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若い世代にもいろいろ責任感のある業務をやらせてもらったので、向上心のある人には経験と実力がしっかり根付く環境でした。社内の雰囲気も良く、歓送迎会の開催や...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＩＳの評判・口コミ一覧（全2669件） 64ページ目
ＴＩＳ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＴＩＳの 社員・元社員による会社の評価
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ＴＩＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.7
- 女性の働きやすさ
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3.7
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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3.5
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大規模なネットワークおよびサーバーに関する設計構築から運用保守に携われることに惹かれて入社を決めたが、実際に働いてみると大きな組織なので、部署ごとに業務...続きを読む(全166文字)
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リフレッシュ休暇という年に1週間ほど連続で休みを取る制度がある為、長い休みを取ることに理解がある。時間単位での有給取得も可能である為、日中少し用事がある...続きを読む(全171文字)
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育産休後に復帰しない人はほとんどいない。ただ、時短勤務で働いている人からは、給与がだいぶさがってしまうとは聞いている。基本的に復帰した人との働き方の意識...続きを読む(全151文字)
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トップSIerだけあって、年収ベースで考えるとわるくない。ただし、時給ベースで考えなおすと、結構安いとは思う。
昇進昇給は上司次第。変な部長に当たると...続きを読む(全168文字)
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市場競争力における優位性に限界を感じた。
古株の顧客が多く、そういったパイプでの
つながりによって守られている部分が多く、
新規での顧客獲得は極め...続きを読む(全252文字)
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給与については残業代がしっかり支払われるので満足しています。賞与については、年々減少し最終的にはモチベーションが維持できないほどであった。評価方法は直属...続きを読む(全158文字)
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将来性のなさ、同業他社に比べて明らかに一人負けで、プロジェクトの進め方なども時代遅れ、尚且つ昇給昇格も部長や事業部長にどれだけゴマすりしたかで決まってし...続きを読む(全184文字)
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提案型ではなく受託型の会社であり、技術力が特に秀でている訳でもないので、新しい仕事を開拓して成長していくということはあまり考えられません。
しかし、主...続きを読む(全198文字)
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【良い店】
会社の出自の関係もあり、銀行・クレジットカード関連のシステム開発を長年行っています。
そのため、業界一筋のベテラン(BPがほとんどですが...続きを読む(全551文字)
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ほとんど残業が無かったが、ベース(基本給、手当)がある程度しっかりしているため、それなりの年収になるので満足していた。
半期ごとの目標管理があり、上司...続きを読む(全182文字)
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短時間勤務や、在宅勤務制度があり、出産育児をする環境が整っている。産休や、産休後の復職などもしやすい環境である。特に社員の皆が協力的であり、とりずらい環...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスは非常にとれていると思います。有給取得や長期休暇もとれますし、プライベートの時間も多くとれると思います。女性は出産後の育児もしやすい...続きを読む(全159文字)
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退職する理由は、給与が少ないこと。残業代はしっかりついたが、残業がないと生活が厳しい。
ボーナスも2か月程度。
入社時と比べてだいぶ減った。
キャ...続きを読む(全179文字)
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給与・賞与ともに低い金額ではないが、20代後半からの10年間はほぼ変わらない。
30代後半に近づくとグレードが1つ上がり、給与も700万円くらいにはな...続きを読む(全172文字)
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やはり大手ということもあり、プライムとしての案件が多い。
また、1案件が非常に大きくシステム全体の理解や社会の仕組みとなる基盤の構成がどうなっているか...続きを読む(全197文字)
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残業時間はPJにもよるが、多いときには100時間を超える。
少なくても40時間程度はある。
チームにより働き方が大きく異なり、保守・運用を行っている...続きを読む(全191文字)
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一次受けの契約案件が多いため、比較的エンドユーザーと近い距離で仕事ができる。そのため上流工程をやりたい人は向いている。また、上昇思考の人が多いため、キャ...続きを読む(全150文字)
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福利厚生もしっかりしており満足しています。
交通費支給・家賃補助があり、女性であればやはり育児休暇と短縮勤務があるのが大きいのではないかと思います。
...続きを読む(全194文字)
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印象と入社後のギャップは特にありませんでした。
働きやすさ、働きやすさは部署とチームと上司に、忙しさは部署とチームとプロジェクトに依存します。残業も月...続きを読む(全225文字)
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福利厚生はポイントで使う形になっている。ためることもできるが、最大値は決まっており使わざるを得なくなる。あまるポイントを使用する形にしても社内グループ会...続きを読む(全160文字)
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基本的に緊急対応がなければ休日出勤はありません。残業代はちゃんと上乗せしたうえで出ますし、もしも休日出勤になった場合でも拘束時間によって、後日もしくは翌...続きを読む(全172文字)
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組織規模が大きすぎるため自分の関連業務あるいは所属部署以外が何をやっているかさっぱり分からず会社としての一体感は全くなく、自分の働き方に規模感が極端に合...続きを読む(全159文字)
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育休、産休、時短制度の制度は整っており、取得する女性社員は多い。
しかし、復帰後続けられるかは配属プロジェクト、上司の考え方によると思う。
事務職で...続きを読む(全170文字)
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有休は全社員に支給されるものの、使用できるかどうか部署次第です。(上司次第?)
最近は残業に対し厳しく取り組むようになってきたため、早く帰られされるこ...続きを読む(全175文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＩＳの 会社情報
| 会社名 | ＴＩＳ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 19,843人 |
| 代表者 | 桑野徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2900815
