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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、毎日在宅勤務が可能で定時にて業務を終了することが可能な部署もある。
また有給休暇についても100%消化が必須なため非常に多く...続きを読む(全224文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTドコモ
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【良い点】
部署によっては、毎日在宅勤務が可能で定時にて業務を終了することが可能な部署もある。
また有給休暇についても100%消化が必須なため非常に多く...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅制度などは非常に整っている。
住宅補助の場合は、単身の場合は4万円/月、世帯の場合は7万円/月の支給があり手厚い。
また転居を...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
携帯電話のビジネスはストック収入が確保されているので、売り上げの急激な減少は発生しにくい点
【気になること・改善したほうがいい点】
変化への...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ドコモの年収は業界内では安定的で、基本給に加えて住宅補助や家族手当などの福利厚生も整っているため、総合的な待遇は高水準との声が多いです。一方...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
非常に働きやすい、時短やリモートワーク制度も柔軟に活用することができるので、女性の方も出産後も働き続かている方はたくさんいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
世の中に対してインパクトのある事業に関わることができる機会が多い。一方で、取り組みは小さい組織単位でも行われているため、自分の裁量も一定持つ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
勤務管理システム上で厳密に労働時間が管理されているため、ワークライフバランスは非常に高い。8時以降で働くには上司に申請をあげる必要があるため...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現在NTTドコモで技術系の職種に就いています。転職して数年になりますが、年収および待遇面に関して、非常に満足しています。
まず年収についてで...続きを読む(全688文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の偏りが激しく、レイヤーに関わらず自分に責任が集中してしまうケースが多かった。全体的にモチベーションが低い...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員は非常に多い。いかにこの会社に楽してしがみつくかというモチベーションの社員ばかりであり、全体的に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
この点はさすがに大企業。仕組みとして徹底されている。システム面でも反映されており、パソコンが触れなくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
制度面は整理されている。周辺で育休産休をとっている社員がかなりいる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができていない管理職の女性社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
求められる仕事量やレベルに対して十分に貰える印象。ただし、一馬力の場合、住む場所にもよるが、それほどリッチな生活はできない水準。評価制度は最...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
通信という領域は参入ハードルが非常に高く、一方で今後も需要自体は伸び続けるので、長期的にも安泰。ただし、あくまでインフラとしての話なので、サ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
選択式の研修制度があり、手を挙げればいくらでもスキル開発は出来る。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
新卒社員の給与は会社四季報通りです。公表されている平均年収は30代〜40代前半で全員到達します。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
一般的な制度はすべて揃っているものの、特筆すべき制度は特にない。
社宅制度、賃貸補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ちょうどNTTの合併の話が出たタイミングで、社内も混乱しており、さらに親会社からの締め付けが強まることが予想され、新規サービスの創出がますま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年代別、職種別、役職別の研修は非常に充実しています。
人事部が毎年、会社の経営方針や戦略に合わせて、研修プログラムを見直している。
そこで仲...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っているので、女性が子供を産む時も安心です。
また、年休も1時間単位で使えるので、保育園の送迎や、小学校の授業参観などへ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がおかしすぎて、未来が見えないため。自分より仕事のできない上位レイヤーが実務では自分より下につき、いい給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によるが休みも取りやすく残業も少ないとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近力入れている部署では休みも取りづらく残業も多...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に資格を見ますということだが、資格支援はほぼなし。暇な人が勉強時間取れて昇格しやすくなった。
資格を取れとい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業代は100%。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の賜物。他の会社と比べて圧倒的に使えない主任クラスが良い給料を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人は優しい。というか無関心。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験等あるくせに人事が見てない。外部委託が多すぎてもはや社員がいな...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。