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【22卒】公募ガイド社の総合職の1次面接詳細 体験記No.18694(千葉大学/女性)(2021/9/22公開)

2022卒の千葉大学の先輩が公募ガイド社総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社公募ガイド社のレポート

公開日:2021年9月22日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 千葉大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

特になかった。

1次面接 落選

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生2 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
部長2名
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控室で待つように指示がある。時間になったら別室に移り、面接、その後すぐに解散。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

具体的な企画をいくつか用意していたため、それを説明できたのは評価されたのではないかと思う。他の学生はこの部分で詰まっていたため、用意は必須だと思った。

面接の雰囲気

全体的に和やかな雰囲気だった。面接官は二人だったがどちらも温厚な印象で、緊張しているのもわかったうえで質問してくれているような感じだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことを教えてください

ボランティア団体での活動です。パソコンを使用して音声を文字通訳し、聴覚障害を持つ学生の授業の支援を行っています。活動する中で音声が文字になるまでのタイムラグをできるだけ少なくしたいという思いを持つようになり、週1回開催していた練習会の内容を改善しました。同学年の友人と話し合いながら原因を分析して課題を見つけ、より実際の授業に近い形の練習形式にすることで練習の質の向上を図りました。改善点を探して練習の内容を変えていくという活動を1年間続けた結果、利用学生から「前より素早いノートテイクになり、分かりやすい」と言ってもらうこともできました。私はこれらの活動を通じて課題の原因を発見し、それを解決する方法を学べたと考えています。

興味ある部署はどこですか。またそこでやってみたい仕事を教えてください。

私が興味があるのは編集です。創作の経験を活かし、読む人の創作活動に役立つような読者目線の企画を考えていきたいと思っています。具体的に今考えている企画は、プロの作家に学ぶ比喩講座です。私は学生時代から趣味で小説を書いていました。自分自身の技術向上のためにプロの作品を読んで分析する中で、プロとアマチュアの大きな差は比喩表現にあると感じるようになりました。比喩表現の技術向上は、コンテストの入賞につながる一つの要素になるのではないかと思います。そのためプロの作家にインタビューを行い、優れた比喩を作るにはどうすればよいのか、そもそもどのような比喩表現がすぐれているのかということを記事にし、読者の創作活動に役立てられるような情報を伝えたいと考えています。

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公募ガイド社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社公募ガイド社
フリガナ コウボガイドシャ
設立日 1977年2月
資本金 5550万円
従業員数 30人
決算月 12月
代表者 浅田邦裕
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目8番21号
電話番号 03-5405-2170
URL https://koubo.jp/

公募ガイド社の 選考対策

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