ＴＩＳの評判・口コミ一覧（全2583件） 88ページ目

若手起用の仕組み、給与や人事体系については満足していました。キャリアパスは比較的明確だったのですが、専門職の部門に着任するとjobチェンジは厳しい。また、...続きを読む(全183文字)

風通しの良い、緩い感じの会社でした。
金融部門は、プロジェクトによってキツイところそうでないところの差が大きかった気がします。
金融が稼いでいると言う...続きを読む(全217文字)

リフレッシュ休暇が有給休暇とは別にあり、これと有給をプラスして長期休暇を取れる
ケースもあるが、プロジェクトにより取れないケースもままある。リフレッシュ...続きを読む(全189文字)

自分がいた部署は、若手でもどんどん仕事を任されたので、非常にやりがいがありました。ただ、時にはフォローもなく丸投げされることも・・・。
また、良くも悪く...続きを読む(全170文字)

スキルアップ、特に技術面でのスキルアップを望むのであれば、この会社を選択すべきではない旨のコメントが散見されますが、必ずしもそうではありません。確かに、プ...続きを読む(全284文字)

なんと言っても、この会社の既存事業の主力はシステムの運用、開発、販売といったシステムインテグレーション事業ですが、お客様の既存システムが大規模化、複雑化す...続きを読む(全238文字)

システムのカットオーバーなど余程のイベントが無い限り、事前(長期休暇は1ヶ月前まで)に申請すれば、土日を含めて最長11日の長期休暇(リフレッシュ休暇)が取...続きを読む(全194文字)

大規模プロジェクトに関わる事ができるため、自然とマネジメントスキルが身につくようになる。システム保守開発における技術的な側面だけでなく、マネジメントスキル...続きを読む(全157文字)

体制立ったカリキュラムが年次毎に計画されており、目指すスキルやポジション別に
きちんと整理されている。日常業務と並行して参加して研鑽しないといけないので...続きを読む(全156文字)

ルート営業で調整ごとが多い。開発がやりたくて入社したが希望通りの配属にならなかった。飲み会がとても多く、お客様とのそれも多い。レガシー運用からのマイグレー...続きを読む(全150文字)

2008年入社で、今年は五年目となります。昨年度から、ボーナス減となり、また案件があまりないため、2年前と比べれば年収70万から100万ダウンとなります。...続きを読む(全184文字)

2008年に入社してから、約4年間クレジットカードの基幹システムを担当してきた。すごく優しい会社なので、安定的な生活を送りたい方にお勧めします。但し、優し...続きを読む(全150文字)

残業が多かったが、残業代がちゃんと出ていたので満足していた。
評価がいいと賞与額も結構多かったために満足していた。
会社の教育研修もいろいろなものが結構...続きを読む(全152文字)

結構やりたいことをさせてもらえた
残業代も当時はちゃんと出ていた
2～3年目で責任ある仕事を任せてもらえて給与も良かったので、そこそこ満足していた
この...続きを読む(全153文字)

昇給は時給にして数十円ほど。昇進をすると基本給も上がるが、昇進の順番待ちの30代・40代が多く20代にその順番が回ってくるのは4年以上必要と判断した。一方...続きを読む(全185文字)

部署にもよると思いますが、比較的自分でスケジュールを立てることは可能だと思います。もちろん、忙しいときは土日出社、夜間作業がありますが、振り替え休暇をとる...続きを読む(全164文字)

研修は、業務に関するものであれば、ヒューマンスキル、技術面でも比較的自由に受講させてもらえます。
また、あまりに高額な研修(20万以上など)も場合によっ...続きを読む(全153文字)

若い(30歳前後)うちから裁量を与えられ業務に取り組める。問題が発生したときでも組織として対応するのでプロジェクトリーダーとしては、積極的に仕事に取り組め...続きを読む(全158文字)

非常に活力があって元気な会社である。実力主義が徹底している。若い人が優遇されており役職者の年齢がかなり低い。大企業の顧客が多くもっており将来性はある。仕事...続きを読む(全162文字)

女性には休暇制度がある程度充実していて働きやすいかもしれませんが、プロジェクト
次第で残業も多く、家庭との両立は厳しいかもしれません。産休後復帰しても戦...続きを読む(全154文字)

IT企業に珍しく非常に女性が多い会社です。自分が入社した時は男性より女性の採用数が多かったです。また、以前在籍していた部署の部長は女性でした。他の企業に比...続きを読む(全167文字)

システム開発を通してインフラに貢献できるところにやりがいを感じます。
TISという会社はもともと三和銀行という都市銀行を母体にしているという経緯から
...続きを読む(全153文字)

担当する顧客・システムによって異なるが、突発で残業をしたり、
夜間や休日に出勤することもありました。
ただし、システムが安定していれば定時後の予定も立...続きを読む(全181文字)

休暇制度は年に一度のリフレッシュ休暇により1週間休むことができいます。
強制的にやすまさられるので取得率は結構高いと思います。
住宅補助、食事補助など...続きを読む(全171文字)

給与査定は半年に1度、目標に対しての実績を5段階で評価された。ただし、目標シート自体が定性的な表現で記載することも多くて、実際は上司との面談でいかにうまく...続きを読む(全181文字)