この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の持っているだけで経験が浅かった自分が、本格的なネットワーク構築に携われので、その経験が今でも役に立っています。
あと、個人的に参加したい...続きを読む(全208文字)
日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
資格の持っているだけで経験が浅かった自分が、本格的なネットワーク構築に携われので、その経験が今でも役に立っています。
あと、個人的に参加したい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員・契約社員の違いを感じさせない会社でした。仕事の内容も社員・契約社員での差別なく実力に応じた仕事を任せてもらいました。難易度の高い様々な仕...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社内教育体制はしっかりしている。研修も豊富に存在するため、やる気のある人にとっては恵まれた環境と言える。向上心のない人であっても、なんとなく過...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員・契約社員や派遣社員など立場に関係なく実力に応じた仕事ができました。そのおかげで入社して直ぐ大規模なネットワークの構築作業のリーダーにな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
エンジニアとしては、時間的な猶予もあり、良い会社なのではないかと感じている。環境も熱意のある人が多く、また仕事内容も興味の持てるものであった。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出産、育児に伴うお休みは法令で定めているものはもちろん当たり前のように取得できる風潮でマタハラはなさそうです。また、復帰後の短時間勤務について...続きを読む(全186文字)
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他社に比べると、充実している方だと思います。
社員寮が数か所ある。
持ち家購入制度があり、数千万円(上限有り)分が安くローンを組める。
福利厚生倶楽部に加...続きを読む(全156文字)
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かなり多い女性が活躍されていると思う。また、産休育休も取得しやすい、実際に周りに産休を取って、復帰している方も一人います。女性のキャリアに対して理解されて...続きを読む(全150文字)
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ユーザー系IT企業の為、入社三年後からは徐々に上流工程を携われることが増えていて、SEにとっては結構やり甲斐がある。
また研修制度も充実している。キャリ...続きを読む(全153文字)
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残業代は100%支給されるから、残業の多い時は結構もらえる。ただし翌年の税金もそれなり増えるので要注意です。年収に関しては平均以上と思います。また住宅手当...続きを読む(全153文字)
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平均以上と思います。三十歳までは独身寮あります。団体保険、各種クラブも充実している。
リフレッシュ9連っていう制度があり、年に一度長期休暇を採れます、海...続きを読む(全153文字)
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上司は非常に優秀なエンジニアが多く、学習の場も選択に困るほど多種多様に用意されている。そういった意味では上昇志向のエンジニアには最適な職場。職場交流はプロ...続きを読む(全161文字)
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非常に産休、育休のとりやすさは他社に抜きんでている。女性管理職もライン職で実在し、優れた管理職である。活躍しているのは男性中心であるが、女性社員の活躍比率...続きを読む(全172文字)
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新卒で入社し、同期と配属が分かれてから事業部毎の違いの大きさに驚きました。みなさんが書いていらっしゃる通り残業の付けられ具合、また残業そのものの多さもかな...続きを読む(全156文字)
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残業はそれほど長くなく9時前に出社して20時前には帰宅できました。休みも週に2日もらえて土日に出勤しても代休をもらえるのでプライベートは充実できるかと思い...続きを読む(全150文字)
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教育制度が整っていた。福利厚生もよかった。そもそも優秀な人が多い。上層部の判断も的確だった。ストイックな方針もあった。旧知は今も働いている。今は関連も無い...続きを読む(全183文字)
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以前に勤めていた企業でやりとりのある企業でした。大変親身にしていただいたことで受けました。印象がとてもよかったのだと思います。人の。実際には優しい方がとて...続きを読む(全150文字)
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業務内容については、アサインされるプロジェクトにより負荷が大幅に異なる。ある程度体育会系の気質で体力面・精神面で乗り越えられる人材が求められている気もする...続きを読む(全154文字)
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IT業界の割には、女性の割合が高く、女性の役職付の人も多かった。
フレックスタイム制が浸透しており、全社員が当然のように利用していた。
金曜日はカジュ...続きを読む(全186文字)
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派遣会社の紹介で大手だったので、働くことを決めた。入ってみると、学歴が高い人が多いが、心が折れやすい・弱い人が多い。病気を理由に休職する人や定時で上がる人...続きを読む(全161文字)
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事務は、正社員は1人もおらず派遣社員であり、派遣歴が長いお局ばかりである。年齢は平均30代後半~40代前半が多いため雰囲気が独特である。基本的に人の噂話が...続きを読む(全199文字)
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派遣社員の仕事と正社員の仕事の線引きはしっかり分けられている。事務=派遣というイコールになっているため、事務処理や社内処理は派遣社員の方が詳しい。それを怠...続きを読む(全159文字)
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ワーク・ライフ・バランスはなかなか取るのが難しい。これはIT業界度の会社にも言えることだとは思うが、納期前などはとても忙しくなり、自分の時間を作るのが難し...続きを読む(全157文字)
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システムインテグレーター系の企業の中では比較的年収水準は高い会社だと思う。やはりNTTデータなどには劣るが、それ以外のSIerの中では平均的に良い給料を貰...続きを読む(全159文字)
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e-Learningなど社内の研修はかなり充実しており、
上司に申請して会社のお金で受けることができる。
社外の研修でも上司の承認が得られれば会社のお...続きを読む(全169文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,826人 |
売上高 | 3106億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 886万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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