ネットワンシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目

【良い点】
新人でも名だたる有名企業へアプローチできるところはやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで複数顧客を対応していたが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
技術系の職であれば、社内講習や必要なら社外講習を受けさせてもらえます。日常から機材に触れられる環境ですので、成長するには早いと思います。
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
リモートワークの環境が整備されており、働きやすい環境だと思います。
また東京の部署勤務でありながら、地方に住みながら勤務できる制度などもありま...続きを読む(全236文字)

【良い点】
会社の中では様々な勉強会や研修やセミナーなどを受けることができます。積極的に学ぶ姿勢があればそのような機会を活用してスキルアップする機会はある...続きを読む(全290文字)

【良い点】
福利厚生が充実していた。
資格取得支援制度があり従業員のスキルアップを積極的に支援していた。
合格すると報奨金を受け取れる資格もあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
魅力は、社員の専門技術とイノベーションへの取り組みにあります。チームワークを重視し、顧客第一で信頼関係を築きながら、継続的な学習を通じて自己成...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大規模案件に多数経験することができたが、実機を触れる機会は減り管理業務が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人で不足な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
国内IT企業の中で安定したポジションを獲得している。主にネットワーク領域で強みを持ちこの市場の中では今後もメジャープレーヤーであり続ける。給与...続きを読む(全194文字)

【良い点】
聞いてくれる文化なのでなんでも声を上げることは大事。ただ聞いてくれるだけで終わることも多いので愚痴と勘違いされないようにデータやプレゼン資料を...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社がテレワークを推奨しているためリモートしやすい環境であることが大きい。場所によっては取りづらいかもしれないが会社の基本方針はリモート推奨。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)