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フューチャー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フューチャーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全63件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フューチャーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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4.7
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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3.3
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

フューチャーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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フューチャーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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63件中51〜63件表示

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは大きくありました。
面接を受けた時はぜひとも来てほしいとのことでしたが、入社後はバリューを感じないのでプロジェクトからカット、と言う雰囲気で...続きを読む(全168文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ITコンサル企業をイメージしていたが、SIerと基本的に業務は変わらないことと、様々な顧客にとっても、コンサルをしてもらっている認識はなく(一部のコンサ...続きを読む(全269文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外から見た雰囲気では、ベンチャー上がりでイケイケの会社。しかし、ここ数年で新卒大量採用をするようになったからか、安定志向が強い人間や、受身姿勢の人間が非...続きを読む(全162文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は、入社間もない若手にも責任ある仕事を任せてもらえるという点に魅力を感じた。しかし、入社後、何も経験のないままに自分の価値が何かを常に問われる。君...続きを読む(全151文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ITコンサルティングをやっている会社というイメージで入社しましたが、
    実際働いているとSEの会社だという印象を受けました。
    比較的自由な風土に惹かれ...続きを読む(全180文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

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    他コンサルタントと違い、技術、特にコーディング力を求める企業という印象でしたが
    それはその通りだと思います。
    ただ、技術力のある会社と思われる事が多...続きを読む(全189文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    システムコンサルティングという名前を冠していたこともあり、入社前は口が立つ人ばかりのある意味殺伐とした雰囲気を想像していたが、実際には、ずいぶん自由な雰...続きを読む(全188文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は技術に強いクールな印象。実際は、若手、といえば聞こえが良いが、ほとんど素人が四苦八苦しながら、最終的には根性で何とかプロジェクトを回している中小...続きを読む(全361文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    技術力を身に着けられる点に魅力を感じて入社をした。コンサルティング会社と謳ってはいるものの実態はSIer。多くの若手メンバが最初にアサインされるプロジェ...続きを読む(全166文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

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    手をあげれば、何でもチャレンジできる環境がある。また、優秀な
    社員が多く、刺激を受ける毎日である。その中でいかに自分の強みを持ち、アピールできるかが大...続きを読む(全151文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

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    入社を決める際のポイントは上流から下流まで一貫したコンサルティングができる点であった。実際に入社してみると下位ランク時には、詳細設計からプログラミングと...続きを読む(全177文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    経営・業務・ITの三位一体で顧客に成功を提供するという理念に惹かれたため入社を決めました。この理念事態に大きなギャップはありません。特に顧客に成功を提供...続きを読む(全180文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ここ数年の会社の拡大でずいぶん技術力が低下している。
    優秀な人材がどんどん退職する反面、大量採用をした結果、レベルの低い社員が増えている。それに対し高...続きを読む(全152文字)

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    63件中51〜63件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フューチャーの 他のカテゴリの口コミ

    フューチャー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない。
    リモート手当などもない。
    特段福利厚生と言えるものは存在しないといってよい。続きを読む(全79文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だから評価が変わるといった印象は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30歳以上(特に子持ち)は少ない印象
    結婚を気に転職...続きを読む(全85文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きがい:
    難易度が高いプロジェクトが多く、そのなかでバリューを出すことができたりプロジェクト完遂できたときにはやりがいを感じる。
    成長・キ...続きを読む(全303文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は少ないものの消化率は高い
    大抵100%消化できている印象である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には平日は仕事のみで終わる。続きを読む(全79文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内のイベントが多いため、場所があの人とも積極的にかかわり、交友を広げることが可能です。そのためその文化が合う人にとっては非常に良い環境では...続きを読む(全110文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITは今後ならなることはないため成長業界だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIへのシフトを少しずつ進めていくべきと思います続きを読む(全77文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出していれば調整可能です
    そのため、極端な話、1日に2-3時間でも退勤するなどは可能ではあります
    ただそれはなかなか厳しいのが現実です...続きを読む(全163文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人成果主義であるため、成長するには非常に良い環境であると考えます。顧客からの期待値に応え続ける忍耐力がつくと思います
    【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休は男女ともに必要期間をとっている人が多いため、制度は整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ女性の数はや...続きを読む(全81文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に良いと思った点はない。退職金制度はない。最低限の制度が整っている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の支援が欲しいところ。続きを読む(全79文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社の福利厚生がしっかりしていた点。
    オフィス環境もよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が密集しているため静かな環境でのお...続きを読む(全93文字)

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    社会福祉法人東京都社会福祉事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学生時代元々行動援護のアルバイトをしており、その延長で障がい福祉の仕事を行いたいと感じるようになり、働き始めた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内コンサルタントをやりたいと思い入社しました。
    いざ入社するとみなさんが自分の想像以上に自発的に仕事をしていて衝撃を受けました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で上司との距離が近く、かなりぶっちゃけな相談も聞いてもらえました。「こんなくだらない相談も聞いてくれるんだ?」と少し驚きました。続きを読む(全74文字)

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    サイネオス・ヘルス合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は手厚いため未経験でも問題は無いように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ研修を詰め込みすぎているため日々の勉強が追...続きを読む(全100文字)

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    パラテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度があいまいで、実際に昇給もほとんどない。
    半期毎に目標設定をするが、適切な評価がされている実感がないので...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と接する仕事をしたいと思っていた事、オープニングスタッフとして配属させることが入社の決め手でした。
    営業職は初めてでしたが、アポイントを取...続きを読む(全158文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「ただの求人広告ではなく、誰かの人生を動かす一コマを創りたい」——そう思ったのがきっかけでした。

    ディップの広告制作職に惹かれた一番の理由...続きを読む(全461文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NECTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度やキャリアアップのシステムがしっかりと用意されていたため。
    また、クライアントからの信用と評価が高かったため。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時にも程よい緊張感で、話しやすい面接でした。
    合否結果の連絡は翌日までに連絡いただき、良い印象を受けました。
    入社後のギャップもなく、勤...続きを読む(全145文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フューチャーの 会社情報

    基本データ
    会社名 フューチャー株式会社
    フリガナ フューチャー
    設立日 1989年11月
    資本金 40億円
    従業員数 3,570人
    売上高 698億7800万円
    決算月 12月
    代表者 金丸 恭文
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
    平均年齢 36.5歳
    平均給与 797万円
    電話番号 03-5740-5721
    URL https://www.future.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130325

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