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【良い点】
フレックス、リモートワーク可能、有給等休みが多く、プライベートと調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日仕事をしている人...続きを読む(全87文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックコネクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全118件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックコネクト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックコネクトの 社員・元社員による会社の評価
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パナソニックコネクトの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
-
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-
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- 女性の働きやすさ
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-
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パナソニックコネクトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすい。有給で抜けた穴をみんなでカバーする雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の書類など...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。基本的に取りたいときに取れる。年休付与日数は多いが、結局消化しきれず次年度に持ち越すことがほとんど。限度はあるが持ち越し可能。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みの取得などは自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいとなかなか休みは取得できない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研究開発も裁量労働制だし、その他職種も残業時間は法律順守なので大丈夫かと
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社や地方になると...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大きな企業ということもあり、部署による。
環境を変えたければ上に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週3出社になりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では、有給休暇を非常に取得しやすい環境が整っており、上司や同僚も積極的に休暇を取得していたため、気兼ねなく申請することが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完全フレックスのため、出社、退社は自由度が高い。
年休、テレワークも自分の予定優先で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、バックオフィス部門であれば年休は取得したいときに取得できると思われる。また長期休暇も取得しやすく、年に複数回の長期...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年休は基本的にはいつでも取れる。テレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に悪いところがないくらい働きやすい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
■とにかく、会社が大きいので、色々な職種の社員がおり、ワークライフバランスは、人それぞれであるが、会社の方針として、良い仕事をするためには、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
部署によるが、フル在宅勤務+コアタイム無しフレックス制度+時間単位年休が揃っているため、ワークライフバランスは非常に良い。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
リモートワークが普及しており、ワークライフバランスはとりやすい。ただし、経験のない内、特に新卒からリモートがメインだと相談しにくかったり、経...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職種や役職によって取得のハードルが異なってくると思うが、経験してきた職種(グループ内営業、販促)においてはかなり休みがとりやすいと思う。有給...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
テレワーク導入、ドレスコートの廃止など自由な働き方を推奨している。社内はITツールなどのチャット中心になるよう推奨していた。リモートワーク環...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境だったと思います。
自身やチームの業務状況を見て上司に申請するだけで休みは取れました。
夏季休暇や年末年始に有給休暇...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月に1回以上年休をとるよう発信があるため、年休がとりやすい。午前休、午後休という形で半日休む人も多い。テレワーク、在宅勤務をする場合も、予定...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。
全社的にも、年間を通して有給を15日取得するという目標を立てており、休みを取っていない社員には個別に連絡が入るよう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年休はあらかじめ伝えておけば非常に取りやすい環境。
在宅勤務も制限なく認められており、私用の中抜けや勤務開始や終了時間の変更など自由度が非常...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部門によるが基本的に残業はほとんどなく（平均15h/月以下）、繁忙期も30hオーバーになる社員はほぼいない。有給も1年毎に20日付与され、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。上司が率先して取得するため、部下も取りやすい環境にある。また、上期中に年休５日を必須で取得する必要があるため、社員全員が年...続きを読む(全210文字)
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パナソニックコネクトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新入社員は新築の社宅に住め、約８割補助がでる。副業は申請すれば可能。一年にポイントが付与され、資格取得や旅行代、インフルエンザの接種代などに...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年収については年々良くなってきてます。また、JOB型雇用からの年功序列がなくなり特に中堅までは実力がある方が上に上がっていってます。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
以前に現在の社長になり、事業方針もこれまでとは異なる観点で、積極的な投資等活動を行われました。既存事業も理解がありましたが、事業トップを外か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事内容を変えたい場合は毎年変更希望を出していると考慮されると思います。社内公募があり希望することも可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パナソニックグループ共通で福祉制度は多数あり自分の意志でいろいろ選べます。使う機会がないであろう保障では共済もあり、掛け金も安いです。
い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)
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リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックコネクトの 会社情報
| 会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックコネクト |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 28,500人 ※（2022年4月1日現在） |
| 売上高 | 9249億円 ※（2021年度） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口泰行 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
| 電話番号 | 03-5565-8700 |
| URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
NOKIZAL ID: 1191182
