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日本総合システムの本選考ES(エントリーシート)一覧(全2件)

日本総合システム株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本総合システムの 本選考の通過エントリーシート

2件中2件表示

22卒 本選考ES

システムエンジニア
男性 22卒 | 東洋大学 | 男性

Q.
志望動機

A.
私が貴社で働きたいと思う理由は就職活動の軸と貴社が一致している点が多くあるからです。私の就職活動の軸は「業界で価値のある人材になる」ことです。貴社は顧客の業界が幅広く、業務はエンドユーザーとの直接取引が多いことから上流工程から下流工程まで携われます。また世界初のパッケージソフトを開発するなどの確かな技術力があります。このようないくつかの要素より私は貴社が成長できる環境であると考えました。さらに他社よりも貴社は研修制度がかなり充実していることです。カフェテリア型、勉強会があるため外部から知識を得る環境も整っていることにも魅力に感じました。よって就職活動の軸と一致していると考え貴社を志望しました。 続きを読む

Q.
プログラミング経験

A.
Javaをもちいてアバターを動かすなどの経験があります。 続きを読む

Q.
入社したいこと(800字以内)

A.
私が貴社に入社した際は、IT業界における私自身の市場価値を高めていきたいと考えています。私の就職活動の軸が「自分の市場価値を上げる」ことができる環境のある企業です。これはIT業界において、高度なスキルや知識を持ち必要とされる人材になるということです。私は常に成長していきたいという思いから「自分の市場価値を上げる」を就職活動の軸にしました。私が貴社を志望する理由は世界初のパッケージソフトを開発するなどの確固たる技術力があり、それが充実した研修制度によって実績に反映されていると考え成長していける環境であると感じたからです。私は貴社の強みである長期の14ヶ月の新入社員研修を受け身ではなく、自ら考え積極的に学んでいきたいと考えています。私は貴社のもう1つの強みである開発力を配属先でしっかりと学び、ノウハウを自分の物にしていきたいと思います。配属後の業務をこなすだけではなく、自身に何が足りなくてそれを補ったり改善したりするために何をするべきであるのかをプラスして考えて働きたいと考えています。自分が何をするべきなのかを考えた上で集合研修、カフェテリア型研修、勉強会に参加していきたいと考えています。また同業他社では社員が最低1年に40時間以上e-ラーニングなどを用いて勉強することが義務付けられていることからどんなに忙しくとも40時間ほどは学びに充てる時間があると考えました。したがって私は300とある貴社のカフェテリア型研修を利用し、最低1年に40時間以上は勉強したいと考えています。このように自ら吸収していくこと及び幅広い業界の配属での経験を積み重ね、プロジェクトマネージャー又はITスペシャリストを目指したいと考えています。また、業務では新規事業や自社パッケージの開発に携わりたいと考えています。 続きを読む

Q.
ガクチカ

A.
私が最も打ち込んだことは学業です。科目は○○○実験です。これまでは△△実験などで文献を探せば期待される結果及び考察出来ることが書いてありました。しかしこの実験で初めてまだ解明されていないことやなかなか文献には書かれていない事についての考察が求められたことに苦戦しました。そこで私は提出期限までに図書館で文献を友人と共有、週1で実験担当の教授にディスカッション、週3でラーニングサポート室の先生とディスカッションしそこから考えられる事を考察し完成させる事ができました。レポートの返却後、再提出を受け付ける1週間の内にまたディスカッションをして2回再提出しB+からA+を取ることができました。 続きを読む
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公開日:2021年7月19日
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日本総合システムの 会社情報

基本データ
会社名 日本総合システム株式会社
フリガナ ニホンソウゴウシステム
設立日 1979年12月
資本金 5000万円
従業員数 220人
※2019年3月現在
売上高 29億3000万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 伊藤 俊秀
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目7番27号
平均年齢 37.9歳
URL https://www.nssys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569607

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