この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
受講可能な社内/社外研修のバリエーションは豊富だと思います。自分の専門性を磨くという点でのサポートは十分に受けられると感じます。ただ、その分、自らの専門性...続きを読む(全281文字)
TIS株式会社 報酬UP
TIS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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受講可能な社内/社外研修のバリエーションは豊富だと思います。自分の専門性を磨くという点でのサポートは十分に受けられると感じます。ただ、その分、自らの専門性...続きを読む(全281文字)
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ワークライフバランスを盾に単なる残業削減を推し進めている。
こうした状況のなかで仕事量についてはもちろん変わらず、
売上の向上も最重要の経営課題となっ...続きを読む(全187文字)
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ベンダーに丸投げの体質だったため技術的なスキルがまったくつきませんでした。
ただ、プロジェクトマネージメントのスキルを身に付けたい人には良い環境だったと...続きを読む(全163文字)
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残業代はすべて支給されました。
中途入社だったのですが、新卒採用と銀行からの出向者が上司をしめている状況だったので自分の昇進はあまり期待できませんでした...続きを読む(全167文字)
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吸収合併される側の会社に中途入社だったのですが、新卒入社の人に比べて役職のあるポジションへの昇進は厳しいように感じました。
そこでは中途入社の人はあまり...続きを読む(全150文字)
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近年は三社統合と業績不振により、福利厚生や社内手当が大幅減となりました。今年に入ってからは食事手当のカットや、住宅補助の半減(出るだけマシだと思うが、16...続きを読む(全150文字)
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評価が基本的にフィードバックされる制度化がされている点は良いのですが、既に面接前には評価は決定されており、面接をしなくてもしても同じ上長も多いです。どこの...続きを読む(全215文字)
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有給以外に、1年間のどこかで連休4日間のリフレッシュ休暇の取得が必須になっている。
取得しないと、ペナルティになるので、
必ず取得するように上司からプ...続きを読む(全200文字)
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社内教育制度は充実しており、技術研修からマネジメント研修などおおむね揃っている。また外部研修の受講もあり教育体系は同業他社と比較しても決して劣るものではな...続きを読む(全167文字)
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家賃補助などもあり、比較的福利厚生は高い。クラスに応じて年収が決定するため、3年程度は給与が変更ないと考えて良い。評価制度についてはしっかりしていて期間単...続きを読む(全154文字)
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自身の求めるキャリアを入社時に宣言すると、会社側はそれ相応の道筋を作ってくれるので、やりがいにはつながる。
IT業界特有のプログラムの委託や派遣受入が多...続きを読む(全160文字)
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給与水準は当時の同業種では上位であった。
賞与の査定については、個人もしくは会社および担当プロジェクトの業績のどれを左右するか指標を自分で選択できたこと...続きを読む(全173文字)
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仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのは売り上げが伸びたとき。チームの業績が伸びたとき。顧客から大口の注文を頂いたとき。
企業が社員のモチベーシ...続きを読む(全151文字)
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育児休暇も取得しやすい環境にあり、育児をしながら勤務をする女性の会等もあり、メンター的な活動も盛んです。ただ、上長により扱いが違うかもしれません。制度の利...続きを読む(全198文字)
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ジョブローテーションという形で制度化はされていないものの、上長に異動願いを申告
すれば、比較的要望を聞き入れてもらえる社風です。社内制度ではプロジェクト...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスをとれるかどうかは配属される部署またはプロジェクトによって大きく異なります。本社にいるSEは管理職の元、比較的時間の管理が厳しいため残...続きを読む(全166文字)
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本社勤務のSE以外はプロジェクト単位にチーム編成されていて、客先に常駐するケースがほとんどです。そのためクライアントの生の声(ご要望から感謝の言葉まで)を...続きを読む(全194文字)
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出産時などは普通に休暇をもらえます。ただし、休職中にプロジェクトは進行しますので実質戻ってきてもついて行くのがしんどく、保守系の部門に移動させられたりする...続きを読む(全150文字)
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正直将来が不安です。昨年には大規模なリストラもありましたし、ボーナスも大幅に削減がありました。未来が見えません。システムインテグレータの企業としては大きい...続きを読む(全157文字)
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ITとはいってもSIerなので年功序列の会社。学部卒と大学院卒では給料や出世のスピードにかなり開きがある。業績は同業他社と比べても右肩下がり。合併で人数は...続きを読む(全153文字)
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残業は少ないがボーナス基本給共に右肩下がり。将来にわたってあまり希望はもてない。出世できるのは大学院卒のみ。学部卒は3年間昇給できない。3年後にインテック...続きを読む(全150文字)
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金融業界、特に銀行は他の小売業界などとは異なりお客様も開発するシステムも独自性が強く、ここで積んだ開発ノウハウはなかなか他業種へ生かすことが難しいと感じる...続きを読む(全178文字)
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業績が以前程良くないので年々処遇が悪くなる感じです。事業部や部門が目標を達成しないと個人で達成しても大きく反映されることがないですね。その時勢の景気や成長...続きを読む(全182文字)
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住宅補助は月3万円程度
最近の合併により減らされた
新卒なら3万円ほどで借り上げの寮に住める
寮といっても一般的なアパートなので、学生や一般の人もいて...続きを読む(全164文字)
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給与に関しては、まだ若手のため一般的な金額はいただいている。しかし、昇給の見込みはないかもしれない。以前、+10年目の人の給与明細を見たところ、自分とあま...続きを読む(全166文字)
会社名 | TIS株式会社 |
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フリガナ | ティアイエス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
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