就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社NTTドコモのロゴ写真
本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

株式会社NTTドコモ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全124件)

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

NTTドコモの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTドコモの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 124

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められる仕事量やレベルに対して十分に貰える印象。ただし、一馬力の場合、住む場所にもよるが、それほどリッチな生活はできない水準。評価制度は最近...続きを読む(全489文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信という領域は参入ハードルが非常に高く、一方で今後も需要自体は伸び続けるので、長期的にも安泰。ただし、あくまでインフラとしての話なので、サー...続きを読む(全217文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選択式の研修制度があり、手を挙げればいくらでもスキル開発は出来る。続きを読む(全39文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員の給与は会社四季報通りです。公表されている平均年収は30代〜40代前半で全員到達します。続きを読む(全54文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な制度はすべて揃っているものの、特筆すべき制度は特にない。
社宅制度、賃貸補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい福...続きを読む(全143文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょうどNTTの合併の話が出たタイミングで、社内も混乱しており、さらに親会社からの締め付けが強まることが予想され、新規サービスの創出がますます...続きを読む(全86文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年代別、職種別、役職別の研修は非常に充実しています。
人事部が毎年、会社の経営方針や戦略に合わせて、研修プログラムを見直している。
そこで仲良...続きを読む(全213文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の制度が整っているので、女性が子供を産む時も安心です。
また、年休も1時間単位で使えるので、保育園の送迎や、小学校の授業参観などへの...続きを読む(全217文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がおかしすぎて、未来が見えないため。自分より仕事のできない上位レイヤーが実務では自分より下につき、いい給料...続きを読む(全101文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが休みも取りやすく残業も少ないとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近力入れている部署では休みも取りづらく残業も多い...続きを読む(全118文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に資格を見ますということだが、資格支援はほぼなし。暇な人が勉強時間取れて昇格しやすくなった。
資格を取れという...続きを読む(全91文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の賜物。他の会社と比べて圧倒的に使えない主任クラスが良い給料をも...続きを読む(全212文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しい。というか無関心。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験等あるくせに人事が見てない。外部委託が多すぎてもはや社員がいなく...続きを読む(全118文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場による。
非通信領域は特にサービス残業だらけの担当存在しているのが実態。無理な事業計画を立てるしかなく、その達成に追われるのみでなんのためのサービスな...続きを読む(全174文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちからある程度の裁量をもって業務ができるため成長機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人立ちをしたい若手にとっては物...続きを読む(全91文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は全社的に取得を推奨しているため好きな時に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給取得率にも差分があるよう続きを読む(全76文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1-3年目は若手というくくりで研修制度が非常に充実している。4年目以降はOJT及び社員自ら研修に申し込むことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については同年代の他の会社に比べると少し低いかもしれない。ただし生活に困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な評価の...続きを読む(全130文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気軽に相談ができる管理職が多く、1on1面談等を設定し、仕事の近況やプライベートについても相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の育児休暇・産休は取得しやすい。さらにキャリアについても役員や部長の女性社員の登用が増えておりキャリア形成もしやすいと思う続きを読む(全69文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や社宅といった住居面から、財形貯蓄等の資産形成など大企業がとりそろえている福利厚生は十分に備わっている。続きを読む(全62文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修をはじめ、研修は非常に豊富で恵まれていると思う。本人のやる気次第で多くの学ぶ機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランを用いてスポーツジムや旅行代金に充てられることや住宅補助等も充実していたと思います。また、働きながら大学院に通う等もしている...続きを読む(全132文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は海外展開も積極的でグローバル案件も多く日本を代表する企業だったこともあり、やりがいはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループ中では最も良い待遇だったと思います。また、ドコモの業績は安定しているため、年収が下がることはまずない。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

124件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。