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ロンシール工業株式会社 報酬UP

【笑顔と準備が評価】【22卒】ロンシール工業の総合職の1次面接詳細 体験記No.17021(埼玉大学/女性)(2021/10/20公開)

2022卒の埼玉大学の先輩がロンシール工業総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒ロンシール工業株式会社のレポート

公開日:2021年10月20日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 埼玉大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接のみオンラインでしたが、説明会や最終面接は対面でした。最終面接では他の面接者と合わないように別室で面接時間まで待機していました。

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
部長
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

深掘りに対してきちんと準備して答えられたことと笑顔を心掛けたことが評価されたのではないかと思います。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気でこちらの緊張を解こうとしてくれていました。面接は何回目なのといったアイスブレイクもありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

何故この業界を受けようと思いましたか

事業を様々な分野に広げて生活に貢献できるという点から自分の思いとマッチしたこととと自分の働きが目に見える商品であることから床材の業界を志望しました。
その中で何故この会社なんですか?
人々の生活をより豊かにしたいという思いで志望しました。生活空間に携わる製品は自身の働きが目に見える形で届けることができるのが魅力的です。さらにお客様のニーズに応えていく姿勢が自分の実行力に共通していると考え、やりがいを感じられると思い志望しました.
このあと具体的に教えてくださいと深掘りされました。
とくに品質と技術力が圧倒的だと感じたから
例えば抗ウイルス製品の需要が爆発すると共にスプレータイプなどの簡単に施工できるものが人気になるが一般的にはスプレーは表面だけ抗ウイルス作用をもたらすだけだから剥がれたらそこで抗ウイルス作用が落ちると考えられる。しかし、弊社の製品に関しては材料に練り込んでいるから表面がすり減ろうが中も抗ウイルス作用があるので耐久性に富んでいる。

この会社でやりたいことはなんですか

初めは営業職としていずれは人事の採用をやりたいと考えております。
営業として会社にどういう人が必要なのかを知るためにはじめは営業を志望しております。
営業としてなにをしたいですか?
営業としてお客様のニーズというのを大事にしつつ生活に豊かになるものを世の中に広げていきたいと考えております。
人事の採用をやりたいと限定しておりますがなぜ採用をやりたいのですか?
ゼミの新入生採用を1から行った際、採用した新ゼミ生によって大きく組織が変化した様を体感し、組織に貢献できたというやりがいを感じたことをきっかけに人事管理に興味を持ち、自分の決断力や関係構築力をといった強みを活かせると思い志望しております。営業を通してこの会社に足りないものを補えるような採用を行って行きたいと思っております。

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ロンシール工業の 会社情報

基本データ
会社名 ロンシール工業株式会社
フリガナ ロンシールコウギョウ
設立日 1943年12月
資本金 50億791万円
従業員数 432人
売上高 195億6000万円
決算月 3月
代表者 西岡秀明
本社所在地 〒130-0021 東京都墨田区緑4丁目15番3号
平均年齢 42.6歳
平均給与 575万円
電話番号 03-5600-1876
URL https://www.lonseal.co.jp/

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