2023卒の先輩がサカタのタネ研究の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社サカタのタネのレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 研究
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
三次選考から対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
種苗業界全体に対する理解があることを示す必要があると感じました。
特に、志望職種に対する想いを伝えることが要であると思います。
面接の雰囲気
一次面接にも関わらず、年配の男性三人が面接官であり、厳かな雰囲気で行われました。
面接官の表情が変わらず、淡々と進みます。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
志望職種3つとその理由を教えてください
植物病理を第一志望としています。3つのなかでの割合は50%です。理由としては、高校・大学・大学院で一貫して微生物の研究に取り組んでいるためです。そのため、これまでに学んできた微生物の研究の知識や技術を最も活かせる職種であると感じたからです。
第二志望は、栄養成分分析です。割合としては、30%です。理由は、食と健康に興味を持っており、高栄養価の野菜が普及し始めており、野菜の栄養価は今後さらに重要視されていく重要な項目であると考えているからです。
第三志望は、野菜育種です。割合は、20%です。理由としては、育種が新品種開発の要であり、成果が出るまで粘り強く、コツコツと取り組むという私の強みを活かせると感じたからです。
研究内容を教えてください
私は、有害物質を分解する土壌細菌の相互作用に関する研究を行っています。
この有害物質は、かつて殺虫剤として、日本・世界中で使用されていましたが、人体に有害であることが判明し、現在は日本では使用が禁止されています。土壌への残留性が高いため、土壌汚染の原因となっています。単独で有害物質を分解する細菌は既に複数の報告がありますが、土壌環境において細菌は単独で生育するのではなく、他の微生物と相互作用しながらコミュニティを形成しています。私は、分解細菌コミュニティとしての分解機構の解明に努めています。直接的には有害物質を分解することのできない非分解菌の種類と存在割合を次世代シーケンサーを用いて解析しています。
将来的には、効率的な汚染土壌の浄化方法の確立に繋がると考えています。
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サカタのタネの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サカタのタネ |
|---|---|
| フリガナ | サカタノタネ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 135億円 |
| 従業員数 | 3,040人 |
| 売上高 | 929億2000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 加々美 勉 |
| 本社所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 045-945-8800 |
| URL | https://corporate.sakataseed.co.jp/ |
