この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職は勤続年数で決められた研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートスタッフについては皆無です。基本的に先輩からの引...続きを読む(全188文字)
日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
総合職は勤続年数で決められた研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートスタッフについては皆無です。基本的に先輩からの引...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
IT業界ですが、ルーツが親会社にあるおかげで福利厚生はばっちり。周りの女性たちは復帰することが多いので、結婚しても続けやすい。退職する人は旦那...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働き方改革に積極的に取り組んでいる。年休消化や残業時間は厳しく管理されている。年休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みの取りやすい環境であるため、家庭のある方も多く働いていけると思います。実際に子供がいる方も多かったです。女性には、働きやすい職場だと思いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかったので、プライベートな時間がきちんとしてました。長期の休みが欲しい場合、前もって伝えれば休みを取ることができました。私は一...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務内容が決まっていたので自分のペースで取り組むことができた。独自のシステムがあり覚えるまでは大変だった。覚えるまでに多少時間を要した。同業務...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生はしっかりしてて、給料も良い。繁忙期以外は残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が親会社からの出航...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
時間の融通がきく。定時退社はもちろん、連絡をすれば自由に休みが取れるため、お子さんのいる方には働きやすいと思います。主婦の方も多い。1週間のお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社として制度があるだけではなく、実際に利用している方が多い。
出産・育児関係でいえば、職種に関わらず、産休・育休取得後、復帰する女性は多いと...続きを読む(全187文字)
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教育体制には満足しています。かなりお金をかけている方かと思います。
例えば新人研修は5カ月近くあり、しっかりとビジネスやITの基礎を叩き込まれます。
...続きを読む(全184文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で、予め休みたい日を上司に相談しておけば、配慮して頂ける点は助かります。出産・育児・介護の事情も考慮して、仕事内容を軽...続きを読む(全205文字)
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【育休制度について】
過去に男性で取得した方もいますが、ほとんどいないのが現状です。中には否定的な方もいますが、育休制度についての理解は最近は随分浸透さ...続きを読む(全205文字)
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福利厚生、社内制度には大方満足しています。
【休暇制度】
会社としてリフレッシュ連休(土日含めて9連休)の取得を推奨しており、大体の人は計画的に有給を...続きを読む(全269文字)
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派遣会社の紹介で大手だったので、働くことを決めた。入ってみると、学歴が高い人が多いが、心が折れやすい・弱い人が多い。病気を理由に休職する人や定時で上がる人...続きを読む(全161文字)
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事務は、正社員は1人もおらず派遣社員であり、派遣歴が長いお局ばかりである。年齢は平均30代後半~40代前半が多いため雰囲気が独特である。基本的に人の噂話が...続きを読む(全199文字)
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派遣社員の仕事と正社員の仕事の線引きはしっかり分けられている。事務=派遣というイコールになっているため、事務処理や社内処理は派遣社員の方が詳しい。それを怠...続きを読む(全159文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,826人 |
売上高 | 3106億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 886万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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