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他の業界と比べたら、年収は高い方だと思います。続きを読む(全23文字)
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
他の業界と比べたら、年収は高い方だと思います。続きを読む(全23文字)
BIF4の中では他の会社に引けを取らない給与に変更された。マネージャーは1200万~1500万らしい。続きを読む(全51文字)
3.4年目からシニアコンサルタントになるとのこと続きを読む(全24文字)
案件ごとに上司による評価がされ、実力によって判断される。年収も実力に比例してあげることができる。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に応じて年収のレンジが決まる。ボーナスは年一回で日常業務の評価によって金額に差がつく。商社や証券とは異なり、ボーナスで大きなインパクトが...続きを読む(全339文字)
初年度から約600万円をもらえるため魅力的。続きを読む(全22文字)
初年度は入社一時金を含め年収約600万となる。続きを読む(全23文字)
グローバルファームということもあり年収はとても高い。
また評価制度もしっかりとあるので、頑張り次第ではかなりの高給を稼ぐこともできる。続きを読む(全68文字)
1年目は見込み残業50時間込みではあるが、600万と高水準。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
季節賞与がなく、給与年額を12で割った額が月収として支給される。ボーナス比率が低く、その分月収が高くなるので、生活の安定性という観点ではあり...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気になることの裏返しになりますが逆に全くアサインされずにアベイラブルの状態でも激務をしている社員と給与が変わらなかったため、そうした方には良...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与水準は非常に高い。
正直貰い過ぎていると感じる。
新卒入社の場合、以下のような給与水準とランクを辿ることが一般的
(上位1割は飛び級で...続きを読む(全463文字)
1年目から600万円超えの給料をもらえる。続きを読む(全21文字)
新卒の初任給は500~600万円、日本企業と比べてかなり高い水準にあると思われる。平均年収も1000万円ほど。しかし、日本企業に比べて成果主義な側面が強い。続きを読む(全78文字)
新卒から高い給与がもらえる。業界柄、待遇はとても良い。続きを読む(全27文字)
他のビック4より少しだけ劣る印象がある。しかしそれでも他業界と比べれば、高給であるのは間違い無いだろう。続きを読む(全52文字)
big4ということもあり、給与水準は高いと思う。続きを読む(全24文字)
Big4の中ではやや劣ると言われている。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
パルテノンのシニア1年目で850万程度。低くもないが、戦略案件で業務の負荷が高い中では決して高くなく、明らかに戦略ファームには劣る状況。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は、同業他社と比べて低く、更に昇給スピードも遅い。評価制度が改悪され、昇進までに掛かる時間が長くなった続きを読む(全59文字)
新卒の初任給はBIG4の中でも高い方に入ると思う続きを読む(全24文字)
平均社員の年収は、30歳1000万円/40歳1300万円が目安(みなし残業30時間を含む)。
この数字は能力次第で大きく変動し、最速で出世すれば30歳1...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は他業界と比べると確実に高いと言える。給与ベースも他ファームとひけをとらない水準までベースアップしている。続きを読む(全61文字)
初任給は550~580万くらいと非常に水準が高い。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
基本給が高く設定されているため、その年の評価が低くても、年収がダウンすることはない点は他ファームよりも安心して仕事ができる点であると思います...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
リモートワークやフルフレックス制度が形骸化せず、非常に柔軟に運用されています。中抜けや通院なども個人の裁量で調整しやすく、チームもそれを許容...続きを読む(全289文字)
社会課題にフォーカスするコンサルティングファーム。続きを読む(全25文字)
規模を拡大している段階にあり、BIG4の中でも「勢いのあるファーム」と社員の方の発言あり。続きを読む(全45文字)
テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)
どのファームにもよるが、プロジェクトや上司の方次第である。続きを読む(全29文字)
社会課題に対する思いを持った方が多いとのこと。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
大手の外資系コンサルティング企業ということで、グローバル基準でのコンサルタントとしての教育機能やナレッジシェアリングの恩恵に預かれることには...続きを読む(全287文字)
多様なバックグラウンドによるアウトプットに自由が保障されています。続きを読む(全33文字)
EYのコンサルティング部門は非常に少数から始まりました。現在も拡大を続けているため、将来性も十分だと考えます。続きを読む(全55文字)
上長が定性的な評価を下す制度が整っています。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
優秀なプレイヤーは正しく評価され、無能な人はステイという外資のカラーがそのまま評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性のマネジメント層を増やしたいことから女性は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、社員ひとりひとりにつくカウンセ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与水準自体は特別高いわけではありませんが、年齢や社歴よりも成果を見て評価してくれる会社だと思います。若手でも結果を出せば、昇給や昇格につな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
各役職に期待される役割や働き方が記載された評価基準は社内で公表されているため、昇進を目指す場合その指標を参考にすることができます。定期定期に...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
シニアコンサルタントに昇格すると基本給が50万程度となり、同年代と比較しても高い給与水準だとおもう。残業代も基本給に準じるため、残業時間が増...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はそれほど高くはないが、夜勤に入ると夜勤手当がつくため給料が少し上がる。夜勤を好む人も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から2~3年で年収500万円後半~600万円台に到達することは十分可能です。会社の給与制度や評価基準、配属先の成果機会によって実現確度は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収に関しては良いと思う。同じ年代の友達より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては改善した方がいい。
ビジネスス...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収もコンサルとしては特に高くない。
そんな中評価会議だけは時間をかけてやっており、結局代表・経営者、マナージャ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1155億3600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-3500 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting |
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