電通総研の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
電通の冠があるので有名企業のように感じる続きを読む(全26文字)

【良い点】
事務方は非常に優秀なので退職の手続きは早い
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社を出たあとに武器になるスキルが身につかない続きを読む(全73文字)

【良い点】
スマートなイメージがあったが、動かない年配者が多数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い続きを読む(全60文字)

【良い点】
数字で明確なゴールが共有されないため、責任を免れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくなあなあな評価制度はあらためた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
規模が大きい会社様と共に協業するチャンスがたくさんありますし、やりがいはあると思います。自分が造ったものが世の中に出るときはとても嬉しいもので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同業他社と比べて著しく劣っているなどはなく十分な年収と成果を出した分に対して妥当な評価をしていただいていたと思います。特段不満はなかったです。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
裁量権があったため仕事のやりがいはありました。また大きなクライアント様を巻き込んだプロジェクトをプロジェクトオーナーとして推進させて頂くことも...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自由と責任のバランスが、自由に若干偏っている。悪く言えば、ゆるいとも言えるが、働きやすい環境だと思う。比較的休みも取りやすいし、ワークライフバ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
テレワーク、遅出早退、各休暇など女性（育児中女性も含め）環境は揃っており、また、実行もされている。
プラチナくるみんなど社をあげて取り組んでい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特異性のある事業コンテンツを持っており業界他社からも協業を望む声を多く貰う。お付き合いしているお客様も幅広く、アイデア次第でいくらでもビジネス...続きを読む(全190文字)

親会社電通との協業は今後も安定して進んでいくと思います。金融機関向けビジネスも大丈夫でしょう。一方、製造業向けのビジネスは苦戦しています。挽回するために、...続きを読む(全194文字)

休暇は比較的取りやすいと思います。労働時間についても三六協定がうるさいので、規定時間を超過しないようマネジメントも積極的に関与してきます。ただ、隠れて(勤...続きを読む(全194文字)

研修のメニューはそれなりにある方だと思います。どこの会社もそうだと思いますが、会社はメニューを用意するだけで、従業員が自分のキャリアに有用な研修を選んで受...続きを読む(全218文字)

ハードな業務を求められることが多いせいか、開発現場の女性比率は低いです。役員を含むマネジメント職に女性はいません。ただ、最近の新卒採用の女性採用比率が上が...続きを読む(全177文字)

人事部が「ワークライフバランス!」と言っていますが、具体的な活動は?と問われると答えることができません。従業員に理解されていない気がします。10年前は「よ...続きを読む(全192文字)

福利厚生は充実しており、出産一時金も多い。また、育児支援の為の短縮勤務なども可能。
キャリアパスとして、女性の部長等はいないが特に制限もなく、優秀で実績...続きを読む(全199文字)