【挫折からの成長】【16卒】ソニー生命保険の本選考体験記 No.1383（慶應義塾大学/）（2017/6/13公開）

「ソニー生命が力を入れていく生命保険は何か」参考資料として人口統計や5種類程度の生命保険の説明が書かれたカードが置いてありました。

資料を読み解く分析力と、それを発信して主張することができる力を見られていると思いました。資料の量は制限時間に対して多かったですが、不必要なものも含まれていたため、取捨選択して取り組むことが必要だと思います。自分の発言に対して、「なぜそのように思うのか」を明確にして理由と共に話すことが求められていると感じました。フィードバックにおいても資料から読み取れることを、理由を明示しながら話していた人が褒められていた印象があります。

集団面接で、1人当たりが話せる時間が短いということもあり、いかに分かりやすく端的に学生時代頑張ったことを伝えれるかを見られていると感じました。学生時代頑張った経験だけでなく、なぜそれをやろうと思ったのかといったように、自分自身の価値観を問われるような質問も多かったと思います。事前に自己分析をして、「なぜ」と繰り返し聞かれても詰まらず答えられたことが評価されたと思います。

面接官の一言目が「今日は学生時代頑張ったことしか聞きません。だからリラックスして話してください」というもので、和やかな雰囲気であったためです。ただ、学生時代がんばった事は深堀されました。

学生時代がんばった事を通して、あなたを一言で表すと何か。

「支えるリーダーだと思います」と回答しました。私の場合、学生時代がんばった事はゼミの共同研究活動の話をしていました。そこで役職としてはリーダーを務めましたが、自分の役割はメンバーを気持ちの面から支えることでした。上記の質問が来た際は、その話から軸がぶれないように気をつけました。「一言で表すと何ですか」という質問は急にされると慌ててしまいますが、今まで話してきた自分の学生時代の経験から端的に話すと面接官も納得してもらえると思います。

長所を3つ教えてください。（学生時代がんばったことを踏まえて）

「負けず嫌いなところ、相手の立場に立って物事を考え抜く姿勢、こつこつとひたむきに取り組む真面目さ」と回答しました。注意した点は、上記3つのどれかについて「なぜそう思うのですか」と深堀された際に、学生時代の経験、もしくは中学高校といった過去の経験から理由を話せるように注意して回答したことです。実際、この面接のときは3つも長所を考えてはいませんでしたが、頭の中で、学生時代の経験から結び付けられそうなものを選びました。

大学生時代に頑張ったことに限らず、小学校など幼い頃の話や高校時代の話など、性格や人柄を中心に見られていると感じました。志望理由や企業研究に関することや入社ごやりたい仕事などに関する質問は一切問われませんでした。過去の人生において、転機となった経験とその前後での変化を分かりやすく説明したことが評価されたと思います。

自分が話したことに対して、答えづらい質問を投げかけられることもありましたが、冷静に回答すると「なるほどね」と笑顔で言って頂けたりと、和やかな雰囲気であったためです。

人生最大の挫折はなんですか。

「中学受験の失敗です」と回答→「その挫折を経験したことで何か変わりましたか」と質問→「物事にこつこつと取り組む真面目さを身につけることができました。この挫折を経験したことで、幼いながら二度とこのような悔しい思いはしたくないと感じました。その結果、中高時代、勉強面だけでなく、部活動等様々なことに真面目に取り組むようになりました。高校の部活動では、都の選抜に選ばれ、大学も第一志望の学校に合格することができました。」と回答しました。挫折してからどう成長することができたのかを結果とともに分かりやすく説明することに注意しました。

あなたはどのような時にモチベーションが上がりますか？

「大きな目標を達成できた時にモチベーションが上がります。」と回答。→「では、目標を達成できない状況が続いた場合、あなたは頑張らなくなるのですか。」と質問。→「そのようなことはありません。確かに目標が達成できない時は悔しい気持ちを抱くと思います。ただ、私は負けず嫌いな性格で、悔しい気持ちをバネに頑張ることが出来る人間なので頑張ることができます。」と回答。深堀された際に、違う自分の強みに話を転換させることに注意して回答しました。