得できると思われる。また長期休暇も取得しやすく、年に複数回の長期休...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】残業は、忙しい時はかなりあり、ワークライフバランスは取りにくいが、閑散期は休みが取りやすいと聞いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年休は基本的にはいつでも取れる。テレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に悪いところがないくらい働きやすい続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】働き方改革で働きやすいと聞いた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
■とにかく、会社が大きいので、色々な職種の社員がおり、ワークライフバランスは、人それぞれであるが、会社の方針として、良い仕事をするためには、
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
部署によるが、フル在宅勤務+コアタイム無しフレックス制度+時間単位年休が揃っているため、ワークライフバランスは非常に良い。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
リモートワークが普及しており、ワークライフバランスはとりやすい。ただし、経験のない内、特に新卒からリモートがメインだと相談しにくかったり、経験...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職種や役職によって取得のハードルが異なってくると思うが、経験してきた職種(グループ内営業、販促)においてはかなり休みがとりやすいと思う。有給推...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
テレワーク導入、ドレスコートの廃止など自由な働き方を推奨している。社内はITツールなどのチャット中心になるよう推奨していた。リモートワーク環境...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境だったと思います。
自身やチームの業務状況を見て上司に申請するだけで休みは取れました。
夏季休暇や年末年始に有給休暇を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月に1回以上年休をとるよう発信があるため、年休がとりやすい。午前休、午後休という形で半日休む人も多い。テレワーク、在宅勤務をする場合も、予定表...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。
全社的にも、年間を通して有給を15日取得するという目標を立てており、休みを取っていない社員には個別に連絡が入るように...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年休はあらかじめ伝えておけば非常に取りやすい環境。
在宅勤務も制限なく認められており、私用の中抜けや勤務開始や終了時間の変更など自由度が非常に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部門によるが基本的に残業はほとんどなく(平均15h/月以下)、繁忙期も30hオーバーになる社員はほぼいない。有給も1年毎に20日付与され、毎...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。上司が率先して取得するため、部下も取りやすい環境にある。また、上期中に年休5日を必須で取得する必要があるため、社員全員が年休...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
45時間を超えるには事前申請が必要。60時間を超える場合はさらに手間のかかる申請がある。上司も残業時間には厳しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休取得を推進することは当然となったが、育児休暇や産休といった、育児に対する姿勢は良いと思う。ただし、半強制的に消化しないといけないので、引き...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
・半月で5日は休みが取れる(義務)
・代休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・プロジェクトによっては全く年休取得できない(...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コンプライアンスの徹底。口先だけでなく自然にコンプライアンスの重要性がよく分かる。課でのミーティングも充実しており、他人の悪口や嫌味ではなく仕...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私が退職する頃はかなり改善の方向にあったとは、思いますが一部の社員に負荷がかかってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多くの職種が完全フレックス制度を実施しており、かつその利用に関しても自由な雰囲気をトップから推奨しているため、ワークライフバランスを取りやすい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年休は比較的にとりやすい。年度初めに計画年休を5日間設定することが義務となっており、お盆休みや年末年始などの間日を埋めることなどが、容易にでき...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い
給料とは別に年間で10万円以上のポイントをもらえ、旅行や人間ドックなど様々なことに補助として使える。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
賞与は、自分の所属する事業部の業績が良くなくても、他の企業と比べて大きな変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだま...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、半分が50代のため、若手はやりづらいと感じる部分が多い。
やる気のないおじさん達を見ても、やる気を失...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
各商材の前線にある商品の開発などに携われる事はとてもやりがいを感じる事が出来る。今までの歴史やノウハウが今も活かされている事が多い。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が多く、何をやるにも関わる人がとにかく多い。
そのため社内への説明(所謂内向き仕事)にとてつもな労力や時間が必...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益が十分に出ていると思われるハード系事業の売却が決まったことで
不信感を抱いている社員も多く、モチベーションもか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
技術部門は基本的には穏やかで話の分かる人が多く、部門内でやりとりする分にはストレスを感じることは少ないと思います。
中には個性的な人も居ますが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントやグループ共済など、パナソニックグループ全体として福利厚生はとても充実していると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価されれば十分な年収を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるには過剰なまでのアピールが必要です。
優秀なのに評価さ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益を上げている事業を売却してまでこれから育てたい事業の資金にしており、人を大事にしていない上にリスクのある方法を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいですが月に1回有給をとる必要があったり、夏季休暇や冬期休暇もしっかりありました。休みやすくはあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的には休みは取りやすく、人によっては毎月2日有給をとっている。仕事に影響がなければ全く言及されない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所詮派遣と同じ働き方なので自分の希望する勤務時間で働く先に就業するから基本は条件に合う事になる
【気になること・改善したほうがいい点】
でも結...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署・案件にもよるが、1年目は基本的に残業禁止になっているようだ
そのため、定時で帰宅していた。
基本的に、土日休みなためプライベートも比較的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務に合わせて働く場所時間を調整でき、効率よく業務を進めることができる。様々なことにも挑戦できる環境。成果をしっかり管理して出していければこれ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
休日・祝日に関しては、しっかりと休めるので
オンオフができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属された場所によってバラ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
案件によりますが、休みは比較的取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上した案件に放り込まれると休みは取れないの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給に見込み残業が30時間含まれており、それを超えないようにみんな気をつけていたが、それに近い時間毎月残業している...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属部署によりますが、私の在籍していた部署は残業は多くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにより、残業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給消化に力を入れているイメージです。また、有給を取ることを否定する人がほとんどいないため、かなり自由に有給を取得することができます。
プロジ...続きを読む(全239文字)
会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
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フリガナ | パナソニックコネクト |
設立日 | 2022年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口泰行 |
本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
電話番号 | 03-5565-8700 |
URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
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