2023卒の先輩が書いたイーブックイニシアティブジャパン総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、イーブックイニシアティブジャパンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社イーブックイニシアティブジャパンのレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定を辞退しました。決め手として、他社での企画職に魅力を感じた点と全面リモートワークという点で不安を感じたためです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
聞いた限りですが、7〜8人と伺いました。
内定者の所属大学
分からないです
内定者の属性
分からないです
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も納得いくまで就活を続けてくださいと言われた。内定承諾期間も1ヶ月ほどと余裕を持ってくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
なぜこの業界であるのかを問われるので答えられるようにした方がいい。倍率が700倍と人事の方に脅されるがあまり気にせず、自分の意見を伝えられるように準備した方がいい。企業説明会だけでは、企業研究は不十分なままであると感じたため、座談会の出席は必須であると感じる。また、面接時には話し方も見られているので結論ベースで端的に何を言いたいのかを意識すると受かりやすいと思った。学歴を聞かれることはないので、そこは安心していい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見が端的に話せるか話せないかであると感じる。「何々がしたい」という意見の裏付けをきちんと説明できたことが当社から内定がもらえた要因であると思う。また、意見の正確さというよりは堂々と自分の意見を持っていることが良かったのかなと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
受かった後に人事の方に尋ねたが、最終選考で落ちる人が多いと聞いた。油断せずに面接対策を行うと良い。面接時間が他の企業と比べ1時間と長いので、人間性をよく見られていると思った方がいいと思う。逆質問はいくつか持っていた方が次の選考に繋がりやすいと感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者での懇親会がオンラインであると伺った。自分は内定辞退してしまったため、そこでの内容は不明だが、顔合わせ的なことだと聞いた。
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イーブックイニシアティブジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イーブックイニシアティブジャパン |
|---|---|
| フリガナ | イーブックイニシアティブジャパン |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 将峰 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地1 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-3518-9544 |
| URL | https://corp.ebookjapan.jp/ |
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