2022卒の関西大学の先輩がシャープマーケティングジャパン営業の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒シャープマーケティングジャパン株式会社のレポート
公開日:2021年8月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 営業
投稿者
- 大学
-
- 関西大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考までオンラインで行われました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
常に笑顔を意識して、聞かれた質問にはきはきと答えられてことが評価されたと感じました。面接官も良い雰囲気で面接を行ってくださったのでその雰囲気に合わせて対応できたことが良かったと感じています。
面接の雰囲気
アイスブレイクから始まり、とても話しやすい雰囲気を作って下さいました。緊張で言葉が詰まったりした際も和やかな雰囲気を保って下さったのでその後は緊張も解け普段の自分を出すことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就活会議等
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたは周囲からどのような人と言われますか。
協調性があるといわれます。私自身はゼミ活動で深くかかわった友人が多いのですが、そのような友達と就職活動を始める際に他己分析を行ったときに一番多くもらった意見が協調性があるという意見でした。私自身も常に相手の立場に立って考えてから行動することを意識しておりそのような意識や行動が周りからの協調性があるといった評価につながっていると考えています。大学一年生の頃から現在まで続けている飲食店のアルバイトにおいても、このような力を活かしながらお客様や社員の方と関わり自分から行動することでお客様により満足していただけるような接客を目指しました。御社でもこのような力、性格を活かしながら周りの多くの人と関わりながらスムーズな連携につなげていきたいです。
あなたの強みを教えてください。
私は常に現状を理解、分析し課題に対して取り組むことができます。三年間続けている飲食店のアルバイトでは、ドリンク提供の際にお客様の服にジュースをこぼしてしまった経験から、忙しい時間帯における丁寧さと効率の両立を目標に仕事に取り組みました。まず私は社員の方を今まで以上に観察し、状況に応じて丁寧さと効率をうまく適用していることを学びました。そこで私は各場面で常に思考を巡らせ、優先順位の意識づけを徹底しました。さらに忙しい時間帯にはお客様や社員の方とのコミュニケーションを常に意識し、お店側とお客様の利害関係を調節することで丁寧さと効率の最大化を図りました。結果として、個人だけでなくお店としてもミスが減り、店長からも「○○君がいる時はとても仕事がしやすい」と直接お褒めの言葉を頂きました。さらに、お店の人数が足りない時は店長から常に一番に連絡を頂くなど厚い信頼を感じています。
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シャープマーケティングジャパンの 会社情報
会社名 | シャープマーケティングジャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | シャープマーケティングジャパン |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 16億3800万円 |
従業員数 | 4,100人 |
売上高 | 3667億7300万円 |
代表者 | 西岡正幸 |
本社所在地 | 〒581-0066 大阪府八尾市北亀井町3丁目1番72号 |
電話番号 | 06-6796-1542 |
URL | https://smj.jp.sharp/cs/ |
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