ＴＩＳの評判・口コミ一覧（全2583件） 98ページ目

非常に有給を消化しやすい会社であると思う。年に1回リフレッシュ休暇(月曜～木曜まで4連続で休める休暇)を取得することができる。だが、お盆休みなど会社指定の...続きを読む(全153文字)

25歳3年目350万 給与に関しては残業代も働いた分しっかり出るので、ガッツリ働きたい人には良い会社だと思う。だが、部門やチームによっては残業を規制されて...続きを読む(全166文字)

部長によるパワーハラスメントが退職検討理由。社員は上司には絶対逆らわないという社風であるため、相談出来る人も居ない状態。部の10%以上の社員が鬱を煩ってい...続きを読む(全234文字)

住宅補助は新卒入社社員に対してはあります。中途採用の場合は無いので注意が必要。
住宅ローン補助は既婚で世帯主の場合のみです。
食事補助は社外常駐者のみ...続きを読む(全215文字)

残業代はきちんと支払われますが、残業はほとんどさせてくれません。中途採用の場合、月40時間の残業代込の年収を提示されますが、残業が出来無い為、実際は提示金...続きを読む(全229文字)

仕事のやりがいは、企業に求めるものではなく、個人のモチベーション・志にあると思います。
その意味で言えば、自力で仕事を取ってくれば、やらせてもらえる体力...続きを読む(全165文字)

業界内でも、ある程度のネームバリューができたからかもしれませんが、入社時と比べ独創性・差別化の勢いが薄れてきたように思われます。
合併により無駄なぜい肉...続きを読む(全165文字)

企業体力のあるうちは、いろいろなことにチャレンジできました。しかしながら、データセンター事業、オフシェア体制についても一般的にみて、劣るとは思いませんが、...続きを読む(全160文字)

業績悪化に伴う人員整理のためです。
某巨大プロジェクトを円滑に推進することを主眼にソラン・ユーフィットと合併し
体制を整えた矢先に当該プロジェクトが無期...続きを読む(全363文字)

1年度に1回だけ4日間連続の特別休暇を取得できます。
この特別休暇は有給休暇とは別のものです。翌年度に持ち越すことは不可です。
また正月三が日は休みです...続きを読む(全271文字)

給与・賞与とも同規模の同業他社と遜色は無いと思います。
ただ役職者に届かないと退職金は低いと言われています。
評価制度は成果主義です。
半期毎に目標に...続きを読む(全634文字)

配属部署によるとは思いますが、OJTで覚えるしかありません。
大半の基幹システムはカスタマイズされているのでユーザーによって
仕事のやり方はほとんど異...続きを読む(全172文字)

残業が多く、トラブル対応等も多いので、体力勝負となります。
家が遠い人はタクシー代が高くつきますが、会社請求なので問題ないです。
最近は高学歴の方しか...続きを読む(全164文字)

育児休暇は充実してます。社内結構も非常に多く、女性上位の会社です。
女性に対して、強く言えない会社の風土かもしれません。
よく妻が出社してるのに、夫が...続きを読む(全160文字)

会社からの希望退職(400名)の募集があり、応募しました。
退職後は「リクルートキャリアコンサルティング」による再就職支援が受けられ、再就職が約束されて...続きを読む(全151文字)

現在、女性の管理職も多数おり、女性に対する評価制度には、特に問題はないものと思われます。また、管理職以外においても40代後半の社員もおり、環境的にも問題な...続きを読む(全150文字)

吸収合併により、TIS株式会社に社名変更となりましたが、合併後約4ヶ月で早くも「早期退職支援プログラム」(リストラ)が発令され、400名程度の募集があり、...続きを読む(全170文字)

業績悪化による早期退職プログラムの実施です。これから先の業績の不透明さに、非常に不安を感じていました(賞与カット等も発生していたので)。そんな折早期退職プ...続きを読む(全150文字)

営業職はなかなか業績について評価されないと思います。既存アカウントの保守運用というストックビジネスが中心です。それなりの売上は上がるのですが、それを評価と...続きを読む(全165文字)

年収は同業に比べると良い方だと思います。ただし昇進昇給については結構厳しいと思います。というのは「評価制度は実力主義」ということをめざしているようですが、...続きを読む(全170文字)

近年、コスト削減施策が実行されており、福利厚生面において制度が悪化している。
食事補助は打ち切り、交通費についても、これまでは「合理的なルート」が優先さ...続きを読む(全164文字)

女性が非常に多い会社。
育児休暇から復帰する女性もとても多い。
在宅勤務制度も一部であるが稼動しており、これを利用して育児と両立して仕事を継続すること...続きを読む(全155文字)

国内最大手のクレジットカード会社を主要顧客としており、「金融、クレジットカードに強い」ということを売りにしているが、中途半端感は否めない。
以前から受注...続きを読む(全171文字)

仕事のやりがいは所属される部署によるところが大きいです。部署によってはずっと同じ顧客で扱うシステムも同じ環境にいることもあり、スキルアップが図れないケース...続きを読む(全184文字)

若い社員が多い、また女性も多く職場の活気はあると思います。チームで仕事をすることが多いのでコミュニケーションの取りやすい環境にあります。基本的にフラットな...続きを読む(全157文字)