2022卒の北里大学大学院の先輩が積水メディカル研究開発職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒積水メディカル株式会社のレポート
公開日:2021年10月26日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 研究開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 入社10年目ぐらいの技術系社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、すぐに面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容がしっかり伝えられること、かつ会社の事業内容と結びついているかが大事だと思います。社員の方もかなり知識がある感じでした。
面接の雰囲気
面接をしてくださった方が、技術系社員の方で、人事などいわゆる面接に慣れている方ではなかったので終始ぎこちない感じでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
研究内容としてどんなことをされていましたか?
腸や肝臓など生体内で働く生理活性物質を探索、定量解析を行うことを目的として研究を行っています。生体内では様々な生理活性反応を起きており、これらの役割を担う物質としてホルモンなどの物質が挙げられます。
自分は腸内の糞便や、唾液を対象に免疫抗体反応を中心的に用いて、生体内で重要な物質の探索をしています。
最終的な目標として、唾液などを対象に簡単な検査キットや診断の系を開発できれば良いと考えております。これらのような簡単なキットや診断系を用いることで、誰でも簡単に病気の診断や、早期発見ができれば良いなと考えております。これらの研究活動で学んだ経験や免疫抗体などの技術は御社でも強く生かせると考えております。
塾講師での経験があるようですが、具体的に何を頑張りましたか?
塾講師として様々な経験をさせていただきましたが、一番心に残っていることは教室全体の成績向上率25%アップを達成した事です。ある時期の私の教室の成績向上率は40%で、地域における最低レベルでした。私は根本的な問題として、講師間の情報伝達が不十分かつ指導法やテスト後の分析法もばらばらであることだと考えました。問題解決の為、社員や先輩講師の協力のもと指導マニュアルやテストフィードバックシートの作成、定期的な小会議を開催し講師間の情報伝達を密に行うよう心がけました。その結果、成績向上率25%アップを達成しました。この経験では自分で現状を分析し、周囲との連携のもと問題解決の為効率的に行動する事ができたと思います。
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積水メディカルの 会社情報
会社名 | 積水メディカル株式会社 |
---|---|
フリガナ | セキスイメディカル |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 12億7525万円 |
従業員数 | 1,480人 |
売上高 | 605億204万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋栄一 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1番3号 |
電話番号 | 03-3272-0671 |
URL | https://www.sekisuimedical.jp/ |
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