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外資系コンサルタントとして平均的な水準であると聞いている。続きを読む(全29文字)
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
外資系コンサルタントとして平均的な水準であると聞いている。続きを読む(全29文字)
新卒の初年度年収はBIG4の中では最も高くなった。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期中昇格制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給チャンスがあるが、昇給幅はスタッフのうちは狭い。一方、家賃補助など...続きを読む(全114文字)
年収については、知名度も相まって申し分ないと思う。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくお給料がよく、同期と比べたら裕福な暮らしはできていたと思います。
その分業務量が多いとは思いますが優秀な人はテキパキと終わらせて、定...続きを読む(全88文字)
大体初年度に450万円と貰え、役職などに応じてどんどんと上がっていく。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって評価基準が異なるため、同じ能力で同じパフォーマンスだったとしても、評価が異なることがよくある。
正...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合他社と比較して、ここ2-3年で追いつくような調整がなされている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にプロモーション時においては標...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務は忙しい時もあったが、人、環境はよかった。落ち着いている人が多い印象で理不尽なことはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
上昇傾向であり、新卒の初任給が年間約590万円ほどになっている。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は少なくとも表向きは透明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の心はいいだろうけど、しかし実際だと大人な事情によっ...続きを読む(全126文字)
【本・サイトで調べた】他Big4に比べると少ないとは思うが、上げてきている
日本でのプレゼンス向上に奔走しているのでこれからに期待
自身の仮説では入社...続きを読む(全132文字)
【本・サイトで調べた】初任給が年収500万円程度。その後は自分の頑張り次第だが、30歳で1000万円行く人もいる。かなり実力主義で、給料は変わる。続きを読む(全73文字)
【本・サイトで調べた】他のコンサルBIG4とほとんど同じ水準で、初年度は550万円程度。募集人数の少なさを考えると、もっと上がってもいいように思う。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】給与は以前は低かったようだが、ここ数年の拡大で他のbig4と同水準まで上げられた。そのためお金の心配はする必要がない。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】30歳で1000万弱はいくらしい。最近は業績も好調でボーナスも増えている。新卒で500万台スタート。続きを読む(全59文字)
【イベントや選考を通して感じた】初任給は550万円のオファーで、今後もっと上がるかもしれないと言われた。続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】事業拡大フェーズにあることもあり、今後年収は上げていく方向性にあると伺った。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は透明性が確保され、より詳細になったことで、評価者にとっては評価体系がわかりやすくなったという触れ込みで...続きを読む(全151文字)
【社員から聞いた】初任給は550万だと伺いました。学部卒・院卒で違いはないそう。続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】評価制度→
(OB訪問)早いと2~3年で1つ職位があがる(その社員の方は1年半で1つ職位があがったらしい。職位が上がった時点で1人部下...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は言うまでもありませんが、外資系のコンサルティングファームなので他と比べてもよいです。その分成果を出すことが求められます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
評価制度は非常にクリア
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが人によって全然違う続きを読む(全54文字)
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【良い点】
業界給与水準の80%を基準として給与テーブルを設定しているとのことで、理論的には8割以上の競合他社より高い年収が与えられる。
実際の状況でも...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
年収自体は不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職でも社内で昇格する場合と、途中で入る場合でかなり差があると感じた。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コンサルらしからぬ、優しい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やさしさが優先されるあまりプレッシャーや緊張感が少ないようにも思...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全然充実していない他、キャリア開発にも全然熱心ではない。緩く働きたい人には向い...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークやフルフレックス制度が形骸化せず、非常に柔軟に運用されています。中抜けや通院なども個人の裁量で調整しやすく、チームもそれを許容...続きを読む(全289文字)
社会課題にフォーカスするコンサルティングファーム。続きを読む(全25文字)
規模を拡大している段階にあり、BIG4の中でも「勢いのあるファーム」と社員の方の発言あり。続きを読む(全45文字)
テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)
どのファームにもよるが、プロジェクトや上司の方次第である。続きを読む(全29文字)
社会課題に対する思いを持った方が多いとのこと。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
大手の外資系コンサルティング企業ということで、グローバル基準でのコンサルタントとしての教育機能やナレッジシェアリングの恩恵に預かれることには...続きを読む(全287文字)
多様なバックグラウンドによるアウトプットに自由が保障されています。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた際は、営業成績(売上)に応じてインセンティブ比率が変わる制度でしたが、ルールが明確な為、公平性があり納得感の高いシステムではあり...続きを読む(全298文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀なプレイヤーは正しく評価され、無能な人はステイという外資のカラーがそのまま評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のマネジメント層を増やしたいことから女性は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、社員ひとりひとりにつくカウンセ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準自体は特別高いわけではありませんが、年齢や社歴よりも成果を見て評価してくれる会社だと思います。若手でも結果を出せば、昇給や昇格につな...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各役職に期待される役割や働き方が記載された評価基準は社内で公表されているため、昇進を目指す場合その指標を参考にすることができます。定期定期に...続きを読む(全315文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シニアコンサルタントに昇格すると基本給が50万程度となり、同年代と比較しても高い給与水準だとおもう。残業代も基本給に準じるため、残業時間が増...続きを読む(全166文字)
固定残業時間があることや、賞与が会社全体の経営状況に左右されること、昨今の初任給向上動きから他業界と比べても目立つほど給与は高くないことから微妙。続きを読む(全73文字)
他社の給与と比較して、外資系ほどではないが、他業界や中小企業向けコンサルよりは高いと思う。続きを読む(全45文字)
初任給は27万円程度と少し高いくらいである。平均年収も600万円くらいと聞いた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1155億3600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-3500 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting |
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