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【良い点】
当時は入社して一年間は研修があった。
工場や営業現場など、さまざまな場所で研修を受けさせてもらうので、勉強になるし、その後の仕事でもその時の...続きを読む(全198文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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スタンレー電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタンレー電気株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスタンレー電気株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スタンレー電気の 学生による会社の評価
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【良い点】
新卒で入社後、12月までの9ヶ月間は配属前の研修期間となっていて、営業・工場・テーマ・集合研修を通して会社の事業に幅広く触れることができる。...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
入社後1年間研修があります。約1ヶ月の泊まり込みの研修後に、営業研修、工場研修、興味のある部署での研修となります。泊まり込みの研修は合宿のよ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若手に大きな仕事がふってくることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に大きな仕事がふってくるのは、上がその仕事をしたくない...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
いろんな分野の研修があり、知識を増やす機会は多いと感じる。
係長や課長に昇格した際も、役職に応じた研修を約一週間、泊まりで行う為、仕事の息抜...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
外部、内部に限らず職務に必要な能力向上の為の機会提供は与えられており、特に公的資格については補助金も用意されている。また社内ローテンションに...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
スキルアップをするためのカリキュラムが、しっかり組まれている感じがする。キャリア開発制度がしっかりしており、１つのキャリアだけでなく、複数の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一人の人間に任される業務が多岐に渡るため、幅広い知識を身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
若手に対しては積極的に研修や教育を行なっています。
中堅社員にも業務で必要な研修や教育、社外での資格取得を行なっています。その他にも通信教育...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員研修では複数の事業所を回るため、希望する配属先を考える際の検討材料にもなる。配属後もキャリアパスについて頻繁に上司との面談が行われる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格を会社が取らせてくれるので仕事をしながら帰って勉強しなくても良い。また外部講習も必要であれば受けさせて貰えるためスキルを身につけることが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
正社員の方に関してですが、資格などは比較的希望すれば取らせていただけるのではないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
私が契約社員と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
設計では大企業特有の分業体制よりは中小企業のような何でも屋な役割が求められるので広い範囲で製品に携われる。
車外に見える部品なので市場に出た...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的にどの部署もOJTで、部署によっては人間関係も比較的良好なため、成長ができるし働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新入社員の教育に時間をかけている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内は”習うより慣れろ””教えを乞うのではなく自分で考え、盗...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
1年間の新入社員研修があり、工場、営業、など様々な部署で研修が出来るので、色々な部門につながりが出来ること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内教育体制は充実していると思います。
通信教育は実務に役立つものからマネジメントに関わるものまで、様々な内容の中から自分の志向にあったもの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、必要な知識は配属後も研修時間がかなりあり社内、社外講師により丁寧に行われている。
研修期間も長く、CADについては実務...続きを読む(全162文字)
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とにかく研修が大好きな会社です。かなり充実していると思います。自己啓発も行い易い環境が整っております。もちろん業務中は勉強はできないので自宅ですることに...続きを読む(全154文字)
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昇格には資格または通信教育を受ける必要がありそこでまずスキルアップが可能。また係長クラスになると他部署へ2、3年程度経験を積む機会が与えられる。運がよけ...続きを読む(全151文字)
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研修のなどスキル向上の面では、現場での研修はもちろんだが、講習会などにも参加させてもらった。最初はただ面倒としか思っていなかったが、途中からどんどん積極...続きを読む(全155文字)
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資格は沢山取らせてもらえます。
良い意味で、経験年数が短くても仕事を任せてもらえる環境です。
私は、フォローしてくださる上司や先輩がいる部署と完全に...続きを読む(全169文字)
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新入社員に対しては一年間を通して行われます。正式配属の部署によってはそこからさらに研修をしますので、新入社員はかなり手厚い研修を受けられると思われます。...続きを読む(全242文字)
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新入社員研修が1年近くあり、人事もかなり力を入れています。
ただし内容があまり伴っていないため、ただ長いだけという見方もされています。
1年間、実業...続きを読む(全156文字)
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新入社員教育には力を入れているが中堅社員への教育はほぼ皆無。
あったとしても単発のものなのでスキルアップはあまり望めない。
自動車関連の設計は新入社...続きを読む(全173文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スタンレー電気の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社内融資の制度や、チャージ休暇、独身寮制度など、大手ならではの強みはあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によりますが、人間関係は非常に良いと思います。聞けば基本的には教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関係は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますがよりますが、残業が多い部署は、本当に多い。
平日は、基本的に残業で、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるが、実績評価及び能力評価が男女平等にされるため女性の管理者も活躍している。
係長クラスも同様で一定数活躍している。
傾向としては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子供持ちの女性の方は時短勤務をしていてかつ、楽な仕事を割り振られている印象なので、その点は良いかなと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。独身(20代)の方は独身寮に安く住めるのでお金には困りません。また、有給も月1日はほぼ確実にとれます。
海外に...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
年休は月に1度はほぼ確実に取れます。また、5年連続勤務すると、1週間の休み、10年だと、１ヶ月休みが貰えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業が多く、同世代の同業務と比較すると年収が高いと感じる。
賞与は4.5ヶ月ほどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
工場の中が綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日残業3時間以上は当たり前。
新たに雇用しても残業が多すぎて、退職していく悪循環。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供手当あり、住宅手当ありで手厚い福利厚生だと思う。
チャージ休暇で5年毎に大型連休が取れる所は良いと思う。続きを読む(全60文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
技術者のスキルアップを全面的に支援する体制がある。
eラーニングが豊富にあり、計測工学や統計解析といった専門分野から、GD&Tなどの知識まで...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学べるものは特にない 色々な政策をやってはいるがやってるだけで「やってる感」や「実績」を株主に説明するためだけな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分から展示会やセミナーに申告すれば 反対されることが多いが 行けない訳ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会がまずない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりキャリア教育はなかった。新入社員教育は充実しており、社会人とは、をたたきこまれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい雰囲...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日々の業務を通じたOJTで基礎は身につくが、研修は部署任せで体系性は弱い。キャリアの方向性を相談する場も多くないため、自主学習が前提になりや...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
必要な資格は取らせてくれる。
キャリアアップは狙えると思う。
会社独自の教育がある為、製造業の専門性はどんどん高まっていくと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全社的にスキルアップに前向きです。eLearningも上司と相談になりますが、色々受けさせてくれたり、英語のスキルアッププログラムも充実して...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
QC検定は会社は受験料補助するから受けてもいい
勉強もサポートしてくれる QC4級ないと管理職に昇格できない。まあ 上の方に気に入られたらす...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
環境は以前より良くなっているが、環境が変わっただけで、モチベーションの部分が変わっていない。伸び代はある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内研修は、開発・製造・マネジメント・PCスキルなど多岐にわたっているので充実していると思いますし、部署によっては、展示会の見学や社外研修も...続きを読む(全157文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スタンレー電気の 会社情報
| 会社名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタンレーデンキ |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1400万円 |
| 従業員数 | 18,372人 |
| 売上高 | 5095億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝住 泰昭 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-6866-2222 |
| URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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