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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人は本当に優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年度でかなりのボラがある
バブル期入行などは目も当てられない
そういう輩に...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
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株式会社みずほフィナンシャルグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人は本当に優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年度でかなりのボラがある
バブル期入行などは目も当てられない
そういう輩に...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い上司に恵まれると、今後のキャリアを踏まえたアドバイスだったり、その社員のことを本当に思ってアドバイスを聞けるので、視野が広がります。また...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
良い大学を出て入社している人ばかりなので、一定の常識がある人しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職(特に支店にお...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
官僚型が昇進する体質。上に対してはとにかく従順。上を気持ちよくさせる人間が上がっていく。中途採用は有るが基本的には利用するだけ利用して銀行生...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
支店によって差はあるが、平均的に見れば他行に比べると穏やかな人柄の社員が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は...続きを読む(全199文字)
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完全に支店によると思うが、私が在籍した支店の上司はクセがあり風通しも決して良いものとは言えなかった。お客さんの信頼が厚い優秀な先輩よりも社内営業の上手い...続きを読む(全194文字)
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海外事業の進出に関する決断においても、テンポよく決めてくださいました。そのお陰で、担当者レベルのモチベーション向上に大いに働きかけ、やるき満々で難易度の...続きを読む(全174文字)
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社員は、基本目に人としてはいい人が多い。ただ業務上、忙しく常に時限に追われている、ミスが許されないので細かい確認事項を徹底しなければいけないなどのことか...続きを読む(全160文字)
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管理職の方々に魅力はあまり感じたことが無い。マネジメントをしようという意識の高い人があまりにも少なすぎる。事なかれ主義が横行しており、部下が困っていても...続きを読む(全158文字)
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支店によって方針や雰囲気が大きく変わってくると思います。非正社員でもときには残業があったり、時期によってはハードな仕事に追われることも。私の支店では管理...続きを読む(全151文字)
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管理職と働く中では、スキルの高い管理職を見習って
成長できる点は非常に大きなメリット。
逆にスキルの低い管理職の下にいる場合は
意味のある経験を全...続きを読む(全178文字)
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大手銀行3色の一つに入るだけあって、組織はしっかりしています。そして、部署によると思いますが、上司と部下の付き合いは比較的ラクな会社だと思います。(前職...続きを読む(全169文字)
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もちろん人によりますが、論理的で常識的な上司が多いです。理不尽な事を頭ごなしに言われたような経験はほとんどありません。また、事務職が業務範囲外であると感...続きを読む(全243文字)
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大きなミスをすると基本的に敗者復活はない人事評価であるが、直属の上司以外に周りの別の部署の上司級管理職が仕事を良くやっている人を見ていて水面下で人事に働...続きを読む(全167文字)
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社員同士は仲が良い支店が多い。支店によりけりかもしれないが、みんなでうまくやろうという風土がある。
ただし、人事権のある支店長に嫌われてしまうと非常に...続きを読む(全155文字)
メガバンクのうちの一行であることからもやりがいは大きい。続きを読む(全28文字)
評価制度についてはあまり理解が進んでいないが、年収に関しては比較的高い部類。続きを読む(全38文字)
事業柄避けられない点ではあるが、配属先によってテレワークが行えるものと行えないものがあるため、バランスの取りやすさが異なるという話を聞いた。続きを読む(全70文字)
説明会でもあらゆる方が登壇していたが、和やかなで優しい方が多いように感じた。続きを読む(全38文字)
具体的な制度に関しては記憶していないが、女性の活躍の場を整備していくためにも制度設計がしっかりされていたイメージ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていくことをグループ全体で目指しており、積極的に支援をしていくような雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手金融グループでありそれなりに整備はされている。
しかし以前に比べると福利厚生のレベルは高いとは言えない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修が充実している。コロナ後から対面ではなくオンライン研修が増えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関なので取得すべき資...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多く、周りも理解のある方が多いため突発的な休みも取りやすいと思う。
女性の管理職も多いため、女性にとっては比較的働きやすい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フルリモート勤務だが、和やかで良い人が多く、人間関係で困ったことがあった際にはすぐに上長に相談できるような体制がある。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
比較的若年層が多い為、業務中は質問しやすく業務外では気軽に交流ができる。
入社直後から暫くは直属の上司が業務についてしっかり教えてくれる為、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人によると思うのですが、私の担当になってくださったカウンセラーの方はとても気さくな方ですぐに連絡が取れるし、どれだけ小さな悩み事や相談にも...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
よかった
優しかった
せいけつかんがあった
たよれるところがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない
きゅうなでんわがくる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何も魅力を感じない。会社には組織図が存在しているが業務に関しては何も機能していない。役職が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業や現場管理、採用など幅広い職種を経験させてもらえるため業界や職種に対する視野が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の責任者は、人を選んでやる気のない者には冷たい態度だったり、雰囲気はよくなく、居心地はよくなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どの部署も成果が重要なため、成果を出すための行動やプロセスを日々問われるが、理不尽なことや理不尽なことを言う人はいないと思う。在籍時は見た事...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社長の影響力や牽引力が強い企業でした。プレゼンテーション力が高く、そのプレゼンで多くの優秀なメンバーを集め組織全体をリードされていました。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって新卒への対応が違いすぎる。店舗によって、同じ同期たちでも全く指導のされ方が違った。...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 2兆2567億7000万円 |
| 従業員数 | 53,256人 |
| 売上高 | 9兆303億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原 正裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万円 |
| 電話番号 | 03-5224-1111 |
| URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。