スタンレー電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全84件） 2ページ目

【良い点】
若い内から仕事を任されるため良い意味では、若手は成長できる環境。続きを読む(全38文字)

入社前は手厚い新入社員教育体制があることに魅力を感じていたが、実際はひたすらに長い1年間の研修があるのみで、実際に有用だと感じたのはそのうちの1カ月程度...続きを読む(全215文字)

・研修は、新入社員教育の時だけで、後は業務でスキルを磨いていくことになる。新たなスキルを磨きたい場合、自発記的に外部講習などをうける必要がある。業務で得...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の制度はあるが、それがキャリア形成に繋がっている実感はない。
他にも教育制度はあるが、どれも業務に役立っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
外部講習など、学びたい人が学べる環境は整っている。続きを読む(全31文字)

【良い点】
機械設計の場合は樹脂設計について深く学べる。
構造がほかの製品設計に比べると複雑であり、
要求スペックや納期等を考慮すると樹脂設計では他業界...続きを読む(全278文字)

【良い点】
特に新入社員に対する研修は手厚いです。約1年間かけて営業実習3ヶ月、工場実習3ヶ月、仮配属3ヶ月(仮配属では面談によって営業、工場関係以外の...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては会社によるサポートは何も無い。自信の将来像を言語化するよう形式上の指示は出されるが、その将...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分の裁量でいろんなことをやらせてもらえる環境は良かった。費用も上司との交渉次第で自由に使わせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
この規模の会社にしては内製でプログラム開発している部分が多く、運用だけでなく開発も頻繁に行う機会があったため、エンジニアとしてのスキルを高め...続きを読む(全202文字)

【良い点】
【資格取得について】
特定の資格に合格すると受験料と手当が支払われます。

【教育制度について】
任意のスキルについての講座を通信教育で受講...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大手企業だけあって、社内的にな研修のカリキュラムが準備されております。
新人は営業研修、製造研修が行われます。営業にて売ることの研修と製造に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
・向学心の高い方を評価する方針で、受けたいセミナーや教育は受けやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的に会社からの教育...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内の教育制度はとても充実しており、研修は多い。また仕事に必要な資格は会社が費用を出してくれる。また部門内で異動もあり、同じ部門で多くの経験...続きを読む(全186文字)

【良い点】
キャリア、スキルアップのため通信教育を受けることが出来る。これに受かるとかかった費用の半分を会社が負担してくれる。受けていると昇格しやすくな...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員は基本的に放任されると思った方がいい。中途社員向けの教育もあるが、だいたいの企業では新卒入社時点で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
完全分業で部署が多々あるのでスキルアップに繋がる部署は製品の熟成に携わる部署くらい。

自...続きを読む(全200文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発には非常に力を入れている。業績が落ち込んでも教育費を削減することは少なく、人づくりに対する投資は惜しまない。体制も...続きを読む(全224文字)

【良い点】
大企業であることに加え、1年に及ぶ充実した（人によっては過剰な）新入社員研修があり、会社としての余裕と社員教育にかける思いは強いと感じた。新...続きを読む(全316文字)

【良い点】
事業部にもよるがチャレンジさせてくれる環境がある。基本的に部下がやりたいことには賛同してもらえるし、自分の意思を主張できる人たちには、いろん...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新入社員研修が丸１年あるため手厚いと感じた。また、通信教育は半額補助があり、認定された資格試験に合格した場合は、受験料に加えて会場までの交通...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修に力を入れており、配属前に工場、営業実習を含めて約1年間各地を周ります。研修を通じて知り合う方々との人脈は今も活きてます。新人研修後も通...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社一年目は一年間の研修があり教育体制は整っている。大卒は営業、権兵衛工場研修を受けるため、ものづくりの仕組み〜販売までを経験することができ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
工場に配属（主に工場内管理部門）となると、仕事の幅が広く、製造業の基本は十分に学べる。また、他の会社と比較し、すぐに担当を持たせる為、成長ス...続きを読む(全268文字)

【良い点】
下記セミナーを除けば、普通の教育体制かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
PECと言う自称トヨタ生産方式のコンサルが入って...続きを読む(全224文字)