2022卒の埼玉大学の先輩がロンシール工業総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ロンシール工業株式会社のレポート
公開日:2021年10月20日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接のみオンラインでしたが、説明会や最終面接は対面でした。最終面接では他の面接者と合わないように別室で面接時間まで待機していました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
深掘りに対してきちんと準備して答えられたことと笑顔を心掛けたことが評価されたのではないかと思います。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気でこちらの緊張を解こうとしてくれていました。面接は何回目なのといったアイスブレイクもありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
何故この業界を受けようと思いましたか
事業を様々な分野に広げて生活に貢献できるという点から自分の思いとマッチしたこととと自分の働きが目に見える商品であることから床材の業界を志望しました。
その中で何故この会社なんですか?
人々の生活をより豊かにしたいという思いで志望しました。生活空間に携わる製品は自身の働きが目に見える形で届けることができるのが魅力的です。さらにお客様のニーズに応えていく姿勢が自分の実行力に共通していると考え、やりがいを感じられると思い志望しました.
このあと具体的に教えてくださいと深掘りされました。
とくに品質と技術力が圧倒的だと感じたから
例えば抗ウイルス製品の需要が爆発すると共にスプレータイプなどの簡単に施工できるものが人気になるが一般的にはスプレーは表面だけ抗ウイルス作用をもたらすだけだから剥がれたらそこで抗ウイルス作用が落ちると考えられる。しかし、弊社の製品に関しては材料に練り込んでいるから表面がすり減ろうが中も抗ウイルス作用があるので耐久性に富んでいる。
この会社でやりたいことはなんですか
初めは営業職としていずれは人事の採用をやりたいと考えております。
営業として会社にどういう人が必要なのかを知るためにはじめは営業を志望しております。
営業としてなにをしたいですか?
営業としてお客様のニーズというのを大事にしつつ生活に豊かになるものを世の中に広げていきたいと考えております。
人事の採用をやりたいと限定しておりますがなぜ採用をやりたいのですか?
ゼミの新入生採用を1から行った際、採用した新ゼミ生によって大きく組織が変化した様を体感し、組織に貢献できたというやりがいを感じたことをきっかけに人事管理に興味を持ち、自分の決断力や関係構築力をといった強みを活かせると思い志望しております。営業を通してこの会社に足りないものを補えるような採用を行って行きたいと思っております。
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ロンシール工業の 会社情報
会社名 | ロンシール工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ロンシールコウギョウ |
設立日 | 1943年12月 |
資本金 | 50億791万円 |
従業員数 | 430人 |
売上高 | 210億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西岡秀明 |
本社所在地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑4丁目15番3号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 03-5600-1876 |
URL | https://www.lonseal.co.jp/ |
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