電通総研のプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

【気になること・改善したほうがいい点】
技術チームにはほとんど女性がいませんでした。新卒には一定数いますが、30代や子育ての方は見たこと無かったです続きを読む(全74文字)

【良い点】
プロジェクト次第で休みやすさは変わります。休みやすい雰囲気はあるので良い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は早めにかえるこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
個人のスキルや経験に応じて役割りをアサインしてくれる。出来ないことを批難せず適材適所を考えてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社時から高い年収で働くことができる。
会社の業績が良いとそれがボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の上がり方...続きを読む(全151文字)

【良い点】
元々基本給とボーナスが高めのため、住宅補助の制限や福利厚生の不便さはあまり気にならない。
副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
プロジェクトによっては、毎日定時で上がれるためワークライフバランスが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトや共に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性でも管理職になっている方はいる。
また、性別問わず育休産休を取りやすい雰囲気である。
パワハラ、セクハラに関しても注意している社員が多いた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
リーマンショックの後しばらく平均年収が低い状態が続いたが、これは子会社を合併したなどであり、大きな変化はなかった所感。昨今、また年収1,000...続きを読む(全181文字)

【良い点】
SIerでも特異な位置に居るので、今後も問題ないと思う。電通業務のCITは後発の一面に過ぎなく、金融・製造、そして基幹業務ソリューションの柱が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
次のポジションが社外で見つかったから。変な引き止めがないのは良い。人事（労務？）から退職に際してのインタビューがあったのは良かった
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
他社に移るとよく感じるが、ここの社員は明るくて楽しい人が多い。新卒としてそのような人を採用するし、ベースとしてそのような人材が蓄積されている。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
必要な書籍購入やセミナー受講などは声をあげれば受けされてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な知見獲得に必要なデバイス購...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員は総じていい人が多い。コミュ力が高かったり、無駄なことをやめようという意識が共通して持っている雰囲気があり働きやすい。
また優秀な人が多く...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年2回目標設定を行い、自分の役割について話し合える点はよい。
ただし所属してる組織（部長）による。
組織によって上は何も考えておらず、自発的に...続きを読む(全357文字)

【良い点】
会社規模と比例して充実していると思う。福利厚生についていえば最近は毎年テーマパークの入場券が家族の人数分配布されている。
社内制度としては、事...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修については充実しているほうだと思う。開発系であれば社内スキルアップ研修やイーラーニング、有料セミナーへの補助金もある。年次、職級によって受...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分でコントロールできること。最近はワークライフバランスの施策も充実してきた。リモートワークの環境も整ってきている。有給も自分で宣言して取得可...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の仲が良く場所によってはとても居心地がよかったが問題プロジェクトに配属されるとかなり厳しい上司もおおく、残業も当たり前の世界です。
何度も...続きを読む(全247文字)

【良い点】
全社的にワークライフバランスを改善しようという試みが強い。特に親会社電通の長時間労働が明るみに出てからは、かなりワークライフバランスの改善に力...続きを読む(全263文字)

【良い点】
さまざまなクライアントの業務に携われ、深くクライアントと繋がりシステム開発を進めていけることは大きな醍醐味です。
社員も優秀な人が多く、イキイ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
キャリアの節目ごとに大型の休暇が付与されます。
契約ジムなどはかなりお得に利用でき、利用する社員も多いです。
ホテルも一部お得に宿泊できる制度...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事量に対し年収が高い。
コストパフォーマンスは高いと思います。
同年代と比べても高い年収を得ることができますが、着任するプロジェクトによって...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生は電通の健康保険組合に加入するため、電通と同じ福利厚生サービス、施設を利用可能。

ただし、電通自体が保養所などを整理してしまったため...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は評価制度とリンクしているため、個々人によってバラツキがある。
そのため自分の評価が給与水準に反映されやすい制度である
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は電通鬼の十訓を意識している人も相当おり、自由闊達な社風と仕事の厳しさがバランスしていた。上場前の給与水準は業界の中でも高い方であった。評...続きを読む(全166文字)