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フューチャー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フューチャーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全72件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フューチャーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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5.0
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

フューチャーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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フューチャーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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72件中26〜50件表示

フューチャー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITは切っても切り離せないため需要は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年11月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Itと経営をデザインするというビジョンを掲げ、テクニカルな部分での強みを持つ社員の育成や採用に成功していると感じる。世の中の方向性としてデジ...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルティング業務といいつつシステム開発が多いので、事業としてはこれからも続いていくのではないかと思います
    お客様も大企業が多いので需要は...続きを読む(全203文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スマートフォン、iPhone市場のシュリンクとともにこの会社の成長も右肩下がりでしょう。
    企業として組織がまった...続きを読む(全186文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム開発を本当の意味で一気通貫で出来る数少ない企業だと思う。フルスクラッチで、ある程度の規模のまともなシステムを作らせたら日本有数だと思...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の水準の単価でお客さんに請求できている。
    最近は優秀な新卒が順調に取れていて、非常によい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんな会社であれ、世の中的にシステム導入・開発の案件は需要が旺盛なので、仕事がなくて困るということはないと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIなど最新技術はITコンサル会社として知っておかないといけない領域のため研究開発として携われます。また実績を作るため、プロジェクトに最新技...続きを読む(全280文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 契約社員

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    【良い点】
    様々なキャリアがたくさん積める環境があると思う。大手取引先ばかりなので、その仕事環境にやり甲斐はたくさんあるし、こういうところでも自分の設計...続きを読む(全162文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年5月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    金丸会長はじめ財界出身者が仕事を、持って来ること。

    独特のカルチャーを、持ちます。
    プロジェクト管理のフレームワークも
    PMPではありませ...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ITはこれからも伸びていく分野であるので成長性の面では将来は明るいと思います。また個人のスキルもしっかりとつく職場なので先を考える時期になっ...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    1.ノウハウがあるのは小売流通業の販売管理と地銀の融資システム。
    フューチャーの現在の売り上げの中身は、だいたい上記業務の開発保守による収入...続きを読む(全233文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の成長性は高いと感じる。どうすればプロジェクトを成功させることができるか、成功の定義を真摯に探し続けた結果が出つつある。引いてはそれが人材を大切にす...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の多くのメンバーが、技術に精通し、システムを理解している数少ない企業だと思っている。
    が、営業力の弱さは、以前からの課題となっており、現在も会長の...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年5月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 経営企画 正社員

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    業界の中では異様に高い利益率(15〜20%)なので、その資源を使って、様々なM&Aを行ってます。これが次の成長に繋がる可能性が高いと思ってます。また、大...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    (参入市場)
    仕事がなくなることはないと思います。
    オリンピックくらいまでは需要の方が強いのではないでしょうか。
    (既存事業)
    コンサルタントを...続きを読む(全235文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    既存事業は、大規模プロジェクトに非常に大きく依存している。この傾向は、5年後も変わらないと思われる。大規模プロジェクトが長期間におよぶために、急にクライ...続きを読む(全246文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    自社で開発まで実施する部分で、他のコンサルティング会社とは差別化できていると思う。
    ただし、マンパワーが弱いので、大規模プロジェクトでは長期間掛かって...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    基幹系の業務システムの案件が主で、技術的に新しいことをするわけでもない(もしくは実験的な試みだけで終わってしまう)ため、ソーシャル系など最近の潮流のシス...続きを読む(全273文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 正社員

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    市場自体は、まだまだクローズされる気配にはないが、景気と非常に関連性が強く、景気が上向けば、それなりにパイは残っている。
    但し、この会社の場合は単価が...続きを読む(全319文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ITコンサルタント 正社員

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    多くの企業がクラウドに投資移行してゆくなか、いまだにダウンサイジングに頼り切っている印象が強く、先行きが心配である。また、最近優秀な人がやめてゆく一方、...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

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    主な既存事業はITコンサルティング事業だが、顧客の立場から見ると、システム構築という点ではSIerと大差がないので利益をあげにくく、成長性は低い。今後の...続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    これから拡大していくと思われる大規模案件があるため、しばらくは安泰だと思う。一方で、会長のみの力で案件を獲得していると言われており、後継者がいないのも事...続きを読む(全169文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はほとんどなし。というよりこの会社に福利厚生を求めて入る人なんてほとんどいないだろうから会社もこれと言って用意する気もないという様な感じ。激務で...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    とにかく経営者が優秀。先見性があるし、アグレッシブで魅力がある。
    好き嫌いがあると思うが、企業のトップは強くないといけないと思う。そんなリーダーが率い...続きを読む(全154文字)

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    フューチャーの 他のカテゴリの口コミ

    フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    顧客の経営戦略に深く関わり、最先端の技術を活用した大規模なビジネス変革プロジェクトをリードできる。続きを読む(全49文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    コンサルティング業界の中でも高い水準の年収であり、成果と貢献度が明確に反映される実力主義的な評価制度が特徴である。続きを読む(全57文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    働き方の自由度が高く、オフィス環境も洗練されており、高いプロフェッショナリズムが求められる環境である。続きを読む(全51文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    プロジェクトのフェーズによって負荷が高く、自己管理が重要だが、フレックス制度などで柔軟に働ける裁量がある。続きを読む(全53文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    経営コンサルティングとIT技術を融合させたスキルをOJTで習得でき、高度な専門性を早期に確立できる。続きを読む(全50文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    創造性と論理性を重視し、フラットでオープンな議論が奨励される、プロフェッショナル志向の強い文化である。続きを読む(全51文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    若いうちから裁量を持ち仕事が出来る環境とスキルを身につけられると感じる。続きを読む(全36文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    全体的に見れば高い方だが、外資系ファームに比べると見劣りする。続きを読む(全31文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    福利厚生については正直ほぼないと言っても過言では無い。続きを読む(全27文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    アクセンチュアやbig4、五大SIなどに転職される方も多いそうでキャリアアップに強いと感じる。続きを読む(全47文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりなし。販売をしたい人はこちらへ進みますが、店舗の状況しだいであまり今までと変わらない状況におかれるケースもききます。
    【気になること・...続きを読む(全155文字)

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      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人広告は無くなりはしないだろうが斜陽ではあるため、一本足打法だと将来性はない。様々新規事業で柱を作ろうとしてい...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIやVRなどの事業に力を入れて、伸ばそうとしている。こういった技術に興味がある人にはおすすめかもしれない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

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    株式会社五輪の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢化社会の為これから火葬業務が下火になることはないので、仕事が無くなることはない点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人件費を削らな...続きを読む(全114文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長産業のイメージを持って入社しましたが、実際は非常に泥臭く、地道な調整業務の連続です。最大のギャップは、『人』...続きを読む(全487文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しく、やたら人材をとっては手放しているイメージがあった。会社はもっと社員を大切にしたほうがいい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年入社人数が一定数増えているので、その分成長は見込んでいるのだと思う。待機人数についても数年前よりは改善されている(職種による)ように感じ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食業界で最大大手なので今後数年で倒産するという可能性は低いと思います。
    私の勤めていたときは毎日、多くのお客さんが来店していました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社JR東日本サービスクリエーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働きやすい会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本人手不足。改善されたと思ったら別のとこに負担がかかってることが多...続きを読む(全98文字)

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    エフティテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもアイシン子会社。仕事が無くなる事は無い。新しいことに目を向けず、目の前の事だけこなしている会社。続きを読む(全60文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フューチャーの 会社情報

    基本データ
    会社名 フューチャー株式会社
    フリガナ フューチャー
    設立日 1989年11月
    資本金 40億円
    従業員数 3,582人
    売上高 698億7800万円
    決算月 12月
    代表者 金丸 恭文
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
    平均年齢 36.5歳
    平均給与 797万円
    電話番号 03-5740-5721
    URL https://www.future.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130325

    フューチャーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。