富士ソフトの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
既存ビジネスは根強い収入源となっており、新しいプロダクト開発への投資も積極的です。直近でその基盤が崩れる事は考えにくいので、ここ数年の成長性や...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社として、有給休暇の取得、残業削減に積極的に取り組んでいます。
有給休暇の取得は、社員各自の取得計画があり、取得を推進しています。
取得でき...続きを読む(全191文字)

【良い点】
世間で話題になるような取り組みには敏感で他の企業に先駆けて取り組んでいます。
在宅勤務、男性社員の育児休暇取得など推進しています。
また、数年...続きを読む(全167文字)

【良い点】
役職が上がれば、それなりに給与が上がります。
以前は、サービス残業がありましたが、今は無いと思いますので、忙しい分、給料は増えます。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
もともと事業所毎の独立採算制をとっていたため、それぞれの事業所で独自に成長してきており、企業規模の割には草の根的な精神が根付いている。現在は...続きを読む(全278文字)

リーマンショック以降の不況対策の影響で賞与水準がかなり落ち込んでいる。その影響で成果主義の評価方法が取り入れられつつあり、頑張った者が報われる評価に近づい...続きを読む(全201文字)

人事、給与ともに制度的な部分はきっちりしていますが、基本的にスキルよりコミュニケーションを重視する社風と上層部のキャラクターがあるので、技術会社だが評価は...続きを読む(全155文字)

社風:雰囲気悪い。
待遇:低賃金
労働環境:パワーハラスメントが横行
仕事内容:営業。いやがらせのように新規開拓のみで数字を求められた。
人間関係...続きを読む(全158文字)

いわずとしれた規模は5000人超の東証1部の大企業です。入社時は新卒500名、中途は40名/月採用するほどでした。在職期間の平均は6年位であったかと思いま...続きを読む(全252文字)