- Q. 志望動機
- A.
【16卒】やまびこの面接の質問がわかる本選考体験記 No.913 (2017/6/13公開)
株式会社やまびこの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
2016卒株式会社やまびこのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
筆記テストの対策はしっかりした方が良いと思います。説明会の時、同時に筆記テストがありますが、言語から非言語まで、幅広く出題されるうえ、時間制限が人事の方の掛け声によって区切られる方式ですので、結構焦ります。落ち着いて平常心でテストに取り組めるようにするためにも、筆記テストの対策を説明会参加前までに固めておいた方が良いです。この筆記テストで落ちる方も少なからずいるようですし、面接でも筆記テストを重視している印象でした。
志望動機
農作業の機器を扱う会社として、日本国内のみならず世界的にも高いシェアや存在感を誇っている点を魅力に感じ、ぜひ自分も御社の発展に貢献したいと思ったためです。幼い頃から農業を身近に感じる環境で生活していたので、日本における農業の発展に何かしらの形で関われたらと思っておりました。中でも、日本は高い技術力を誇っているため、農業についてメーカーとしての立場から関わりたいと思っております。御社の技術力は、他社にはないものがあり、魅力に感じるとともに強く入社を志望しました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
じっくりと話を聞いて下さる印象だったので、話の内容を主に重視しているのだと思います。逆にいうと、話し方や表情といった見た目などの雰囲気に関する点は、それほど気にしなくても大丈夫だと思います。なるべく、普段の自分が出せるようにリラックス、ありのままの状態で伝えたいことを一生懸命伝えようとしていれば、よく聞いてくれると思います。
面接の雰囲気
終始穏やかな雰囲気で、私自身の話もじっくりと相槌をうちながら聞いて下さったので、とても話しやすかったです。緊張して言葉に詰まってしまった時も、「落ち着いて話して大丈夫ですよ。」と声をかけて頂き、とても良い環境で面接を進めて頂きました。
1次面接で聞かれた質問と回答
農作業機器についてのイメージを教えて下さい
もともと農作業と関わりの深い環境で育ったので、農作業機器は私にとっては、生活に欠かせない、身近な存在というイメージです。農作業は、体力的にも精神的にも辛い場面が多くありますが、その苦労を農作業機器は軽減したり取り除いたりする役目を果たしており、農作業に関わる立場にとって救いの手にもなる存在だと思っています。また、農作業における様々な用途に合わせた技術が必要となるので、高度な技術力を必要とする高級な機会という印象があります。注意したのは、なるべく自分ならではのオリジナリティを出すことです。
入社したらやりたいことは何ですか
御社の農作業機器を世界的にもっと広めていきたいと考えています。御社は、世界で3位という高いシェアをすでに獲得していますが、まだ知名度はそれほど高くないと思っております。御社の製品の良さをより伝えるために、広報活動に携わったり、営業として実際にお客様のもとに足を運び、直接製品の良さを届けていったりといったことをしたいと思っております。注意したのは、自分なりに考えた企業分析の結果を踏まえたうえで、自分が何をできるかをはっきりと伝えることです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
そこまで厳しい雰囲気ではないので、本当に入社したいという意思があるのかを、様々な角度から確認しているのだと思います。とてもじっくりと話を聞いて下さったので、変に自分を作ることなく、自分の言葉で話すことが大切なように感じました。企業の研究、業界の研究は、志望度の高さを伝えるために有効ですので、ぜひ最終面接までにしておくと良いと思います。
面接の雰囲気
ほぼ一次面接のような形式で、圧迫とはほど遠い和やかな雰囲気で面接が進められていきました。部屋も一次面接と同じでしたし、面接官2人のうち1人は一次面接の時と同じ面接官でした。
最終面接で聞かれた質問と回答
駅から遠いけれど大丈夫ですか
はい、大丈夫です。普段から歩いていますので、行きかえりに歩くくらいなら丁度よい運動になると思います。歩くことは好きですので、気分転換にもなると思います。また、もし時間がかかり過ぎると感じるようだったら、駅に自転車を置いておこうと思っているので、問題はありません。注意したのは、否定的な意見を言わないことと、自分なりの解決策をなるべく具体的にいうことで、入社後のこともしっかりとイメージできているという印象を与えることです。
最後に何か聞きたいことはありますか
説明会や先日の面接において色々と伺うことができましたので、今のところ伺いたいことは特にありません。と答えました。面接官の方々は、「そうですか、そうですよね。」ととてもにこやかに返答して下さりましたし、結果として内定の連絡を頂くことができました。一般的には、逆質問の時に質問をしないと、志望度が低いとみられて落ちやすい、などと言われていますが、このように質問をしなくても、内定をもらえる場合もあると学びました。
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思いますか?
農作業機器というのは、普通の学生にとってはあまりなじみのない分野ですので、農作業機器の製品について詳しく学習しておくと、志望度の高さをアピールできると思います。基本的には、企業研究と自己PRが普通にできていれば伝わると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
いちおう職種ごとに採用枠を決めているようだったので、学生が希望する職種が、その学生の特長にあっているか、またその職種の部署の雰囲気に合っているかが見られているのだと思います。そのため、内定が出る人の特長は職種によると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
本当に和やかな雰囲気の面接ですので、緊張しすぎないことが大切だと思います。自分が伝えたいことさえ決まっていれば、耳を傾けてくれますが、逆に言いたいことを用意していないと沈黙になってしまいますので、自分の意見などを軽くまとめておくと良いかもしれません。
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A.
農業機械の設計に関わりたいといった思いから御社を志望しています. きっかけは私が北海道で生まれ育ったということで,北海道の基幹産業である農業に興味を持ちました.農業において私が学んできた工学の知識を生かせる仕事がしたいと考えたことが農業機械を志望する理由です. 農業業界では高齢化や後継者不足による労働力不足が問題となっています.日本農業の大規模化も進められる中で一人一人の負担を軽減するため,農業機械の存在はより重要になっていくと感じました.中でも農業の自動化は今後さらに進んでいくものであると思います.私も自動化の動きに機械系の人間として貢献し,農家さんや農業業界は素より広く人の役に立てる仕事がしたいと考えました. 御社であれば北海道での勤務の可能性があり,希望している機械の設計といった面から農業業界へ貢献していけると思っています.また,製造現場にも近いといった面でも私の希望と合っていると感じたため御社を志望致します. 続きを読む
- Q. 志望動機
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A.
食べることは生きることであり、私はその食を担う農業に貢献したいと考え、御社を志望しました。国内の農業の実態、高齢化、就農人口減少などから、これからは農業の省力化や効率化に重きが置かれていると感じ、農業機械はそのカギとなると感じました。 御社は数ある農機メーカーの中でも、農機の多品種少量生産を行っており、大手農機メーカーとは違った面、地方の農業を守るという点から取り組んでいるのに興味を持ちました。私自身地方出身なのもあるのと、各地の特産品の生産をサポートすることが、人々の食生活の豊かさにつながると感じたためです。また御社は開発から生産、営業までを一貫体制で対応されているため、(インターンで見た)工程間での情報伝達がスムーズにおこなえて、製品の品質向上もしやすい環境だと感じました。私はみのる産業株式会社の研究本部に興味があります。 現場主義を大切にしており、お客様とともに一緒に新製品等を作りあげたいと感じたからです。特に農機の設計に関わりたいと考えています。御社に入社した際には、御社と日本の農業の発展に貢献したいと考えています。 続きを読む
やまびこの 会社情報
会社名 | 株式会社やまびこ |
---|---|
フリガナ | ヤマビコ |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 3,241人 |
売上高 | 1514億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 久保浩 |
本社所在地 | 〒198-0025 東京都青梅市末広町1丁目7番地2 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 775万円 |
電話番号 | 0428-32-6111 |
URL | https://www.yamabiko-corp.co.jp/ |
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