この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業の成長性は高いと感じる。どうすればプロジェクトを成功させることができるか、成功の定義を真摯に探し続けた結果が出つつある。引いてはそれが人材を大切にする...続きを読む(全155文字)
フューチャー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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事業の成長性は高いと感じる。どうすればプロジェクトを成功させることができるか、成功の定義を真摯に探し続けた結果が出つつある。引いてはそれが人材を大切にする...続きを読む(全155文字)
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社員の多くのメンバーが、技術に精通し、システムを理解している数少ない企業だと思っている。
が、営業力の弱さは、以前からの課題となっており、現在も会長のコ...続きを読む(全164文字)
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業界の中では異様に高い利益率(15〜20%)なので、その資源を使って、様々なM&Aを行ってます。これが次の成長に繋がる可能性が高いと思ってます。また、大手...続きを読む(全159文字)
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(参入市場)
仕事がなくなることはないと思います。
オリンピックくらいまでは需要の方が強いのではないでしょうか。
(既存事業)
コンサルタントを名...続きを読む(全235文字)
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既存事業は、大規模プロジェクトに非常に大きく依存している。この傾向は、5年後も変わらないと思われる。大規模プロジェクトが長期間におよぶために、急にクライア...続きを読む(全246文字)
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自社で開発まで実施する部分で、他のコンサルティング会社とは差別化できていると思う。
ただし、マンパワーが弱いので、大規模プロジェクトでは長期間掛かってし...続きを読む(全169文字)
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基幹系の業務システムの案件が主で、技術的に新しいことをするわけでもない(もしくは実験的な試みだけで終わってしまう)ため、ソーシャル系など最近の潮流のシステ...続きを読む(全273文字)
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市場自体は、まだまだクローズされる気配にはないが、景気と非常に関連性が強く、景気が上向けば、それなりにパイは残っている。
但し、この会社の場合は単価が非...続きを読む(全319文字)
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多くの企業がクラウドに投資移行してゆくなか、いまだにダウンサイジングに頼り切っている印象が強く、先行きが心配である。また、最近優秀な人がやめてゆく一方、新...続きを読む(全178文字)
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主な既存事業はITコンサルティング事業だが、顧客の立場から見ると、システム構築という点ではSIerと大差がないので利益をあげにくく、成長性は低い。今後の新...続きを読む(全221文字)
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これから拡大していくと思われる大規模案件があるため、しばらくは安泰だと思う。一方で、会長のみの力で案件を獲得していると言われており、後継者がいないのも事実...続きを読む(全169文字)
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福利厚生はほとんどなし。というよりこの会社に福利厚生を求めて入る人なんてほとんどいないだろうから会社もこれと言って用意する気もないという様な感じ。激務で年...続きを読む(全163文字)
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とにかく経営者が優秀。先見性があるし、アグレッシブで魅力がある。
好き嫌いがあると思うが、企業のトップは強くないといけないと思う。そんなリーダーが率いて...続きを読む(全154文字)
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既存事業はハードワークをベースに成り立っている。そのため辞めていく人間が多く、社員の士気も業務が長期化するにつれて下がっているため、そういう箇所からプロジ...続きを読む(全172文字)
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過去数年を通して圧倒的にリソース不足・仕事余りの状況のため、
全体を比較すれば営業は好調の様に思われる。
また顧客からの信頼が厚いプロジェクトも多く、...続きを読む(全180文字)
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成長は傘下企業の業績による。今後2、3年どの子会社に力を入れるかで変わる。
企業向けIT企業というイメージが世間では強いですが、コンサルやオーナー企業の...続きを読む(全159文字)
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参入市場については、ライバル企業であるアクセンチュアの後塵を拝している感は否めません。
ただ、現状の規模でやれる以上のことをやっていますので、これ以上、...続きを読む(全167文字)
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技術力重視で上から下まで手がける会社というのは増えている気がする。
結局の所、要件定義〜設計、開発、テスト、運用までの流れは
他のSlerとの差が分か...続きを読む(全197文字)
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大手プロジェクトが終了し、あらたな大手プロジェクトを獲得しようと試みている。外部からもトップクラスをむかえ、あらたな領域へとチャレンジしているようす。また...続きを読む(全158文字)
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ここ数年で、数社に対してM&Aを行っている。そのため規模だけで見れば拡大を続けているが、何を目的としたM&Aなのかはいまいちよく分からない。
本業のIT...続きを読む(全171文字)
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大型案件であったプロジェクトのリリースが完了し、
新規案件の取得を目指しているようですが、うまくいってないようです。
電子カルテや医療系の事業を開拓し...続きを読む(全179文字)
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私が在籍していた頃は、ホストからオープン系へのダウンサイジングに強みを持っており、
構築まで自分たちで行うことでシステムの中にブラックボックスを作らない...続きを読む(全162文字)
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企業の合併や組織変更、システムの老朽化などシステム構築の需要はすぐに無くなることはないだろう。
クラウド化が叫ばれているが、企業の基幹システムにおいては...続きを読む(全168文字)
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特に技術力とかコンサル力があるわけでもなく、会社としての強みといものないので、非常に中途半端なポジションにあると思う。将来不安への模索なのだろうが、ソフト...続きを読む(全155文字)
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マネジメント層が一新され、それにともない案件の受注も順調に伸びてきた。
今までナレッジのなかったインダストリーの案件なども順調に受注しているので、
今...続きを読む(全183文字)
初任給30万以上であり給与水準は高い。内部でも若い人がすぐ昇格していける雰囲気がありそう。続きを読む(全45文字)
裁量労働制を採用しているため、自己管理ができていれば自由に働けると思う。続きを読む(全36文字)
入社前にある程度ITの知識をつけておくことは求められる。未経験からだと相当努力しなければならない。続きを読む(全49文字)
面接官が金髪だったり自由な社風だろうと感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
一部に居る営業力や技術力の極端に高い人が会社の屋台骨を支えてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代後半以降は大量採用...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
年に一回プレゼンをして、1年間の業績をアピールし、来年度以降の昇給やランクアップを希望できる。
ランクが上がると一気に100〜200万年収が上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからと言って優遇冷遇されることはなく、評価は平等。実力があればそれに見合った報酬がもらえる。
育休や産休の制度も充実している
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げればなんでも任せてもらえる。上司の言いなりになって仕事をするのではなく、自分でやりたいやり方を相談しながら進められるので、仕事...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は繁忙期でなければ取りやすい。
事前に報告しておけば融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
定常的に多忙で労働時間が長い。平...続きを読む(全106文字)
日本初のITコンサルであり,会長がさまざまなところとコネクションがあり,それによって他のITコンサルが入っていけないような事業にもアサインされることがある...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職するなら辞めておいた方が良いと思う。バイトだと時給も良いし、稼げるけど、社員になった途端...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
車の歴史はもう長いけれど、最近は環境に配慮した電動車や自動運転技術など、求められることのレベルがアップしていっているのでそこに対応できれば十分...続きを読む(全87文字)
会社名 | フューチャー株式会社 |
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フリガナ | フューチャー |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 14億2100万円 |
従業員数 | 3,505人 |
売上高 | 593億2400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金丸恭文 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 796万円 |
電話番号 | 03-5740-5721 |
URL | https://www.future.co.jp/ |
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