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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの評判・口コミ一覧(全5309件) 19ページ目

株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.7

NTTドコモの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.1
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTドコモの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
5,309件中451〜475件表示

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ジョブローテーションの捉え方は人それぞれだが、基本的に2年に1回はあるので様々な部署を経験できる。続きを読む(全49文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

福利厚生には富んでいて、とても調整の取れた生活が送れそう。続きを読む(全29文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

事業拡大に励んだり、新しい挑戦を推奨しているものの、まだ社内では中々新しい動きをすぐに取り入れる雰囲気は浸透しきれていない。続きを読む(全62文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

管理職も長年この会社に勤めてきた人が多いので、穏やかで優しい人が多い。続きを読む(全35文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ワークライフバランスはとてもよく、リモート環境も整っているし浸透している。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

時短勤務や他のママさんワーカーなども居て、子育てしやすい会社だと感じる。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自分が企業研究した通り、そこまでギャップを感じる人は多くはなさそう。続きを読む(全34文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

人が優しく、良い人が多い。ただたまに細かい人はいる。しかし、ほとんどは今まで行ったどの会社よりも良かった。続きを読む(全53文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード6〜1の順に給与テーブルが設定されており、管理職はグレード1以上で別テーブルとなる。そのほかにも専門職の給与テーブルでスペシャリスト...続きを読む(全543文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

企業とドコモの良さを掛け合わせ、協働して新しいものを作り上げていく、という仕事であり、一つひとつの企業に対してオーダーメイド的な対応でドコモの強みを提供し...続きを読む(全112文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

キャリアアップや人材育成について他社より優れている点はあまり感じなかった。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

テレワークが基本で、県外のオフィスに勤めている場合でも月に1度ほど出社すればよく、しかも遠方のオフィスの場合は出張手当も出るようなので、かなり就労環境は良...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

NTTとしての基盤は強いものの、今後の成長には色々と課題もあると感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

元々テレワークが基本であり、休日や休暇等もしっかりと取れる環境とのことなので、ワークライフバランスは整っていると感じる。続きを読む(全60文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

最も顧客基盤が大きく、通信を活用したエンタメや電力などのスマートライフ領域が魅力である。続きを読む(全44文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

30歳700万弱ぐらいで、他の通信キャリアと比較すると少し低い。続きを読む(全32文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

通信キャリア事業以外のスマートライフ事業や新規事業が鍵となる。続きを読む(全31文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

有給がとりやすく、残業も20hほどとかなり少ない。続きを読む(全25文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性社員も多く、産休育休もしやすい環境にあると聞いた。続きを読む(全27文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や雇用の安定性が高く、大企業ならではの安心感があります。有給も比較的取得しやすく、産休・育休制度も整っているため、ライフイベントとの...続きを読む(全200文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、フレックスタイム制やリモートワークが整備されており、自分でスケジュールを調整しやすい点は魅力です。有給休暇の取得率も比較...続きを読む(全199文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が手厚く、都内在住でも月額約3万円支給される点は魅力的です。また、基本的に入社4年目で一度目の昇格があり、それに伴い年収も大きく上が...続きを読む(全266文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業領域が広く、多様なサービスに携わるチャンスがあります。社内公募制度や異動制度も比較的活発で、自ら手を挙げれば異なる領域にチャレンジできる...続きを読む(全299文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経営企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業も内容によってはok。むしろどんどん取り入れて社員の人生を豊かに、というスタンス。多様性を尊重していると思う。続きを読む(全63文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経営企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も多く、積極的に登用しているように見えた。女性管理者比率に一定の水準があるようだった。産休育休へのフォロー体制も◎続きを読む(全68文字)

5,309件中451〜475件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。