この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によるが基本的に残業はほとんどなく(平均15h/月以下)、繁忙期も30hオーバーになる社員はほぼいない。有給も1年毎に20日付与され、毎...続きを読む(全165文字)
パナソニックコネクト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックコネクト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によるが基本的に残業はほとんどなく(平均15h/月以下)、繁忙期も30hオーバーになる社員はほぼいない。有給も1年毎に20日付与され、毎...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。上司が率先して取得するため、部下も取りやすい環境にある。また、上期中に年休5日を必須で取得する必要があるため、社員全員が年休...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
45時間を超えるには事前申請が必要。60時間を超える場合はさらに手間のかかる申請がある。上司も残業時間には厳しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休取得を推進することは当然となったが、育児休暇や産休といった、育児に対する姿勢は良いと思う。ただし、半強制的に消化しないといけないので、引き...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
・半月で5日は休みが取れる(義務)
・代休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・プロジェクトによっては全く年休取得できない(...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コンプライアンスの徹底。口先だけでなく自然にコンプライアンスの重要性がよく分かる。課でのミーティングも充実しており、他人の悪口や嫌味ではなく仕...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私が退職する頃はかなり改善の方向にあったとは、思いますが一部の社員に負荷がかかってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多くの職種が完全フレックス制度を実施しており、かつその利用に関しても自由な雰囲気をトップから推奨しているため、ワークライフバランスを取りやすい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年休は比較的にとりやすい。年度初めに計画年休を5日間設定することが義務となっており、お盆休みや年末年始などの間日を埋めることなどが、容易にでき...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。遅くまで残業が発生するものもある。
仕事ができる人に仕事が多く回ってくるため、忙しい人は常に忙しい。
ただし、近年の働き方...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、使用している人も多いので自分の生活スタイルに合わせて比較的自由に働くことができる。また有給についてもあまり厳しく言われる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社として残業規制がきびしくなっているため、20時以降はPCを使うことについて申請をしなくてはいけない。また、業務効率化を会社全体ではかってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は必ず出るため、ブラック企業のようなサービス残業扱いにされることはない。
プロジェクトの納期付近以外では基本的に残業は少なく、10時間も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
夏、冬、ゴールデンウィークが9連休ほど取れるので、海外旅行が好きな人は、社会人になってからも全く問題なくいけます。福利厚生は、全労済がバックに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
個々人のライフを尊重しているので働き方は完全に自由です。
10時に出社する人がいても誰も文句も言いません。
仕事が回っていればどのような働き方...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
メーカー系ということもあり、休みは多いと思います(2018年度:年間127日)。また、制度が充実しており、理由があれば時短勤務や在宅ワークなど...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
部署によるが、休暇は問題なく取れる。また全社的に公休にする場合や、有給取得推進日を設けているため、休日数はだいぶある。
ただし、休日出勤が多い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度が整っており、フレックスを利用し育児との両立ははかりやすい。20時完全退社だが朝は制限されておらず、朝7時等に来る人が増えている。働き方改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業には厳しくなった。
毎週水曜は、完全定時退社日となり、
基本残業禁止。他の曜日も、20時以降の残業は、事前申請が必要。
よって以前よりは全...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
部署にもよるが無理して残業させたり無茶ブリする人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く件名が重なっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
工場の休みと連動するので、大型年休はは10日以上の休みが多い。有休は年間25日で使えなくても翌年まで100%、2年目から最大50日貯めれる。有...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
組合がしっかりしており、残業や休日出勤は相応な理由がないと認められない。部署によっては繁忙期になると残業や休日出勤が多くなり、ほぼ休みなしとい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で終わらせることを目的に目標を立てて仕事に臨むべきだが、主に既婚者による生活残業が横行している。基本給...続きを読む(全712文字)
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【良い点】
パナソニックブランドがあり、非常に営業活動はしやすい。また、社内の雰囲気も良く、働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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慢性的な残業体質で、優秀な社員ほど疲弊していました。
残業の原因ですが大企業にありがちな、資料作成などドキュメントに必要以上に時間をさかれていることが大き...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新入社員の年収が上がっている。
自分が入社したときは24万円程度であったが、今は28万円ほどまで上がっている。
そのせいかはわからないが、優秀...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
キャリアアップに向けて、研修の提供をたくさんしてくれています。1on1の文化もあり先輩にキャリアの相談をしていました。Udemyも年間契約でた...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半導体需要の影響を受けることが多いので売上が安定しないです。Blue Yonderのりカーリングビジネスで収益を安...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
パワハラセクハラへの意識が高く、女性が働きにくいような行動をとる社員は見たことなかったです。研究開発職だったこともあるかもしれません。
【気に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒でプログラマとして配属されましたが、プログラマとして尊敬できる人がたくさんいます。ハードウェアに近い部分のソフトウェア開発をやられてきた方...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思う50代で900万円を全員が超えていると思うボーナスは年2回で1回の支給は約100万円から150万円ぐらいを50歳以上のヒ...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
【女性の働きやすさ】
DEIを強く表に出しており、女性だからという制限はない。女性向けのセミナーも複数回開催しており、出産をしても管理職の方は...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
Udemyを全社員が無料で利用可能なので、いつでも気になったら勉強できる。
また、社内研修・セミナーが豊富にあり、自分のキャリア・スキルに合っ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【管理職の魅力】
課長職で係長兼任、部長職で課長兼任が多く人材不足が管理職にも波及している。待遇はもちろん良くなる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
【入社理由】
前職でハラスメントがあり転職を決意し、前職よりも良いオファーをいただいたため。
CEOが元日本マイクロソフト会長であり、面接官も...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。産休育休取得率も高い。有給もみんなとって旅行などを同僚同士楽しんでいた。仕事も残業は少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
請負であたえられた仕事をするだけなので有給も好きにとれますし、残業もほとんどありません。働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取らせてくれる。プロジェクトによっては忙しい時期もあるが、プロジェクトの合間等に長期の休暇も取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部門やプロジェクトにもよるが、有休はとりやすい。理由なども特に聞かれないため、忙しい月を避ければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。通院等での中抜けも相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休を毎年最低限取得しろと言われるが、逆に言えば最低限しか取得できない。現場が忙しく有休を取得している余裕がないが...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な不幸などの場合は、優先して休暇取得を許可された。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、基本的に業務があるときは業務が優...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
週休2日でワークライフバランスは整っている
また希望休も比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては日勤夜勤が交...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、休みは充実しています。夏休みも有給の他に取得可能であり、土日祝日意外に、25日休むことが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に撮りやすくて良かったと思う。また残業代も全て支給されるため問題なかった。ただ炎上案件に入ると難しい続きを読む(全63文字)
会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
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フリガナ | パナソニックコネクト |
設立日 | 2022年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口泰行 |
本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
電話番号 | 03-5565-8700 |
URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
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