就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
積水メディカル株式会社のロゴ写真

積水メディカル株式会社

【健康増進の先駆者】【23卒】積水メディカルの営業職の本選考体験記 No.22418(非公開/非公開)(2022/4/18公開)

積水メディカル株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒積水メディカル株式会社のレポート

公開日:2022年4月18日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 田辺三菱製薬
  • アークレイ
  • クラブコスメチックス
  • 帝人
  • セロテック
  • キヤノンメディカルシステムズ
  • 日本ライフライン
  • メビックス
  • シノテスト
  • コーセー
  • 積水メディカル
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインでした。

企業研究

インターネットで拾える情報がかなり少ない企業だと感じています。できることとしては、企業のサイトを見て製品の概要を把握すること・新卒採用のページを見て業務のイメージをつかむことがおすすめします。IR情報は、積水化学グループとして掲載されているので、親会社のサイトも見ておくとよいです。
HPで得られる情報には限りがあるので、選考の逆質問や二次面接前にある座談会は大切にした方が良いかと思います。特に企業の強み・弱みは見えにくいので、積極的に伺いましょう。インターンのようなイベントが秋冬で2回あり、内定者や若手社員との座談会があります。気さくに話してくださる方が多いので、どんなことでも答えてくださるはずです。

志望動機

専門性と強みを活かして、人々の健康に貢献するためです。私は家族の病気をきっかけに、病気の有無に関わらず、自分らしく生きられる社会を実現したいと考えました。特に検査は病気の早期発見やモニタリングに欠かせず、この観点から健康増進・医療の質向上を目指すことが有効だと考えています。その中で、御社は採血管から検査機器、試薬まで一貫して製造販売を行っているほか、サポート体制も充実しており、目標達成可能だと考えております。
そのような御社にて、専門性を活かしながら、社内外の多くの人と関われる営業職を志望しています。お客様に興味を持ち信頼関係を築き、課題解決に向けて粘り強く策を検討・提案していていくことで目標を達成します。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望職種を志望する理由/パーソナリティが分かるエピソード/力を入れて学習したこと/創意工夫して取り組んだエピソード

ESの提出方法

マイページ上から

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

文字数が少ないので、簡潔にまとめるように気を付けました。

ES対策で行ったこと

様々な企業のインターン選考を受けることで、エントリーシートに記載する内容を段々とブラッシュアップしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2022年01月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの対策本で事前に勉強を行いました。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

job matching面接という名の通り、本当に志望職種でいいのか、ほかに向いている職種はないかという確認のための面接でした。

面接の雰囲気

雑談ベースで和やかに進みました。会話のテンポが速めなので、自分の言いたいことを推せるように気を付けました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

研究テーマを文系にも分かりやすく教えてください。

脳内で免疫を担う細胞の研究を行っています。その中で、細胞上で○○に働くセンサーに着目しています。私の着目するセンサーは、○○病のモデルマウスにて多く存在するという報告があり、その病態解明や創薬を目標に研究を行っています。
以降、深堀りがありました。
・研究室での立ち位置は?
一番後輩のため、リーダーシップを発揮するような場面はありません。しかし、雑用を積極的に引き受け、実験の円滑な遂行に貢献できるように日々気を付けています。
・教授とはどのような関係ですか。
とてもやさしい方で、こちらの意見も受け入れてくださいます。そのため、研究テーマに関する論文を新たに見つけた際は、今後の実験について提案するようなこともあります。

アルバイトはどんなことをやっていますか。

学習塾で事務のアルバイトを行っています。業務内容としては、教えること以外はほぼすべて行っています。具体的には、生徒さんや保護者様・講師との授業や面談の日程調整を行っています。また、新規のお客様の面談に同席して、塾の体系について説明を行うようなことをしています。
この後、深堀されました。
・何か業務を行うときに気を付けていることはあるか
入退室を管理するPCが職員室にあるので生徒の出入りが多く、挨拶の徹底など、忙しくても明るい雰囲気を保つように意識しています。
・社員さんなど偉い立場の人と話すときに気を付けていることはあるか
忙しく、話しかけづらいこともあるので、様子をうかがいながら機を逃さないようにしています。

2次面接 通過

実施時期
2022年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
営業所長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため不明

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

営業所長クラスが担当するため、部下として働いていることがイメージできるように、特にハキハキと明るく話すことを意識しました。

面接の雰囲気

気さくで、話しやすい雰囲気の方でした。自分の話も交えながら面接が進んでいったため、質問の種類は少なかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

チームで取り組んだことについて、エピソードを交えながら教えてください。

所属する○○で演奏会の運営リーダーを努め、運営陣のチームワークの基盤を築きました。私は、運営期となって初の演奏会でリーダーとなり、「1年間協同して運営を行うための基盤作り」を目標として統括を行いました。企画会議を行う中で発言する人に偏りがあると気づき、個人の運営期としての当事者意識の不足が原因だと考えました。そこで、雑談が多くなりがちな会議では、書記や進行を務めながら積極的に議論の口火を切り、会議の活発化を行いました。また、仕事は担当との個人間で連絡を取っていましたが、運営全体で共有し、次回からの運営が円滑に進むように工夫しました。これにより各人の当事者意識を醸成し、協同した運営に繋げました。

逆質問:将来マーケティングにも興味があるのですが、どんな経験をつめばよいですか。

(学術職にも興味があると伝えていたため)
学術になるにしてもマーケティングになるにしても、担当する製品領域は狭くなってしまいます。営業職のうちしか全製品を扱う機会がないので、「広く深く」製品について勉強することがよいと思います。
・これまでの仕事の中で、御社らしさを感じた仕事の話があれば、差支えのない範囲でお伺いしたいです。
海外に向けた仕事を行っていた時のことが印象に残っています。その国はまだまだ医療の発展が進んでおらず、日本から見て○○年前のような体制で検査を行っていました。そんな国で、一つ一つ製品を手売りして回るような姿勢が真面目で、医療への貢献を何よりも大事にする積水らしいと思いました。
・その他、SPIの性格面のフィードバックからそれに関連した質問もありました。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
事業部長・採用責任者
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接のため、志望動機や複数の会社の中でなぜ積水が良いと思ったことかを言語化し、迷いなく答えられるようにしました。

面接の雰囲気

役員の方が担当してくださる面接なので、始めは少し硬い雰囲気でしたが、徐々に笑いが出るほど穏やかになりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします。

私は、新しいことに果敢に取り組み、成果が出るまでやり切ります。
○○では、研究活動にて○○で学ぶ内容とは離れた新規テーマを立ち上げました。このテーマでは研究室で初めて扱う細胞を用いるため、論文を元に試行錯誤を重ねました。始めは、○○の方法を様々試行したが、○○の間失敗が続きました。諦めずに検討を重ねたところ○○に課題があり、○○を直接学ぶ必要があるという考えに至りました。そこで、他の研究室で同じ細胞を扱う方を探して自らコンタクトを取り、教えていただくことで実験系を構築できました。これにより研究室内での新たな知見の蓄積に貢献しました。今後も、何事にも意欲的に取り組み、かつ目標達成に向けて粘り強くアプローチしていきます。

他社の選考状況を教えてください。

H.U.グループホールディングスさんを受けています。
・どこまで進んでいるのか聞いてもいいですか?
最終選考を通過しました。
・内定を保有しているということですか?
おっしゃる通りです。しかし、御社にご縁をいただきましたら、そちらはお断りして御社に入社いたします。理由は2点あります。1つは事業内容です。HUさんは臨床検査だけでなく、医療関連の事業を様々やっていらっしゃいます。そこが強みですが、私は臨床検査の専門性を高めたいため、むしろマイナス要素にもなり得ます。
もう一つは働く環境です。これまでの選考で様々な方とお話しする機会を頂きましたが、その中で社員の皆様の温かい人柄を感じ、入社意欲につながりました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

臨床検査業界の中で第一志望であったため。

内定後の課題・研修・交流会等

懇親会などはある

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

承諾期間は短めで、1週間を提示されます。しかしおそらく、選考途中の企業があったり迷っている際は交渉次第で延長もしていただけると考えられます。

内定に必要なことは何だと思うか

職種選択の際に創薬か臨床検査のどちらがよいか選べ、選択しなかった方について聞かれることはないので安心して受けられます。臨床検査については、大小さまざまなメーカーがありますが、その中で積水メディカルの強みを把握しておくことが大切だと思います。ネットに情報が少なく企業研究は大変ですが、インターンや選考途中の座談会をうまく利用して企業の特徴をつかむようにしましょう。
面接では、人柄重視の姿勢を感じました。強みや考え方をしっかりアピールしたうえで、人々の健康に貢献したいという気持ちが重要になると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

まだ他の内定者に会っていないので分かりません。
面接では、「組織の中で何をしたのか」ということをよく聞かれました。そのようなチームでのエピソードがあると人柄や仕事への姿勢が伝わりやすいのではと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

ES提出締め切りから内定までは2ヵ月弱でした。1回の面接時間は25分で、うち5分は逆質問の時間に充てられているため、実質的なアピールタイムはかなり短いと考えられます。その中で自分の強みを伝えられるように気をつけました。

内定後、社員や人事からのフォロー

SPIの結果や面接の様子をフィードバックしてもらい、福利厚生などなんでも質問可能な面談があります。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

H.U.グループホールディングス株式会社

迷った会社と比較して積水メディカル株式会社に入社を決めた理由

H.U.グループホールディングスは臨床検査試薬や機械以外にも、臨床検査の外注サービスや病院内の業務など医療関連事業を幅広く手掛けています。そこが強みではありますが、私は臨床検査の専門性を高めたかったのでマイナスポイントになりました。
また、積水はこれまでの座談会や選考で会った社員さんの人柄が総じて良く、気さくで仕事に対する熱い思いを感じ、このような環境であればのびのびと働けそうだと思い、決め手になりました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

積水メディカル株式会社の選考体験記

メーカー・製造業 (医薬品)の他の本選考体験記を見る

積水メディカルの 会社情報

基本データ
会社名 積水メディカル株式会社
フリガナ セキスイメディカル
設立日 2008年4月
資本金 12億7525万円
従業員数 1,551人
売上高 639億9068万4000円
決算月 3月
代表者 高橋栄一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1番3号
電話番号 03-3272-0671
URL https://www.sekisuimedical.jp/
NOKIZAL ID: 1133513

積水メディカルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。