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給与はIT業界の中ではもらっている方だと思います。
ただ、毎月毎月の残業代があってこその金額であり、
残業が無ければ基本的には手取りが20万を切るの...続きを読む(全234文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＴＩＳの評判・口コミ一覧（全2669件） 66ページ目
ＴＩＳ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＴＩＳの 社員・元社員による会社の評価
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4.2
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ＴＩＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.6
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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3.2
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仕事のやりがいは、私はあまり感じられませんでした。
特に、設計に関してはお客さま次第という所もあります。
お客様があまり業務の事を理解されていない場...続きを読む(全179文字)
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女性ではありませんので、詳しい事は分かりませんが、
育児休暇などがありますので、福利厚生に関しては問題無いほうだと思います。
労働環境についてはIT...続きを読む(全191文字)
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課長クラスになると何とか800万程度の年収となる。
役職のないマネジメントクラスになると、残業の多い係長クラスより実質の給与が低いこともある。
昇給...続きを読む(全205文字)
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チーム毎に大きく異なるとは思うが、私がいたチームはマネジャーと平社員の風通しは良いと感じている。
会社の魅力は、大手SIerとしてJCBを初めてとした...続きを読む(全203文字)
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残業しないと20/月は切ってしまう。よって、社員は作業効率化もする必要なく長く会社にいます。残業さえしていれば、それなりに給与もらえます。評価制度は、能...続きを読む(全190文字)
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残業が本当に多い。月に60hは平均でいく。そのため、帰ったら寝て起きて出社というローテーションからなかなか抜けられない。土日は基本休みだが、障害や納期間...続きを読む(全170文字)
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現在、入社3年目、SE業界の例に漏れず、多忙な日々を送っている。
仕事は基本ぼんやりしたタスクに、生産性向上委員といったなぞな委員会にアサインされて
...続きを読む(全159文字)
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配属される部署、客先にもよるが、私が勤務していた部署は保守作業がメインであった。名古屋での開発は減少しそれに伴い要員減少も減少傾向にある。慢性的な人手不...続きを読む(全176文字)
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配属先によってかなり違いがあります。毎日定時に帰れる人もいれば、毎日終電、土日も出社が当たり前の部署もあります。かつては残業対策を会社で進めていましたが...続きを読む(全212文字)
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三社合併後は8千人いた社員が、6千人まで減っています。関連会社への出向が大部分を占めます。
また、顧客の業種によって見通しがかなりバラつきがあります。...続きを読む(全189文字)
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部や担当するプロジェクトにもよりますが、若い年齢が割合が高いため、アットホームな雰囲気だと思います。また、管理職の上司においても、気軽に話せる雰囲気があ...続きを読む(全155文字)
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プログラム開発においては独自に身につけたように思いますが、顧客との折衝能力と度胸は高まったように思います。また、営業との同行もよくやっていたりしたので、...続きを読む(全150文字)
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55才になると手当がもらえなくなり、給料は新入社員と同じ額になります。
通勤の為の定期代は、最短距離ではなく、最安値分しか支給されません。
通勤時間を...続きを読む(全173文字)
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50歳を過ぎると異動や給料減額などが起き、退社に追い込まれる人が周りに沢山います。
3年ほど前に40才以上の社員に対し、希望退職が募られましたが、中には...続きを読む(全194文字)
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社内の風通しは比較的良く、また自身で手を挙げれば新しい仕事にチャレンジすることができる環境はあった。案件自体も金融系を中心に比較的金額規模の大きいものが...続きを読む(全174文字)
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良くも悪くもまったりとした社風のため、事業の成長をストイックに志向している人は上位の一部を除けば決して多くはないのではないかと思う。私の関わった範囲で言...続きを読む(全150文字)
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穏やかな社風で社員の人柄も良いが、先進性や技術力、ブランディング等の面で同業他社に遅れをとっている。もちろん部門やプロジェクトにも依るが、概して言えば、...続きを読む(全178文字)
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・借家・持ち家にかかわらず、住宅手当が3.5万円支給される。
・食事手当ては月5000円支給される。
・残業は時間は、部署/担当プロジェクトにより、...続きを読む(全161文字)
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ITは「作るもの」から「上手に使うもの」へとIT利用形態が変化する中、IT企業として時代に合ったサービスを提供できていない。目の前の保守開発で手一杯のた...続きを読む(全190文字)
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自分が手がけた物が日本のどこかで稼働し、社会を影から支えているという点です。できあがるまでには多くの困難や問題もありますが、それを乗り越えた時の達成感は...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の関係としては、良好であると感じる。管理職の方は、温厚な人が多いように感じる。
合併に伴う影響か、元T出身の管理職の方がやはり優秀と感じる...続きを読む(全227文字)
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給与、賞与は平均並に支給されているため、特に不満はない
昇進昇級、キャリアパス、評価制度についても、上期・下期の目標達成具合が面談で正当に評価されるた...続きを読む(全164文字)
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キャリア開発や教育体制については、しっかりしていた。
大きな企業だけあって研修も充実。
私がいた頃は、資格取得に対する報奨金も十分に出ていた。(ただ...続きを読む(全158文字)
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良くも悪くも、男女の差がない会社なのでやる気と能力があれば女性でも管理職になることは可能ですし、大勢います。
私も入社4年目で男性ばかり20人ほどのチ...続きを読む(全185文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＩＳの 会社情報
| 会社名 | ＴＩＳ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 19,843人 |
| 代表者 | 桑野徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2900815
