就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
フューチャー株式会社のロゴ写真

フューチャー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フューチャーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全60件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フューチャーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7

フューチャーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

フューチャーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
60件中51〜60件表示

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、入社間もない若手にも責任ある仕事を任せてもらえるという点に魅力を感じた。しかし、入社後、何も経験のないままに自分の価値が何かを常に問われる。君...続きを読む(全151文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITコンサルティングをやっている会社というイメージで入社しましたが、
実際働いているとSEの会社だという印象を受けました。
比較的自由な風土に惹かれ...続きを読む(全180文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他コンサルタントと違い、技術、特にコーディング力を求める企業という印象でしたが
それはその通りだと思います。
ただ、技術力のある会社と思われる事が多...続きを読む(全189文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムコンサルティングという名前を冠していたこともあり、入社前は口が立つ人ばかりのある意味殺伐とした雰囲気を想像していたが、実際には、ずいぶん自由な雰...続きを読む(全188文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は技術に強いクールな印象。実際は、若手、といえば聞こえが良いが、ほとんど素人が四苦八苦しながら、最終的には根性で何とかプロジェクトを回している中小...続きを読む(全361文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術力を身に着けられる点に魅力を感じて入社をした。コンサルティング会社と謳ってはいるものの実態はSIer。多くの若手メンバが最初にアサインされるプロジェ...続きを読む(全166文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手をあげれば、何でもチャレンジできる環境がある。また、優秀な
社員が多く、刺激を受ける毎日である。その中でいかに自分の強みを持ち、アピールできるかが大...続きを読む(全151文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際のポイントは上流から下流まで一貫したコンサルティングができる点であった。実際に入社してみると下位ランク時には、詳細設計からプログラミングと...続きを読む(全177文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営・業務・ITの三位一体で顧客に成功を提供するという理念に惹かれたため入社を決めました。この理念事態に大きなギャップはありません。特に顧客に成功を提供...続きを読む(全180文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年の会社の拡大でずいぶん技術力が低下している。
優秀な人材がどんどん退職する反面、大量採用をした結果、レベルの低い社員が増えている。それに対し高...続きを読む(全152文字)

60件中51〜60件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

フューチャーの 他のカテゴリの口コミ

フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

上流から下流まで携わり、技術力もつけられるので申し分ない。続きを読む(全29文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年に一度自分の成果をアピールするプレゼンテーションを社内で行う。続きを読む(全32文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

福利厚生は最低限である印象。フルリモートのため、住宅補助などもない。続きを読む(全34文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

OB訪問をしても、日々仕事のことを考えている人が多い。続きを読む(全27文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の方も教え好きな方が多く、聞けばどんなことでも相談に乗ってくれると感じた。続きを読む(全39文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性が少ないが、ライフイベントに関する休暇は充実している。続きを読む(全29文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ITを手段として経営課題の上流から関わり、システム構想から実装まで一貫して担える点にやりがいを感じる。続きを読む(全51文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

戦略コンサル×SIの立ち位置は強みだが、高度な専門性が求められ、人材育成の難易度が高い。続きを読む(全44文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

裁量は大きいが、上流から下流まで担うため業務量は多く、自己管理能力が不可欠である。家賃補助がないため一人暮らしするには大変である可能性がある。続きを読む(全71文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

プロジェクト次第で忙しさの波が大きく、安定した働き方を重視する人には負担が大きい。その分やりがいは大変感じられるのではないのかと思う。続きを読む(全67文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では当然人手不足の話はされないため、入ってみると人手不足の部署に配属され、その穴埋めのために新人が使い潰され...続きを読む(全165文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも入れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校をちゃんと卒業していない人でも入れる。実際やることは高校生のバイトのような...続きを読む(全88文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人スタッフにとっても比較的フレンドリーな職場という意見(英語対応などの機会がある/多様な背景の人と働く)も見られます。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

富士ソフトサービスビューロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い。また有給休暇の取得が取れやすい.
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低い。また、人員不足なので1人の業務量が...続きを読む(全116文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業なしで帰ることもできるし帰りづらい雰囲気はなかった。有給も取得しやすく、育休も男性でも取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当は親身になってくれたと思う。
顔を合わせる機会は面談時のみだが、通話やメールで連絡をすると丁寧に応対してくれた。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シグマクシスへの入社理由は、戦略策定から実行・変革まで一気通貫で関与できる点と、特定業界に閉じない横断的な知見を磨ける点に魅力を感じたためで...続きを読む(全213文字)

株式会社エスジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望した部署とは違う部署に配属され、入社前にやりたかった仕事はできなかった。また配属後を頻繁に部署の合併...続きを読む(全89文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、ハードな働き方をする場所もあるから事前に調べておいた方が良いかも。続きを読む(全79文字)

株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 清掃スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司をはじめ人に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日は魅力だったが実際は隔週週休2日。人手不足で振休が取れな...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フューチャーの 会社情報

基本データ
会社名 フューチャー株式会社
フリガナ フューチャー
設立日 1989年11月
資本金 40億円
従業員数 3,570人
売上高 698億7800万円
決算月 12月
代表者 金丸 恭文
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
平均年齢 36.5歳
平均給与 797万円
電話番号 03-5740-5721
URL https://www.future.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130325

フューチャーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。