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全国労働者共済生活協同組合連合会

【未来を支える提案力】【22卒】全国労働者共済生活協同組合連合会の夏インターン体験記(文系/総合職)No.16060(学習院大学/女性)(2021/7/7公開)

全国労働者共済生活協同組合連合会のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒 全国労働者共済生活協同組合連合会のレポート

公開日:2021年7月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 上旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 学習院大学
参加先
内定先
  • 日本年金機構
  • 明治安田生命保険相互会社
入社予定
  • 明治安田生命保険相互会社

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

利益を追求しないという点で公共性が高いと思い、独立行政法人やJAグループに興味がありました。その中でも、JAグループの共済事業をになうJA共済連の生保と損保を兼ね備えた共済制度に興味があったため、インターンに参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートが合格すれば参加できるので、エントリーシートを書くまでに企業の特徴をしっかりと押さえ、自分の成し遂げたいことと絡めて書くようにしました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考が無くESのみで参加ができたので、ある程度しっかり志望動機がアピールできれば選考には通過できるのではないかと思います。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

インターンへの志望動機を記入してください/仕事を通じて実現したいことは何ですか/学生時代の取り組みについて

ESの形式

WEBで入力

ESの提出方法

インターンサイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

非常に書ける量が少なかったので、とにかく簡潔に書くように心掛けました。

ES対策で行ったこと

企業ホームページを閲覧し、企業の特徴とある程度理解した上で、自分の就職活動の軸とどのように噛み合っているか書くようにしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
MAECHの学生がメイン層であったと思います。他には農業系の大学の方がいました。
参加学生の特徴
文系の学生が多かったです。非常に穏やかな方が多く、ワークを行うときも何をやるかスムーズに決まりました。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

実際の事業内容に関する課題解決型グループワークを行いました。

インターンの具体的な流れ・手順

資料配布が行われ、それを全員で共有し1時間程度かけて内容を作っていきます。最後には発表もありました。

このインターンで学べた業務内容

JA共済の行っている事業内容や商品知識。理念について。

テーマ・課題

ある家族の情報が与えられ、彼らの事情を考慮した共済を提案せよ

1日目にやったこと

まずは人事の方から企業の理念や事業内容について説明が行われた後、実際の商品を具体的に活用したグループワークを行います。発表もあり、フィードバックをいただけます。全部合わせて4時間ほどでした

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事職員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークの発表を行った後、金額設定などについてもう少し相手の事情を考慮して提案したほうがいいとフィードバックをいただきました。共済を提案する側としては、これも欲しいあれも欲しいという状態になりがちですが、相手の経済状況や将来性を考慮することが重要であると感じました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

時間内に資料を読み込んで具体的な共済案を決定するためには、時間配分を徹底することが重要であり、大変でした。提案する共済は幾つもあり、それを複合して提案するので、一つ一つにかけられる時間が少なく、資料から何を重視するか早めに見極めることに苦労しました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

みんなで話し合いつつ資料を作るワークであったため、協力は必須でした。話の内容をまとめてくれる学生の重要性を感じました。

インターンシップで学んだこと

相手の事を考えるということについて、理解を深められたと思います。相手の為を思ってというのは押しつけになりかねない行動であり、相手の事情を考慮した上で本当に必要なことを見極め提供していくのがJA共済の役割であると感じました。また、JA共済の非営利性からくる社会貢献性の高さを実感しました。

参加前に準備しておくべきだったこと

JA共済の扱う商品についてある程度知っておいた方がワークに役立ったと思います。当日いきなり取り組むと、情報が多く、処理が大変でした。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

企業理念から企業の成り立ちという大きな部分から働き方まで説明を受けた上で、実際にお客様に提供する現場の仕事を体験することができ、自分の働き方というものを想像できた感じました
。利益を追求せず、相手の為だけを考えて行動できるという点から、自分に合っていると感じました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

夏インターンであったので、まだこの経験が内定に通じるかどうかという実感があまり湧きませんでした。また、受ける予定の職種は全国域総合職であったため、そちらの業務内容についてはまだ詳しく学んでおらず、本選考の参考になるインターンでしたが職種理解としてはまだ浅いと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に社員の方から説明を受け、非営利のため幅広い地域の方を支えることができるという点、生保と損保どちらも手掛けるという業務の幅広さという点に魅力を感じました。また、グループワークも楽しく行うことができ、自分に合っている企業であると感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンについては特に本選考に通じるものではありませんでした。ですが、エントリーシート通過者の場合、このインターンに参加することで早期選考に繋がる冬のインターンに無試験で参加できるようになったので、結果として本選考が有利になると思いました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン後に社員の方からフォローなどは特にありませんでした。また、懇親会などの機会もありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

非営利の方が幅広く人を支えられると思いと公益性の高さから、独立行政法人や特殊法人、JAなどの非営利団体を見ていました。実際にインターンに参加してみて、非営利だからこそ行える事業や、関わる地域の幅広さという魅力があるということを知ることができ、ますます公共性の高い仕事を行いたいと考えるようになりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

金融系であるため真面目な雰囲気の方が多いとか、農業系の団体であることから農業系出身の方が多いと考えていましたが、意外とそういったことはなく、むしろ穏やかで明るい社員像という印象を抱きました。業務については、全国各地まで広がるJA共済のネットワークの広さを実感し、こんなに幅広い地域の方を支えることができるのだと魅力を感じました。その後の就職活動については、やはり公共性の高い仕事をしたいと思うようになりました。

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公開日:2025年12月4日
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私は本音としては興味のある業界というものはなく、待遇面のみをみて、アセットマネジメント業界に関心があるため、この企業のインターンに参加し...続きを読む(全218文字)
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公開日:2025年11月28日
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公開日:2025年11月17日
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公開日:2025年11月6日
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公開日:2025年10月16日
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全国労働者共済生活協同組合連合会の 会社情報

基本データ
会社名 全国労働者共済生活協同組合連合会
フリガナ ゼンコクロウドウシャキョウサイ
設立日 1957年9月
従業員数 3,503人
売上高 6380億4700万円
決算月 5月
代表者 廣田政巳
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号
電話番号 03-3299-0161
URL https://www.zenrosai.coop/index.html
NOKIZAL ID: 2714926

全国労働者共済生活協同組合連合会の 選考対策

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