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【良い点】
若くても、上に上がりたいと思えば周りから支えていただける環境になっているとは思います。また、昇進と共に、年収アップ、タイトルアップも実現でき...続きを読む(全244文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全142件） 5ページ目
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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4.0
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
・資格の重要度がかなり高い割に、資格における補償制度が微妙。
・実務における評価制度もあってないようなもの
・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
改善しようとする姿勢は常に発信している。
中途採用に対しては積極採用を謳っているだけあって交渉はしやすい模様。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与面では正当に評価されていると感じている。近年給与テーブルが見直されているようだが、中途のため本来の給与テーブルとは乖離があるようでよくわ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近は評価制度が毎年大きく変わっており、評価を通じた育成に力を入れようとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事があま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合は不満のない年収であり、現在も社員の給与面での待遇を良くしようと年々いろいろな施策を打っている。
また中途採用の場合は前職...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的な人事職よりは、だいぶん待遇がいいように思う。ボーナスは年2回あり、残業代も30時間超過分はきちんと支払われる。待遇については、とても...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は前職基準なのでランクの中でも人によりまちまちですが、それを踏まえてもそれなりにもらえます。
年々水準を競合に近づけていると言う投稿があ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収はコンサル業界に合わせてどんどん高くなっているので満足感はある。
シニア3のランクから急に高くなるイメージがある。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本は低いです。昇給しないと上がらないため、あんまりおすすめできない。
ちゅうとう優遇の文化があり、システムコンサルからくる年収高い人が散見...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は高いですが、あくまでも前職の給与を考慮したものになります。
ライフプラン手当がもらっており、確定拠出年金制度が充実しています。
休日出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業他社と同水準に上げようと全社で取り組んでいる点。ここ数年で平均1、2割改善した模様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に毎年上がります。他ファームの給与テーブルに近づけているので、パフォーマンスがよくなくても上がり幅はかなりよかったです。
評価制度は、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界標準と比較した場合は中の下くらいだと思う。決して高くはないがそもそも業界として年収が高いので、他の業界と比べたら上の方にはなる。
職位ご...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒時代は横一線。
残業時間で差がつき、残業代により若手の方がもらうこともある。
シニアコンサルになっても業界内では最低賃金。お金では得られ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
800万ぐらいもらってる。業務内容に比較して給料は高いと思う。残業代も請求すれば出る。プロジェクトの予算の問題もあるが、オーサライズで登録す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の同業に比べて昇進が速い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法が定性的かつ、評価基準が評価者やプロジェクトによってかなりブレ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
３６０度評価がないので、仕事をしないＭ以上が楽して給与をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
他のファームよりも給与は安い。６割...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務量対比ベースでは年収は悪くないとおもいます。
マネージャー職階で、普段は土日勤務なし、残業は月に20時間で約900万です。
今後数年は必...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルの基準を採用しているため、評価基準は厳しくなった。また、複雑な制度なのでそもそも評価制度を理解するのに...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
現場の要望もあってか昇進は早い。マネージャーまで上がれば、流行っていない他業界のサラリーマンよりはもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
評価は期間に関与したプロジェクトのマネージャーからの評価を鑑み、カウンセラーが客観的に判断する。
評価基準は設定されているが、マネージャーと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ここ最近は忙しい案件がないため、定時帰りしている人が多い。その点では、労働量に比べてコスパが良いと言える。激務のチームにアサインされた場合は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一応はプロモーションする機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、偉い人に気に入られるか否かでプロモーションするかは決まる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ラウンドテーブルと呼ばれる評価会議を設けており、評価者及びカウンセラーによる評価内容に対し、マネージャー以上の役職者全員で指摘を行う仕組みが...続きを読む(全192文字)
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
コンサルらしからぬ、優しい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やさしさが優先されるあまりプレッシャーや緊張感が少ないようにも思...続きを読む(全356文字)
回答者：
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全然充実していない他、キャリア開発にも全然熱心ではない。緩く働きたい人には向い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートワークやフルフレックス制度が形骸化せず、非常に柔軟に運用されています。中抜けや通院なども個人の裁量で調整しやすく、チームもそれを許容...続きを読む(全289文字)
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回答者：
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【良い点】
大手の外資系コンサルティング企業ということで、グローバル基準でのコンサルタントとしての教育機能やナレッジシェアリングの恩恵に預かれることには...続きを読む(全287文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
在籍していた際は、営業成績(売上)に応じてインセンティブ比率が変わる制度でしたが、ルールが明確な為、公平性があり納得感の高いシステムではあり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
優秀なプレイヤーは正しく評価され、無能な人はステイという外資のカラーがそのまま評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性のマネジメント層を増やしたいことから女性は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、社員ひとりひとりにつくカウンセ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与水準自体は特別高いわけではありませんが、年齢や社歴よりも成果を見て評価してくれる会社だと思います。若手でも結果を出せば、昇給や昇格につな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
各役職に期待される役割や働き方が記載された評価基準は社内で公表されているため、昇進を目指す場合その指標を参考にすることができます。定期定期に...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
シニアコンサルタントに昇格すると基本給が50万程度となり、同年代と比較しても高い給与水準だとおもう。残業代も基本給に準じるため、残業時間が増...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1155億3600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-3500 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting |
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングは2017年1月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は550人で、売上高は1155億3600万円になります。
NOKIZAL ID: 1167233
