この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修、OJTによるスキル習得が中心。
一応プライムコントラクタなので、超上流から保守・運用までの全サイクルの仕事がある為、OJTによる実PJでの経験...続きを読む(全246文字)
TIS株式会社 報酬UP
TIS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社内研修、OJTによるスキル習得が中心。
一応プライムコントラクタなので、超上流から保守・運用までの全サイクルの仕事がある為、OJTによる実PJでの経験...続きを読む(全246文字)
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新卒での入社ですが、入社理由は組織で仕事をしている印象が強かったから。
現在の印象も、やはり、良くも悪くも組織で仕事をする会社である点は変わらない。
数...続きを読む(全272文字)
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休暇制度は、4年目以上から年間20日の有給休暇と9日連続のリフレッシュ休暇があり
取得奨励もあり取得率は同業でも高い方だと思う。
労働時間もPJによりけ...続きを読む(全358文字)
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入社理由は、ゼミの先輩に勧誘されて…で何も考えずにそのまま就職しました。部署によるようですが概ね人間関係では上下関係・同期ともに問題がある方は少なかったか...続きを読む(全184文字)
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他業種、同業他社も同じとは思いますが、部署の合併統合などが激しく、私が従事していた最初のチームで受けていた仕事は個人負担の仕事となりチームは解散しました。...続きを読む(全175文字)
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入社時研修から入社1年目までで、仕事の末端を任されるぐらいのスキルはついたと思います。あとは経験と自分でのスキルアップです。といっても忙しすぎる時期に資格...続きを読む(全173文字)
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男女による仕事の差別等はほとんどありません。管理職になる女性はあまりいませんが、それも、本人達にライン管理職としての出世を望んでいないからだと思います。産...続きを読む(全174文字)
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良くも悪くも、SIerです。実際にプログラミングなどの工程は、協力会社の人にお任せ。SEとしての業務も満足にこなすことができる人はあまりいません。ゼネコン...続きを読む(全158文字)
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システム開発の会社はどこでもそうだと思いますが、システムエンジニアは、いろいろな業界・業種の仕事の中身が判る様になります。特にシステムの会社としては、大手...続きを読む(全170文字)
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今後のキャリアパスを考えて早期退職制度を利用して退職。合併直後のこともあり今後の動向が読めず、これを機に自己を見つめなおす意味も含めて退職を決意しました。...続きを読む(全151文字)
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入社2~3年目から小さな作業のリーダー的な立場を経験させてくれるため、かなりやりがいがあると思う。ただし、大規模な合併を行ったばかりなので、今後どのような...続きを読む(全158文字)
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社内研修、社外研修などの研修制度は充実している。特に社内研修は各階層ごとに毎月のように色々な分野の研修が企画されており、ほぼ応募通りに受けられる。社外研修...続きを読む(全166文字)
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2011年度にTIS、ユーフィット、ソランの3社が合併し、現在のTIS株式会社
となりました。
三社合併により旧ユーフィットから社風が大きく変わり馴染...続きを読む(全181文字)
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2011年の合併から、退職までの間は元の会社(旧TIS、ユーフィット、ソラン)
それぞれの事業部が併存する形態でしたので、10月以降の実情はわかりません...続きを読む(全176文字)
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先程も申しあげたとおり、2011年度の3社合併から退職するまでの間は
それぞれの旧帰属会社の人事制度、給与体系が併存しており、来期(2012年度)
に...続きを読む(全184文字)
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・仕事の過去や結果でやりがい、面白み
案件をやり遂げた時は達成感を感じ、その時の評価もちゃんとされます。 実力主義だと思います。
・企業は社員のモチベ...続きを読む(全173文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象:
大きいSIer会社と思い、応募して入社できました。
面接の方はとても親切で自分の話を聞いてくれます。
...続きを読む(全176文字)
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休暇は最高で20日まで取れる仕組みになっています。 労働時間も以前より大分減りました。 ただ、そのぶん残業代も少なくなりました。
労働時間はプロジェクト...続きを読む(全150文字)
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長期休暇・・・年一度、4日連続のリフレッシュ休暇に、有給休暇2日を加えて最大10連休まで可能。仕事の状況によりある程度自由に取れる感あり。逆にまったく取れ...続きを読む(全232文字)
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2011年7月に会社から発表された
早期退職者転身支援プログラムに乗っかったもの。
当時の仕事の内容(銀行関連会社の業務の運用保守(汎用機))や
自...続きを読む(全159文字)
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・賞与は年2回あり、会社、部署の業績によってもらえる割合が異なる。
・昇進、昇給の機会は基本的には年1回。主任クラス以上の昇進には人事によるアセスメント...続きを読む(全163文字)
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会社の規模縮小により、人員削減を実施されまして、退職となりました。
担当作業が、規模縮小により、なくなってきたため、配属さきがなかなか決まらなかったです...続きを読む(全181文字)
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TISに吸収合併された会社に所属していたときは、会社の雰囲気もよく、プロジェクト全体の指揮も高く、システムの作りがいがありました。
だからといって、TI...続きを読む(全174文字)
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吸収合併がされた時点で給与が下降気味となりました。
合併が原因ではないのかもしれません。
吸収合併された会社側で利益を上げるほどの力がなかったのかもし...続きを読む(全164文字)
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通勤手当に住宅補助など、かなり手厚いほうだと思う。ただ、2011年12月の事務所移転に伴い、通勤手当が全額支給から会社の指定する金額(自宅から会社へ通勤す...続きを読む(全174文字)
会社名 | TIS株式会社 |
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フリガナ | ティアイエス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
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