この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産業界のコメと言われるベアリングを作る設備を設計したいというのが入社理由でしたが、最初の配属部署は工場製造課でした。先ずは”メーカなので製造現...続きを読む(全235文字)
日本精工株式会社 報酬UP
日本精工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産業界のコメと言われるベアリングを作る設備を設計したいというのが入社理由でしたが、最初の配属部署は工場製造課でした。先ずは”メーカなので製造現...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有能な人材に対して、マネージメント力やロジカルヒアリング力を学べるように、外部講師を招いて研修を行ってくれます。英語のできない人材には週三回の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職場にもよりますが、わたしが働いている場所はみんな仲が良く、和気あいあいとしていて働きやすい職場でした。キャリアアップしたいと上司に伝えるとよ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
組合土日サークル活動が多いです。郊外旅行も開催する。
市民館、体育館を活用する。地元の体育大会にも参加する。
会社契約締結療養地もあります。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
羽目をあまり外さない堅実な社員が多いと思います。会社の指示に上手く順応できて管理職になれれば、普通の安定した生活・給料は保証されているのではな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤続年数に応じてほぼ横並びに昇進することような仕組みになっているため、課長以下については特に競争のようなものは目立たなかったように思う。会社の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きゅうりょうは良い。また、意外と残業は少なめではあると思います。派遣社員だったため、社員の待遇は不明ですが、他社に比べるととても良いと、現場の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚いと思います。
特に家賃補助は大きく、寮や社宅も比較的入りやすいため、
それを込みで考えると非常によい会社といえます。
そ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
高い技術力は必要であるが、ボールねじの業界ではトップシェアを持っているため、すぐに倒産という心配はないです。
ただ、海外への対応もかなり重要視...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育もしっかりしていて、この業界では、トップクラスだと思う。
QC活動・5S活動も盛んに行われ、ベアリングにとどまらず、ロボット分野も手掛けて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人はよいし、給与も満足できる。有給休暇もきちんと取得できるので、とても働きやすい。福利厚生も充実しているのだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
徐々にではありますが、毎年確実に昇給があります。評価は上司との面談により、半期毎に目標を決め、達成か、未達成かを協議しながら決めていきます。査...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
工場勤務ですが、年休は基本的に一年間で20日必ず取得しなければならないことになっていますので、事前に申請すれば、ほとんどの場合、希望日に休むこ...続きを読む(全200文字)
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工場側は時期にもよるが、基本月二回ほど休出あり。
残業も職場によって全然違う。
基本は5時には上がれるので、オンオフの区別ができ
ワークライフバランスは取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
組合員である限りは、残業管理がきっちりされ、やった分残業代が支払われる。
【気になること・改善した方がいい点】
部課長になると、部...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
多くの製品に使われているベアリングを作る設備の開発や、改善に携われる為、スキルアップもでき、やりがいを感じられます。
ただ、新規設計の案件は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。
給料は残業がなければ平均下。
部署にもよるが有休を取得しやすい。
有休は最大20日。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ベアリングという安定した製品に支えられ業績が安定している。
【気になること・改善した方がいい点】
自動車部品の売上げ比率が増えてい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
軸受業界世界3位。自動車業界に強い。電機業界、半導体業界、工作機械にも強い。電動パワーステアリングでもトップクラス。イギリス、ドイツ、ポーラ...続きを読む(全189文字)
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仕事は、自由でやり甲斐があり先輩や上司ともなんら問題なかったです。さすが世界的な、シェアを誇る優良企業です。工場勤務でしたが職場の環境もよく、とても働きや...続きを読む(全156文字)
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仕事は毎日やることが終わらない感じ
ただし予算は申請すれば使えるし
自分のやりたい事もたくさんできた。
上司との距離も近く、色々相談にも乗ってもらえる...続きを読む(全161文字)
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工場の生産技術を担当。大規模は設備の入れ替えや新ライン導入、新技術開発など多岐に渡る業務に携わることができた。新卒で入社し初年度から、ある程度、裁量を与え...続きを読む(全162文字)
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年収は同業他社より高い方であるが、割合的にボーナスが多いため、月給は他社とほとんど変わらない。年功序列であるため、年齢を重ねると自動的に給料も上がっていく...続きを読む(全152文字)
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残業代は基本出るが、部署によっては出ないところもある。最近は就業時間の管理が厳しくなって、意外と早く帰れる。日本の大企業らしく働かない上の人がいっぱいいる...続きを読む(全157文字)
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調整立ち上げのためのマニュアルがあるのでそれにしたがって誰でも作業を行うことができる。
調整など技術や勘が必要となる場合があるがリーダーなど長年のベテラ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 日本精工株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイコウ |
設立日 | 1916年11月 |
資本金 | 671億7600万円 |
従業員数 | 25,631人 |
売上高 | 7888億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市井明俊 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 03-3779-7111 |
URL | https://www.nsk.com/ |
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