【21卒】ＮＴＴドコモの夏インターン体験記（文系/ビジネス創造インターンシップ）No.8142（慶應義塾大学/男性）（2020/1/28公開）

志望業界が全く絞れていなかったので、業界理解のために片っ端からその業種で知名度の高い会社を出していた。その中で運良く書類選考を通過できたため、面接に行った。合格通知を頂いた上、選考途中での社員さんの雰囲気に魅力を感じたので実際に参加した。

エントリーシート然りグループ面接然り、過去の選考の体験記をネットで調べていた。
エントリーシートはある程度文章力に自信があったため特に添削等はしてもらっていない。ただ、質問の内容が毎年特徴的であるという風に感じたので、無難なストーリーではなく自身の個性が発揮されたストーリーを選ぶようにした。
Webテストは対策はしていないが、人事の方曰く基準は高いとのこと。
グループ面接では自身のPRをパワーポイントを使って発表するように事前に言われていた。ここでもエントリーシート同様、面接官の記憶に残るように心がけた。また、発表の順番が最初ではなかったので、他の人の面接を見ながら自分の発表では面接官からどのような質問が来るのかを想像し回答をある程度準備していた。

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

内容というよりかもコミュニケーション力(伝達力や質問の理解度)が試されているように感じた。私は聞かれたこと以上に話さないことを意識して、会話することを意識した。実際に、フィードバックではそういった部分を褒めていただいた。

事前に自己PRをエピソード付きで発表するよう伝えられており、その取り組みの中で苦労した点は何か

私は高校時代の部活で、腰の怪我を患い医師から運動禁止の宣告を受けた。自身としてもショックが大きかったが退部はせず、副将として部の勝利のために偵察やデータ収集等、サポートの業務を行った。その中で副将としての立場ややるべきことと自身が選手として活躍できないことに対するモチベーションの低下のギャップに苦しんだ。

苦労した部分をどのように乗り越えたか

自身の立場からくる使命感というよりかは、今まで共に苦楽を過ごしてきた仲間との目標が諦めきれなかった。はじめはショックもあり部活を休んでいた。しかし週6回の朝練と週5回の午後練が今まであったため部活がなくなった瞬間に生活に物足りなさを感じた。通学中に朝練をしている同期や後輩を見て、怪我を悔やんでも仕方がないと感じ、自分の立場だからできることがあるのではないかと考え行動した。

5年後の当たり前になっているサービスを創造せよ

1日目にやったこと

午前からお昼過ぎまで通信業界、ドコモについての座学を行った。その後1時間程度商品企画についてのワークショップを行いフィードバック。残り2時間程度で最終プレゼンのテーマを伝えられ、グループでの議論を始めた。

2日目にやったこと

最終プレゼンのテーマを引き続き議論を行った。初日と違い各グループに1名社員の方がつき、アドバイスをもらうというよりかは一緒に議論に参加していただくような形式をとった。また、1日に2回、審査員に中間発表を行い質疑応答とフィードバックをして頂いた。

3日目にやったこと

午前は発表準備を引き続き行った。午後は審査員2名(執行役員と人事)、インターン生に対して発表を行い質疑応答(インターン生を含む)とフィードバック。その後優勝グループを決め、全体フィードバックを行なった上、グループの社員からのフィードバック→グループのインターン生との相互フィードバック。終了後には執行役員・社員を含む懇親会もあった。

執行役員

社名入りトロフィー

「商品」であることを意識するように言われた。Can思考とWill思考、3C分析4P分析フレームワークに落とし込むことを強く言われており、実際にその商品が売れる見込みがある裏付けがあるのかを指摘された。インターンではあるが現実に近いような取り組み方だったので印象的だった。

人事の方から「遠慮をするな」と言われていたこともあり、インターン生全員が自己主張を強く行なっていたのでなかなか意見がまとまらなかった。肝心のテーマ案も2日目で2回発表した内容をインターン後に集まって案ごと全て変更した。夜遅くに解散した上翌日も朝早くに集まりずっと議論していた。体力的に相当厳しかったが、ファミレスで議論していたら社員の方がわざわざ来て相談に乗って下さった。