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株式会社イーブックイニシアティブジャパン

【マンガとデザインの融合】【23卒】イーブックイニシアティブジャパンの総合職の本選考体験記 No.30979(非公開/非公開)(2022/6/22公開)

株式会社イーブックイニシアティブジャパンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社イーブックイニシアティブジャパンのレポート

公開日:2022年6月22日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

競合他社との違いについて調べました。特に電子書籍業界では似たサービスが多いので、貴社では何が他と違うのかを具体的に知っておく必要があると思います。その中で、会社説明会やイーブックイニシアティブジャパンでの座談会に出席し、実際に働いている人の意見を積極的に聞くことが良いと感じます。理由として、企業イメージのしやすさや社風なども知ることができる点です。質問ができる時間もあるので、そこでキャリアプランを尋ねることも可能でした。様々な部署があり、その部署ごとに業務が異なるらしく聞かないと分からないことが多かったので、参加必須ではない座談会ですがイーブックイニシアティブジャパンに入社したい方は、座談会の参加は必須条件であると思います。

志望動機

私がイーブックイニシアティブジャパンを志望した理由として、本で世界を幸せにするというミッションに強く惹かれていったという点です。私自身、読書をすることが好きで、読む本の世界観に没頭していくことが楽しいと考えていました。近年では、紙媒体ではなく電子書籍で読むことが主流となっていき電子書籍としてのサービスで世界中を幸せにしていきたいと考えるようになりました。御社のバリューの中で、自分は「変化を楽しむ」「協調」「引っ張る」という点にマッチしていると考え、御社で仲間と協力しながら、マンガという領域で時代の変化を引っ張っていける人材になりたいと考えています。また、御社ではオリジナルレーベルを持っていることが競合他社との違いであると感じ、自身が大学で培ってきた企画力を活かせると感じ志望いたしました。

説明会・セミナー

時間
30分
当日の服装
スーツでした。
実施時期
2021年12月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

事業内容や募集要項について

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前に何をしている会社なのかを調べる。反応を見てくる企業であったのでカメラを常に意識し、反応を大きく見せることを心がけた。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考案内が最後にあるため参加必須でした。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 中旬
通知方法
メール
通知期間
即日

ESの内容・テーマ

あなたのバリューについて教えてください

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

説明会で、エントリーシートで選考はないので気軽に書いてくださいと伝えれました。なので、自分の思いをぶつけることを意識しました。

ES対策で行ったこと

企業が聞きたいことに簡潔にまとめることを心がけていった。その中で、就活会議で他の就活生のエントリーシートの書き方を参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
中堅くらいの人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにて開催

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

素直に話すことが大切であると思います。成績や実績を聞かれますが、結果よりそこまでのプロセスを重視しているように思えます。

面接の雰囲気

かなり温厚な人で、雰囲気はかなり良かったです。面接をする前にも緊張しなくて大丈夫ですよと温かくしてくれました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代のエピソード

小学校ではどんな人物でしたかと聞かれ、自分の人生の深ぼっていく雰囲気でした。私は小学校では図工の時間が好きで、モノづくりを行うことが好きでしたと答えました。以降、深掘りされてなぜ好きなのかを問われ、自身が小学校に病気で入院し行けなかったエピソードやテストなど学力の勉強について行けず、作品制作に没頭していったことを話していきました。その出来事の中で、今の大学を選んだきっかけもあったので小学生の頃の自分と今の自分を重ねて、私は図工のあの時間があったので、デザインについて学びを深めていきましたと伝えました。小学校何年生で何をしましたかと、かなり細かく聞かれました。自分は小学四年生のエピソードですと答えました。

中学・高校での部活動やどういう学生生活でしたか?

私は中学生で卓球部に所属していまして、都の大会でベスト16に入るほど部活動を頑張っていきました。そこで、身につけた力としてチーム力が挙げられ、団体スポーツでもあるので仲間意識を強く持つきっかけとなりました。深掘りで成績について問われました。私は、成績は学年でかなり良かったわけではありませんが美術の時間が好きで、美術の成績はいつもトップクラスでした。高校時代にも同じことを深掘りされました。私は高校時代では、バドミントン部に所属しており、先輩たちが成し遂げられなかった目標を達成することができました。また、高校では成績は学年でベスト10に入るほど努力し、部活と勉強の両立を卒業時まで行っていきました。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
50分
面接官の肩書
社長/部署の責任者/人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで開催でした

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接ということもあり、本当に当社に入るのかという意思確認をされたと感じました。注意点として、御社に入社したらこんなことがしたいと具体的に話せるようにしておくことだと思います。

面接の雰囲気

かなり重い雰囲気で、行動や話し方を隅々までチェックされている印象でした。緊張をほぐすようなことはなく淡々と始まっていきました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に学んできたこと

私は大学の中でデザインについて学んできました。作品を制作することが多い学部であり、人前でプレゼンテーションをすることが多くありました。その中で印象的であった出来事として、新たな家電のプロダクト提案というテーマの中「子どもが書くことを楽しめるペン」という内容で作品を1ヶ月間制作したことです。グループ制作で話し合い、ターゲットやコンセプトを考えていきました。その中で、子どもにプロダクトを通じて学びを深めていくことを目標達成に設定し取り組んできました。課題面として子どもたちは何をしたら楽しむのか、いかに家電要素をペンに取り入れるのかが挙がり、そこで作品のイメージを頭で考えるのではなく、ラフ案100枚ほど手を動かして描くことを行いました。頭にあるイメージを紙に可視化することで共通認識をグループに持たせることが出来ました。この力を御社での提案の力に活かし、お客様の要望・問題解決に活かしていきたいと考えています。

他社のデザイン職と当社ではどちらを選びますか?

私は、イーブックイニシアティブジャパンを選択したいと考えています。理由として、自分自身が学んできたことを好きな分野であるマンガに活かせると考えるからです。もちろんデザインスキルを学んできたので、デザイナーとしての魅力を感じることもありましたが、イーブックの方で企画や提案といったところで、大学で学びを深めてきたデザイン力を活かしていきたいと考えています。そこで、イーブックイニシアティブジャパンではオリジナルレーベルを持っているという話が説明会の方であったので、他社との差別化が図れる御社の強みを入社後に企画や運営をして行けたらと考えています。この会社で学んできたデザイン力を活かしていくことを熱意を込めて話した。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

内定を辞退しました。決め手として、他社での企画職に魅力を感じた点と全面リモートワークという点で不安を感じたためです。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

聞いた限りですが、7〜8人と伺いました。

内定者の所属大学

分からないです

内定者の属性

分からないです

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も納得いくまで就活を続けてくださいと言われた。内定承諾期間も1ヶ月ほどと余裕を持ってくれた。

内定に必要なことは何だと思うか

なぜこの業界であるのかを問われるので答えられるようにした方がいい。倍率が700倍と人事の方に脅されるがあまり気にせず、自分の意見を伝えられるように準備した方がいい。企業説明会だけでは、企業研究は不十分なままであると感じたため、座談会の出席は必須であると感じる。また、面接時には話し方も見られているので結論ベースで端的に何を言いたいのかを意識すると受かりやすいと思った。学歴を聞かれることはないので、そこは安心していい。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の意見が端的に話せるか話せないかであると感じる。「何々がしたい」という意見の裏付けをきちんと説明できたことが当社から内定がもらえた要因であると思う。また、意見の正確さというよりは堂々と自分の意見を持っていることが良かったのかなと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

受かった後に人事の方に尋ねたが、最終選考で落ちる人が多いと聞いた。油断せずに面接対策を行うと良い。面接時間が他の企業と比べ1時間と長いので、人間性をよく見られていると思った方がいいと思う。逆質問はいくつか持っていた方が次の選考に繋がりやすいと感じた。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者での懇親会がオンラインであると伺った。自分は内定辞退してしまったため、そこでの内容は不明だが、顔合わせ的なことだと聞いた。

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イーブックイニシアティブジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーブックイニシアティブジャパン
フリガナ イーブックイニシアティブジャパン
設立日 2000年5月
資本金 1億円
従業員数 148人
決算月 12月
代表者 高橋 将峰
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地1
平均年齢 37.3歳
平均給与 701万円
電話番号 03-3518-9544
URL https://corp.ebookjapan.jp/

イーブックイニシアティブジャパンの 選考対策

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